Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam tuyển 600 lao động phổ thông
Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam chi nhánh Mỹ Phước (Bình Dương) cần tuyển 600 lao động phổ thông có bằng cấp 2 trở lên để tham gia sản xuất bộ dây dẫn diện của công ty.
Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản, thành lập năm 1995, chuyên sản xuất các hệ thống dây dẫn điện cho xe ô tô.
Công ty có 4 chi nhánh: Dĩ An, KCN Mỹ Phước 1 (Bến Cắt, tỉnh Bình Dương); KCN Tân Phú Trung (TP. HCM) và KCN Long Đức (TP. Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh).
Hiện chi nhánh KCN Mỹ Phước 1 (Bình Dương) đang có nhu cầu tuyển 600 lao động phổ thông.
 |
| Thông tin tuyển dụng trên website Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam. |
Yêu cầu cụ thể:
- Độ tuổi:
+ Nam từ đủ 18 tuổi đến 30 tuổi, có bằng cấp 2 trở lên.
+ Nữ từ đủ 18 tuổi đến 40 tuổi (tối thiểu biết đọc biết viết)
- Đầy đủ sức khỏe để làm việc.
- Không tuyển dụng các trường hợp sau:
+Lao động bị công ty sa thải.
+ Lao động đang bị truy nã, có tiền án tiền sự và chưa được xóa án tích.
+ Sử dụng bằng cấp, hồ sơ giả.
+ Xăm hình tạo cảm giác sợ hãi hoặc hình xăm có diên tích lớn hơn 25 cm2
+ Người lao động mắc bệnh truyền nhiễm, bệnh thần kinh.
+ Người lao động ra mồ hôi tay nhiều.
Mức lương
1. Thử việc
Lương cơ bản: 5,430,000 đồng
Trợ cấp hằng tháng: nhà trọ, đi lại: 662,000 đồng, trợ cấp thao tác: 240,000 đồng, chuyên cần: 450,000 đồng, hỗ trợ đi làm ca đêm: 500.000 đồng
Chưa tính tăng ca, làm thêm ngày nghỉ, ngày Lễ, Chủ nhật .Tiền lương tăng ca tính theo Luật định.
2. Chính thức
Lương cơ bản: 5,580,000 đồng
Trợ cấp hằng tháng: nhà trọ, đi lại: 662,000 đồng, trợ cấp thao tác: 240,000 đồng, chuyên cần: 450,000 đồng, hỗ trợ đi làm ca đêm: 500.000 đồng, thâm niên: 60.000 đồng (làm việc đủ 6 tháng)
Chưa tính tăng ca, làm thêm ngày nghỉ, ngày Lễ, Chủ nhật. Tiền lương tăng ca tính theo Luật định.
Chế độ phúc lợi
- Được đài thọ bữa ăn chính miễn phí, bữa ăn tăng ca (nếu có).
- Được nâng lương vào tháng 1 hằng năm, được thưởng 1- 2 tháng tiền thưởng Tết (Âm lịch).
- Ngoài 11 ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước, Công ty cho nghỉ thêm 31 ngày/năm được hưởng 100% lương.
- Được công ty tặng quà nhân dịp sinh nhật, ngày thành lập công ty, ngày 8-3,…
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm. Đảm bảo các chính sách theo quy định Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…), ngoài ra Công ty mua Bảo hiểm tai nạn lao động: 100% (trong nhà xưởng, từ nhà đến Công ty, từ Công ty về nhà).
Video: Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam - Phạm Thị Tuyết Nhung chia sẻ về chế độ phúc lợi của Công ty.
| Hồ sơ dự tuyển: - Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của phường hoặc xã). - Bằng tốt nghiệp (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp), CMND/CCCD (2 bản photo công chứng, 2 bản photo). - Ảnh 3x4 (1 ảnh) - Giấy khám sức khỏe Thời gian thu hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày trong tuần (8:00~17:00). Thông tin liên hệ: 274 356 6414 (Nhân sự)/Email: yevmp.adm1@yev.vn (Mr. Vũ) |
Một số hình ảnh hoạt động tại Công ty:
 |
 |
 |
 |
 |
 Hàn Quốc tuyển hơn 15.000 lao động Việt Nam trong năm 2024 Năm 2024, Hàn Quốc dự kiến tuyển 15.374 lao động Việt Nam sang làm việc ở các ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, ... |
 Công ty CP Khoáng sản Bắc Kạn tuyển lao động đi làm ngay Công ty CP Khoáng sản Bắc Kạn liên tục tuyển lao động phổ thông làm việc tại các mỏ ở huyện Chợ Đồn (tỉnh Bắc ... |
 Những bí quyết vàng để có thỏa ước lao động tập thể chất lượng Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể là mục tiêu của cán bộ công đoàn nhằm mang lại nhiều quyền lợi nhất ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.