Cùng nhau vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất
Khi dịch bệnh bước đầu được kiểm soát, tỷ lệ tiêm vắc xin đã khá cao, cùng với các doanh nghiệp vẫn thực hiện “3 tại chỗ”, nhiều doanh nghiệp khác đang chuẩn bị sản xuất trở lại. Công đoàn, doanh nghiệp và NLĐ các doanh nghiệp xác định sát cánh bên nhau vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Tổng giám đốc Công ty CP Xích líp Đông Anh:
Bố trí làm việc luân phiên
 |
Trước ảnh hưởng của dịch Covid-19, để bảo đảm đơn hàng với đối tác và việc làm cho công nhân, Hội đồng Quản trị công ty quán triệt dù lỗ nhưng vẫn phải hoạt động. Vì thế, công ty bố trí cho 1.400 cán bộ, CNLĐ làm việc luân phiên, đảm bảo ai cũng có thu nhập để vượt qua khó khăn do dịch bệnh. Các công nhân thực hiện “3 tại chỗ”, ngoài lương còn được hỗ trợ 100 nghìn/người/ngày. Cả doanh nghiệp, Công đoàn và NLĐ đều nỗ lực cùng nhau vượt qua khó khăn để duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội):
Chăm lo chu đáo cho người lao động
 |
Thời gian vừa qua, công ty chúng tôi phải thực hiện “3 tại chỗ”, doanh nghiệp rất tốn kém bởi có nhiều chi phí phát sinh, trong khi đó NLĐ cũng gặp nhiều khó khăn, thiếu thốn. Công đoàn đã cùng với ban lãnh đạo công ty có nhiều hoạt động khích lệ tinh thần NLĐ, giúp họ hăng say sản xuất, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó.
Các Ủy viên BCH Công đoàn và Tổ trưởng Công đoàn đều tham gia “3 tại chỗ” cùng công nhân, tổ chức các hoạt động trong công ty; kết hợp với công đoàn cấp trên chăm lo cho chu đáo cho NLĐ.
Anh Trần Phú Nhuận, công nhân Công ty TNHH Earth Corporation Việt Nam (Bình Dương):
Tiếp tục giữ tinh thần sáng tạo
 |
Công ty tôi đang trải qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Công nhân phải thực hiện “3 tại chỗ” trong thời gian dài. Dù khó khăn nhưng ban lãnh đạo và Công đoàn công ty rất quan tâm đến CNLĐ, cung cấp thức ăn, vật dụng cần thiết và tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, thể dục thể thao... để anh chị em có trạng thái tinh thần, thể chất tốt nhất, hăng say sản xuất.
Thu nhập của chúng tôi cũng được đảm bảo. Chúng tôi sẽ tiếp tục giữ tinh thần sáng tạo, vượt khó để cùng công ty phát triển trong thời gian tới.
 Đồng Nai tích cực hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó Ngày 27/10, UBND tỉnh Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị kết nối ngân hàng - doanh nghiệp (DN) trên địa bàn. Hội nghị nhằm ... |
 Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao quà cho đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn Nhân kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2021) và 11 năm Ngày Phụ nữ Việt ... |
 Trách nhiệm, tích cực, tận tâm vượt qua thử thách Thời gian qua, hệ thống công đoàn cả nước đã đồng loạt triển khai nhiều chương trình sáng tạo, thiết thực, phù hợp với vai ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.