Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả bình ổn cho công nhân, người lao động (NLĐ). Từ một mô hình mới, đầy thử thách, giai đoạn đầu chấp nhận bỏ chi phí trợ giá nhiều mặt hàng để tạo điểm giá bình ổn, được tin tưởng của công đoàn, chính quyền, NLĐ và sự hỗ trợ giá từ các đối tác, Union Mart đã mạnh dạn khai trương siêu thị thứ 2 với mong muốn nhiều NLĐ được thụ hưởng phúc lợi từ chương trình.
LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập Đà Nẵng: Hơn 1.000 công nhân lao động tham gia giao lưu văn hóa “Hương sắc Việt – Hàn” Thực hiện quy chế dân chủ ở doanh nghiệp: Cần có chế tài xử lý vi phạm
Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” thứ 2 tại Đà Nẵng chính thức hoạt động. Ảnh: P.N
Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” thứ 2 tại Đà Nẵng chính thức hoạt động. Ảnh: P.N

Ngày 26/8, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu Công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phối hợp với Công ty CP Union Inc khai trương Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” tại đường Mê Linh, KCN Hòa Khánh (quận Liên Chiểu).

Ký kết chương trình phúc lợi trực tiếp với lãnh đạo một số Công đoàn cơ sở. Ảnh: P.N
Ký kết chương trình phúc lợi trực tiếp với lãnh đạo một số Công đoàn cơ sở. Ảnh: P.N

Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, siêu thị bình ổn giá là một trong những hình thức chăm lo cho NLĐ theo chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019-2023”.

“Siêu thị sẽ cung cấp những mặt hàng chất lượng, bình ổn giá cộng với nhiều chương trình giảm giá từ 5 đến 40%. Ngoài ra, "Siêu thị "Phúc lợi đoàn Viên-Union Mart" sẽ triển khai nhiều chương trình như: đặt hàng trên app CĐ Market dành riêng cho đoàn viên công nhân sẽ được giảm giá và miễn phí giao hàng; ký kết các đơn vị công đoàn cơ sở như mua hàng trước trả tiền sau... Siêu thị Union Mart sẽ đảm bảo chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm, chăm lo sức khỏe cho công nhân, NLĐ trên địa bàn”, đồng chí Trung cho biết thêm.

Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” - Chi nhánh Mê Linh gồm 2 tầng, diện tích 400m2, gồm hơn 1.000 mặt hàng phong phú phục vụ nhu cầu của NLĐ.

Cô Trần Thị Thu Hiền, đoàn viên Trường Tiểu học Núi Thành, quận Hải Châu chia sẻ: “Dạo một vòng, thấy giá cả ở đây rẻ hơn tạp hóa, dịp khai trương có nhiều chương trình khuyến mãi nữa. Hôm nay, mình được trực tiếp gặp lãnh đạo của những nhãn hàng và được giải đáp những thắc mắc về sản phẩm nên rất là tin tưởng. Những siêu thị bình ổn giá như thế này được nhân rộng tại những nơi tập trung đông công nhân thì sẽ rất tuyệt vời”.

Đại diện lãnh đạo các nhãn hàng hàng lớn ký kết biên bản ghi nhớ. Ảnh: P.N
Đại diện lãnh đạo các nhãn hàng hàng lớn ký kết biên bản ghi nhớ. Ảnh: P.N

“Đây là mô hình hay, thiết thực của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục hỗ trợ Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng, Công ty CP Union Inc nhằm phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”. Ngoài ra, LĐLĐ Đà Nẵng sẽ tiếp tục ký kết, mở rộng thêm địa điểm, mỗi khu chung cư, nhà ở công nhân lao động sẽ có ít nhất một cái siêu thị phúc lợi, tiếp cận được với công nhân thì mới phát huy được hiệu quả của chương trình”, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho hay.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N

Dịp này, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng 50 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho công nhân, NLĐ khó khăn làm việc trong khu công nghiệp.

LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập

Tối 15/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho 392 cháu là ...

Đà Nẵng: Hơn 1.000 công nhân lao động tham gia giao lưu văn hóa “Hương sắc Việt – Hàn” Đà Nẵng: Hơn 1.000 công nhân lao động tham gia giao lưu văn hóa “Hương sắc Việt – Hàn”

Với những tiết mục được dàn dựng công phu, mang đậm nét đặc sắc văn hóa của hai nước, Chương trình giao lưu văn hóa ...

Thực hiện quy chế dân chủ ở doanh nghiệp: Cần có chế tài xử lý vi phạm Thực hiện quy chế dân chủ ở doanh nghiệp: Cần có chế tài xử lý vi phạm

Đa số các đại biểu tham dự Hội nghị Cụm Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) Duyên hải Nam Trung bộ đều đồng ý ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm