Cung cấp cơ hội học nghề và việc làm theo định hướng thị trường, giảm tỉ lệ thất nghiệp
Thời gian qua, tổ chức Plan International Việt Nam đã hợp tác với Trường Cao đẳng Nghề Công nghiệp Hà Nội (HNIVC) trong nhiều dự án hỗ trợ thanh niên, đặc biệt là các bạn có hoàn cảnh khó khăn theo học nghề để có cơ hội tiếp cận với công nghệ, thiết bị hiện đại, trang bị kỹ năng làm việc tốt để trở thành những lao động lành nghề có triển vọng trong một môi trường làm việc cạnh tranh.
| Nhóm ngành, nghề có số lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp nhiều nhất Bài 1: Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của NLĐ năm 2022 và gợi ý chính sách |
 |
| Tổ chức Plan International Việt Nam hợp tác với HNIVC hỗ trợ nhiều thanh niên, đặc biệt là các bạn có hoàn cảnh khó khăn theo học nghề, trở thành lao động lành nghề. Ảnh: Plan International Việt Nam. |
Giai đoạn 2020 - 2022, thông qua dự án “Tự tin lập nghiệp” do Google.org tài trợ, Plan International Việt Nam đã hỗ trợ đào tạo nghề, kỹ năng mềm và hỗ trợ tìm việc làm cho hơn 5.000 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, cung cấp cơ hội học nghề và việc làm cho thanh niên theo định hướng thị trường, giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp do đại dịch Covid - 19 gây ra. Từ năm 2022 - 2023, dự án “Tự tin lập nghiệp” do Quỹ Standard Chartered tài trợ tiếp tục được thực hiện.
Đại diện cho các bạn học viên hưởng lợi từ dự án “Tự tin lập nghiệp”, em Nguyễn Thị Bích - học viên khóa ngắn hạn, nghề chăm sóc sắc đẹp (Khoa Trung cấp và Sư phạm dạy nghề), cho biết: “Các lớp ngắn hạn đã trang bị cho chúng em kiến thức và kỹ năng nghề, kỹ năng sống, kỹ năng làm việc. Qua đó, chúng em có được sự tự tin hơn trong cuộc sống và có nhiều lựa chọn tốt hơn trong quá trình tìm việc và khả năng tìm được công việc tốt, thu nhập ổn định”.
 |
| Học viên, sinh viên được hưởng lợi từ Dự án “Đào tạo nghề cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Nội”. Ảnh: Plan International Việt Nam. |
Trước đó, trong giai đoạn 2015 - 2018, Plan International Việt Nam và HNIVC hợp tác triển khai dự án “Đào tạo nghề cho thanh niên có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Nội” với sự tài trợ của KOICA và Công ty Ô tô Hyundai thông qua Văn phòng Plan International Hàn Quốc. Vào năm 2022, Công ty Hyundai đã thông qua Plan International Hàn Quốc và Việt Nam hỗ trợ cung cấp cho Dream Center của HNIVC các thiết bị ô tô cần thiết phục vụ đào tạo tại Khoa Công nghệ ô tô của trường. Gần đây nhất (tháng 6/2023), trong khuôn khổ các hoạt động tình nguyện hướng tới mục tiêu xóa bỏ sự mất cân bằng về cơ hội giáo dục và tạo việc làm thông qua đào tạo về bảo trì ở các nước đang phát triển, Công ty Ô tô Hyundai đã hỗ trợ cho chương trình tập huấn về công nghệ bảo trì tại HNIVC. Theo đó, từ ngày 20 đến 22/6, Plan International đã phối hợp với Hyundai lập kế hoạch và triển khai chương trình tập huấn cho giảng viên (ToT) Khoa Công nghệ ô tô của HNIVC. Chương trình đào tạo bao gồm các bài giảng lý thuyết và thực hành tại hiện trường. Hyundai cũng cung cấp các mẫu xe New Santa Fe và All New Tucson của Hyundai đang được bán tại Việt Nam làm tài liệu giảng dạy.
 |
| Chương trình tập huấn cho giảng viên (ToT) Khoa Công nghệ ô tô của HNIVC. Ảnh: Plan International Việt Nam. |
Bà Phạm Thị Hương, Hiệu trưởng HNIVC bày tỏ: “Khóa đào tạo này vô cùng hữu ích, các cán bộ, học viên của chúng tôi không những được học thêm kiến thức mới mà còn học được cả tác phong, phong cách làm việc của các chuyên gia Hàn Quốc”.
Thông qua việc thực hiện các hoạt động hỗ trợ đào tạo cho nhân viên bảo trì ở các nước đang phát triển như Việt Nam, Hyundai mong muốn góp phần giải quyết sự mất cân bằng về cơ hội giáo dục, qua đó tạo thêm việc làm bền vững.
| Kể từ năm 2015, Công ty Ô tô Hyundai đã thực hiện các hoạt động tình nguyện thường niên ở nước ngoài nhằm hỗ trợ đào tạo công nghệ bảo trì cho các nước châu Á. Từ năm 2015 đến 2019, Công ty đã 5 lần tổ chức đào tạo công nghệ bảo trì tại Campuchia, Việt Nam và Philippines. Từ năm 2020 - 2021, khi đại dịch Covid-19 gây khó khăn cho việc di chuyển xuyên quốc gia, Hyundai vẫn tiếp tục hỗ trợ các thiết bị dạy học và kiểm tra phục vụ đào tạo về công nghệ bảo trì trị giá khoảng 740 triệu đồng cho HNIVC. |
Bà Lê Quỳnh Lan, Quản lý Đối tác và Tác động Chương trình, Plan International Việt Nam đánh giá rất cao sự hỗ trợ đến từ các doanh nghiệp, điển hình như Công ty Huyndai Motor vì họ đã đầu tư cho các mô hình đào tạo nghề theo định hướng thị trường và có trách nhiệm.
Bà Lê Quỳnh Lan nhấn mạnh: “Điều quan trọng là chúng ta thực hiện đầu tư có mục tiêu để nâng cao chất lượng và hiệu quả của giáo dục và đào tạo nghề. Điều này sẽ giúp Việt Nam giải quyết nhu cầu và nguyện vọng việc làm cho thanh niên, tăng động lực học tập và giúp thanh niên có được các kỹ năng phù hợp với thị trường cũng như kiến thức và sự tự tin để thành công trong công việc họ đã chọn”.
 Quảng Nam thực hiện Đề án tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030 UBND tỉnh Quảng Nam đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã (HTX) do phụ nữ tham ... |
 Cần nâng cao kỹ năng số cho người lao động, khuyến khích phát huy các sáng kiến Theo FPT Digital, phát triển kinh tế số là xu hướng tất yếu của các nước trên thế giới và Việt Nam cũng không nằm ... |
 Tạo cơ hội để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động Để đảm bảo giải quyết việc làm trong năm 2023 cho 162.000 lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%, Sở Lao động ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Tin tức khác
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.