Công ty Sumi-Hanel tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông đi làm ngay
Công ty Sumi-Hanel là doanh nghiệp liên doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản chuyên sản xuất hệ thống dây dẫn điện sử dụng cho cho xe ô tô của các hãng xe nổi tiếng như: Toyota, Honda… đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông.
| CNV GROUP tuyển dụng công nhân cơ điện – điện lạnh, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn 74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng |
 |
| Người lao động tại Công ty Sumi-Hanel. Ảnh: ĐVCC. |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công việc chủ yếu là đứng chạy máy, lắp ráp và kiểm tra sản phẩm tại các dây chuyền sản xuất...
QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, điều hòa mát mẻ.
- Thu nhập ổn định, tăng lương hàng năm.
- Các chính sách phúc lợi rõ ràng.
- Hỗ trợ chỗ ở trong tháng đầu cho công nhân mới đến từ tỉnh ngoài và các huyện thuộc TP. Hà Nội. Liên hệ 02438750511 (số máy lẻ 118) gặp chị Linh (giờ hành chính) để được hỗ trợ đăng kí ở trọ.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Lương cơ bản: 5.200.000 đồng.
- Phụ cấp cố định: 950.000 đồng -1.100.000 đồng (gồm: phụ cấp khu vực, phụ cấp chuyên cần, thưởng tuân thủ nội quy, trợ cấp xăng xe, trợ cấp an toàn, phụ nữ, con nhỏ).
- Thu nhập ca ngày 266.667 đồng/ngày; ca đêm 346.667 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày thường: 50.000 đồng/giờ.
- Thu nhập tăng ca ngày nghỉ của Công ty: 533.333 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày Chủ nhật: 600.000 đồng/ngày.
- Thu nhập tăng ca ngày lễ: 800.000 đồng/ngày.
- Trung bình nghỉ 2 thứ Bảy mỗi tháng và tất cả các ngày Chủ nhật.
- Thưởng nhân dịp lễ tết: 4 lần/năm (tương đương 04 tháng lương).
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Các loại phụ cấp khác 800.000 đồng - 1.100.000 đồng/năm (sinh nhật, 8/3, 20/10, ngày thành lập Công ty, nghỉ mát).
- Được chăm sóc sức khỏe thông qua gói bảo hiểm thân thể 24/24h (bao gồm gói chi phí cho thai sản).
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Có các ca: sáng (6h-14h), chiều (14h-22h), đêm (22h-6h) luân phiên nhau.
 |
| Công ty Sumi-Hanel cần tuyển hàng ngàn lao động phổ thông. Ảnh: ĐVCC. |
HỒ SƠ CẦN CHUẨN BỊ:
1. Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương.
2. Bản sao bằng tốt nghiệp, học bạ hoặc giấy xác nhận của nhà trường (1 trong các loại giấy tờ nêu trên).
3. 02 bản photo chứng minh thư/CCCD có công chứng hoặc chứng thực.
4. Bản xác nhận dân sự của công an xã, phường.
5. Bản sao giấy khai sinh.
6. 01 giấy xác nhận cư trú hoặc sổ hộ khẩu photo công chứng.
7. 04 ảnh thẻ 3x4 (chụp trong thời hạn dưới 6 tháng).
ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG: Nam, nữ từ 18 đến 40 tuổi.
LIÊN HỆ:
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc online.
+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty Sumi - Hanel, cổng 183, đường Công nghiệp 4, KCN Sài Đồng B, Thạch Bàn, Long Biên, Hà Nội.
+ Nộp hồ sơ online: tại đường link https://tuyendung.sumi-hanel.com.vn/
- Phỏng vấn liên tục vào thứ 3 hàng tuần.
- Số điện thoại: 091 535 1956.
- Địa chỉ làm việc: Đường công nghiệp 4, KCN Sài Đồng B, P. Thạch Bàn, Q. Long Biên, TP. Hà Nội.
 |
 VPBank tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp và bán hàng qua điện thoại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) đang có nhu cầu tuyển dụng chuyên viên bán hàng trực tiếp làm việc tại Hà Nội, ... |
 Công ty CP Phương Đông cần tuyển dụng 20 - 30 công nhân may làm việc tại Ba Vì, Hà Nội Công ty CP Thương mại và Dịch vụ sản xuất Phương Đông cần tuyển gấp 20 – 30 công nhân may, làm việc tại Thôn ... |
 Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.