Công ty Thương mại Quảng Trị tuyển dụng nhân sự xây dựng “Vườn ươm khởi nghiệp”
Tổng Công ty Thương Mại Quảng Trị vừa có thông báo tuyển dụng nhân sự trẻ, xây dựng “Vườn ươm khởi nghiệp” (3 mầm/khóa) với lộ trình đào tạo toàn diện trong vòng 2 năm.
| Ông chủ Công ty Nhất Long và khát vọng khởi nghiệp Nữ công nhân nghèo được tặng tiền xây nhà vì có nghĩa cử cao đẹp Những con số ấn tượng của Công đoàn tỉnh Quảng Trị trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 |
 |
| Ảnh: ĐVCC. |
Tổng Công ty Thương Mại Quảng Trị vừa có thông báo tuyển dụng nhân sự trẻ, xây dựng “Vườn ươm khởi nghiệp” (3 mầm/khóa) với lộ trình đào tạo toàn diện trong vòng 2 năm.
Để xây dựng nguồn nhân tài nhằm đóng góp vào sự phát triển cho tỉnh Quảng Trị, Tổng Công ty Thương Mại Quảng Trị (SEPON GROUP) đã phối hợp với Tổ chức PUM (Hà Lan) xây dựng Chương trình “Vườn ươm khởi nghiệp” (3 mầm/khóa), với lộ trình đào tạo toàn diện trong vòng 2 năm.
Chương trình sẽ mang đến cho các tài năng trẻ những kiến thức sâu rộng và trải nghiệm thực tiễn qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Kết thúc khóa học, các tài năng trẻ sẽ xây dựng được nền tảng kiến thức, kỹ năng, sự tự tin để trở thành những doanh nhân tương lai, đóng góp tích cực vào sự phát triển của quê hương.
1. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN:
- Có quê quán tại tỉnh Quảng Trị.
- Tuổi đời dưới 35.
- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, kỹ thuật.
- Điểm trung bình tích lũy 3.0/40 trở lên (tương đương 7.5/10)
- Trình độ ngoại ngữ: IELTS từ 6.5 hoặc TOEFL iBT từ 79 trở lên.
2. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ 1-30/10/2023.
- Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổng hợp - Tổng Công ty Thương Mại Quảng Trị. Địa chỉ tại số 01 Phan Bội Châu, TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị (Gặp chị Nga/ ĐT: 0914.920.234 để được hướng dẫn).
- Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CV, CCCD, bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm, chứng chỉ IELTS hoặc TOEFL IBT. Hoặc tại địa chỉ: https://forms.gle/7pn2zueh1AM1pHv37
- Thời gian thi và phỏng vấn: Tháng 11/2023.
- Lộ trình đào tạo: 2 năm.
3. CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI:
- SEPON GROUP: Hướng dẫn thực tế, chi trả phụ cấp $500/tháng và các chế độ phúc lợi xã hội. Các học viên sẽ được ưu tiên làm việc tại SEPON GROUP.
- PUM: Cử chuyên gia đào tạo về lĩnh vực kinh doanh, tài chính, chiến lược phát trển doanh nghiệp.
- HỌC VIÊN: Sau quá trình học, các học viên đạt yêu cầu thì sẽ được tài trợ đi thực tế khoảng 10 ngày tại châu Âu. Kết thúc khóa đào tạo, học viên phải cam kết sẽ làm việc tại Quảng Trị ít nhất 3 năm.
 Ông chủ Công ty Nhất Long và khát vọng khởi nghiệp Dưới chân đèo Cùa (Cam Thành, Cam Lộ, Quảng Trị) có một doanh nghiệp đã quen thuộc với người dân nơi đây mà hành trình ... |
 Nữ công nhân nghèo được tặng tiền xây nhà vì có nghĩa cử cao đẹp Từ hành động nhặt được của rơi trả lại người đánh mất, chị Nguyễn Thị Tuyên, công nhân tại Nhà máy viên năng lượng Cam ... |
 Những con số ấn tượng của Công đoàn tỉnh Quảng Trị trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều dấu ấn nổi bật trong công tác chăm lo, bảo vệ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.