Công ước số 98 giúp người lao động tại Việt Nam có môi trường làm việc ổn định
Ngày 6/7, Hội thảo công bố gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và tham vấn dự thảo Kế hoạch thực hiện Công ước số 98 của ILO do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức diễn ra tại Hà Nội.
 |
| Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội Lê Quân. |
Công ước số 98 được thông qua tại Geneva, Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 32 (năm 1949). Việt Nam trở thành Quốc gia thành viên thứ 167 của ILO phê chuẩn Công ước số 98 vào ngày 5/7/2019. Theo đó, Công ước số 98 có hiệu lực kể từ ngày 5/7/2020.
Phát biểu khai mạc tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội Lê Quân cho biết: Công ước số 98 của ILO về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể đã được Quốc hội thông qua. Việt Nam hiện gia nhập 25 công ước quốc tế, trong đó có 7 trong số 8 công ước cơ bản về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động của ILO. Việt Nam là quốc gia thứ 167 thông qua Công ước 98 và đang nghiên cứu nhằm xúc tiến gia nhập công ước thứ 8 của Tổ chức ILO. Sự kiện Công ước 98 chính thức có hiệu lực rất có ý nghĩa đối với Việt Nam về mặt pháp lý, chính trị, đối ngoại.
Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập quốc tế sâu rộng, đặc biệt là các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới như Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – Liên minh Châu Âu (EVFTA), việc đảm bảo về các quyền thương lượng cho người lao động (NLĐ), công đoàn cũng như quan hệ hài hòa với quyền lợi của doanh nghiệp, nhà đầu tư là nguyên tắc quan trọng, đồng thời đảm bảo thực hiện những điều kiện khi Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế và triển khai các hiệp định thương mại tự do, nhất là các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới.
Theo Thứ trưởng Lê Quân, trên thực tế, để thực hiện có hiệu quả cần thực hiện đồng bộ các giải pháp, bao gồm: Tuyên truyền, phổ biến nội dung Công ước số 98; nghiên cứu, xây dựng các mô hình quan hệ lao động khả thi và hiệu quả trên cơ sở thương lượng tập thể được thúc đẩy thực hiện một cách thực chất và hiệu quả trên thực tế; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao năng lực cho các bên liên quan đến thương lượng tập thể; xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin hỗ trợ cho công tác thương lượng tập thể đạt hiệu quả.
 |
| Ông Chang Hee Lee – Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam. |
Ông Chang Hee Lee – Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam, cho biết: “Công ước số 98 là một trong tám công ước cốt lõi của ILO trong khuôn khổ Tuyên bố năm 1998 về các nguyên tắc cơ bản trong lao động. Tất cả những quốc gia thành viên của ILO có nghĩa vụ tôn trọng và áp dụng các nguyên tắc được đề cập trong Tuyên bố 1998. Việt Nam hiện đang hội nhập kinh tế quốc tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Do đó, việc gia nhập Công ước số 98 có ý nghĩa quan trọng trên tất cả các mặt chính trị, pháp lý và kinh tế - xã hội. Việc phê chuẩn Công ước số 98 của ILO và sửa đổi Bộ luật Lao động của Việt Nam đã tạo ra nhiều sức mạnh để nâng cao được quyền lợi cho NLĐ, cũng như đảm bảo quyền lợi cho NLĐ và các bên. Một điểm quan trọng trong Công ước số 98 đó là sẽ xóa bỏ đi bất kỳ sự phân biệt đối xử nào trong nơi làm việc và điều này tôi nghĩ cần có sự tham gia, đóng góp rất lớn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”.
Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam đánh giá: Trong thời gian qua, Việt Nam đã luật hóa nhiều quy định trong các công ước của ILO. Đó chính là kết quả của sự hợp tác trong nhiều năm qua giữa Chính phủ Việt Nam và ILO. Với việc tham gia Công ước số 98, Việt Nam tiếp tục tiến tới đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.
 |
| Ông Bartosz – Bí thư thứ nhất, Phó trưởng ban Thương mại và kinh tế, Phái đoàn Liên minh Châu Âu tại Việt Nam |
Phát biểu tại hội thảo, ông Bartosz – Bí thư thứ nhất, Phó trưởng ban Thương mại và kinh tế, Phái đoàn Liên minh Châu Âu tại Việt Nam, cho rằng việc gia nhập Công ước số 98 sẽ mang đến môi trường làm việc ổn định cho người lao động, đồng thời góp phần đem lại sự thịnh vượng cho Việt Nam. Việc tham gia Công ước số 98 cho thấy tính cam kết, gắn kết của Việt Nam là rất lớn trong việc xây dựng nền tảng vững chắc để thực hiện Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – Liên minh Châu Âu (EVFTA). Với việc chuẩn bị thực hiện các nội dung cho sự phát triển bền vững về thương mại đã cho thấy Việt Nam có rất nhiều những nỗ lực tương đồng như các quốc gia phát triển trên thế giới như Nhật Bản.
Xem video:
| Nội dung cơ bản của Công ước số 98 -Bảo vệ NLĐ và Công đoàn trước các hành vi phân biệt đối xử chống CĐ. -Bảo vệ tổ chức của NLĐ không bị can thiệp bởi người sử dụng lao động. -Những biện pháp thúc đẩy thương lượng tập thể tự nguyện, thiện chí. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 6/7 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 6/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 11,5 triệu, hơn 536 ... |
 Đoàn xe Công ty Doosan Việt Nam nghênh ngang cản đường xe chữa cháy Xe chữa cháy của Công an tỉnh Quảng Ngãi đang đi làm nhiệm vụ, liên tục sử dụng tín hiệu ưu tiên nhưng đoàn xe ... |
 Mong trường trung học phổ thông chuyên chưa hết thời Mục đích thực sự của trường trung học phổ thông (THPT) chuyên vẫn là đào tạo ra những con người có khả năng sáng tạo, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.