Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tuyển lao động phổ thông, lương hấp dẫn
Nhịp cầu việc làm

Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tuyển lao động phổ thông, lương hấp dẫn

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Công ty TNHH Giày da Giang Phạm (TP. Thuận An, Bình Dương) tuyển dụng nhiều lao động phổ thông làm việc tại Bình Dương và Bình Phước.

Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tuyển dụng công nhân làm việc tại Bình Dương và Bình Phước để đảm bảo tiến độ cho đơn hàng như sau:

Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tuyển lao động phổ thông với mức lương hấp dẫn
Công ty TNHH Giày da Giang Phạm (TP. Thuận An, Bình Dương) tuyển dụng công nhân làm việc tại Bình Dương và Bình Phước. Ảnh: CĐCC

1. Tại Bình Dương

Tuyển dụng số lượng lao động như sau:

Lao động phổ thông (Chặt - May - Thành hình - Đóng gói, có đào tạo tay nghề): 50 người

Nhân viên phòng may mẫu (May - Kỹ thuật thành hình): 20 người

Địa chỉ làm việc: 69/1 Bình Chuẩn 41, Khu phố Bình Phước A, TP. Thuận An.

2. Tại Bình Phước

Tuyển 100 lao động phổ thông làm việc tại Lô A9.4 KCN Chơn Thành, huyện Chơn Thành.

Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tuyển lao động phổ thông với mức lương hấp dẫn
Người lao động trong Công ty được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn và ổn định. Ảnh: CĐCC

3. Quyền lợi được hưởng

Tổng thu nhập: 8 - 10 triệu đồng đối với lao động phổ thông và mức lương thỏa thuận đối với vị trí nhân viên phòng may mẫu.

Ngoài ra còn được tăng lương định kỳ, khám sức khỏe, tham gia công đoàn, du lịch, tham gia các lớp nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ.

*Video: CĐCS Công ty TNHH Giày da Giang Phạm tổ chức các hoạt động nâng cao tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Nguồn video: CĐCC

AEON CELADON Tân Phú tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2024 AEON CELADON Tân Phú tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2024

Để chuẩn bị cho mùa mua sắm cuối năm, AEON CELADON Tân Phú đang tuyển nhân viên thời vụ Tết 2024 tại các vị trí: ...

Công ty TNHH Canon Việt Nam liên tục tuyển lao động phổ thông tại 3 nhà máy Công ty TNHH Canon Việt Nam liên tục tuyển lao động phổ thông tại 3 nhà máy

Cả 3 nhà máy của Công ty TNHH Canon Việt Nam: Thăng Long, Quế Võ và Tiên Sơn đang tuyển dụng số lượng lớn công ...

Quảng Bình: Liên danh MC-HDEC-CC1 có nhu cầu tuyển dụng với mức lương từ 60 triệu đồng Quảng Bình: Liên danh MC-HDEC-CC1 có nhu cầu tuyển dụng với mức lương từ 60 triệu đồng

Liên danh MC-HDEC-CC1, thầu chính thực hiện giói thầu 15 (EPC-QT1) có nhu cầu tuyển dụng 46 vị trí việc làm tại công trường Nhiệt ...

Công ty TNHH Thêu tranh ảnh cao cấp Hoàng Thị Khương tuyển dụng nhiều nhân viên Công ty TNHH Thêu tranh ảnh cao cấp Hoàng Thị Khương tuyển dụng nhiều nhân viên

Công ty TNHH Thêu tranh ảnh cao cấp Hoàng Thị Khương (xã Quất Động, huyện Thường Tín, TP. Hà Nội) đang tuyển dụng nhiều nhân ...

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm