Công ty PouYuen Việt Nam chưa có quyết định về việc cắt giảm lao động
Mấy ngày gần đây, một số công nhân làm việc ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) bày tỏ sự lo lắng khi có thông tin công ty sẽ cắt giảm lao động. Tuy nhiên, trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, phía công đoàn của công ty cho biết hiện chưa có quyết định chính thức và công ty vẫn đang nỗ lực đảm bảo việc làm cho công nhân.
 |
| Đo nhiệt độ cho công nhân Công ty PouYuen Việt Nam trước khi vào xưởng làm việc vào thời điểm công ty thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 - Ảnh công nhân cung cấp |
Chị Mỹ Kim, theo xe đưa đón từ Long An đến công ty làm việc đã gần 20 năm qua, không giấu được lo lắng: “Tôi nghe thông tin là công ty đang lên danh sách công nhân sắp hết hợp đồng, công ty sẽ không ký nữa. Những công nhân lâu năm như tôi cũng bị vào danh sách rồi. Tôi lo quá”.
Chồng mất sớm, cả gia đình hai con và cha mẹ già đều trông vào đồng lương đi làm công nhân của chị.
Chị Kim bộc bạch: “Tôi rầu quá. Nghe nói là mỗi lần công ty sẽ cho nghỉ 80 người. Thực sự nếu mà mất việc vào thời điểm này tôi không biết lấy tiền đâu nuôi con, cha mẹ già. Nếu công ty khó khăn quá, không có đơn hàng, cho công nhân nghỉ chờ việc cũng được, hết dịch, có việc thì đi làm trở lại. Tôi sợ mất việc lắm, những công nhân lớn tuổi như tôi tìm việc làm mới rất khó”.
Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch Công đoàn Công ty PouYuen Việt Nam cho biết, từ ngày 9/5, công ty đã hoạt động bình thường trở lại, 90% công nhân đã đi làm. “Tuy nhiên, hiện tại công ty đang rất khó khăn, đơn hàng sản xuất chỉ còn đến hết tháng 6, đơn hàng tháng 7 đã bị cắt hết. Thực sự rất khó khăn!”, ông Củ Phát Nghiệp chia sẻ.
Theo ông Củ Phát Nghiệp, với tình hình khó khăn như vậy, tạm hoãn hợp đồng hay kết thúc hợp đồng đối với công nhân vẫn chưa có quyết định chính thức. Hiện tại thì ban giám đốc vẫn đang nỗ lực đảm bảo việc làm cho người lao động.
Phía Liên đoàn Lao động quận Bình Tân cho biết thêm, hiện nay, tổ chức Công đoàn đang phối hợp với các bên liên quan để nắm bắt tình hình, kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở và doanh nghiệp gặp khó khăn vì dịch Covid-19.
 |
| Công nhân Công ty PouYuen Việt Nam tan ca (Ảnh chụp trước khi diễn ra dịch bệnh) - Nhiều công nhân bày tỏ sự lo lắng khi nghe thông tin cắt giảm lao động do doanh nghiệp khó khăn vì dịch Covid-19. |
Công ty PouYuen Việt Nam hiện có hơn 62.000 lao động, là doanh nghiệp có số lượng lao động đông nhất TP. Hồ Chí Minh. Giai đoạn cao điểm cả nước thực hiện giãn cách xã hội để phòng chống dịch Covid-19, Công ty PouYuen Việt Nam đã thực hiện nhiều biện pháp phòng dịch như công nhân đến nhà máy làm việc sẽ được đo thân nhiệt trước khi vào làm việc; bố trí thêm 416 xe đưa đón 16.000 công nhân từ các tỉnh Tiền Giang, Tây Ninh, Bến Tre, Long An… lên công ty làm việc; công ty yêu cầu công nhân thực hiện việc khai báo y tế và nêu lý do xin nghỉ của công nhân; bố trí thời gian ăn trưa lệch nhau cho công nhân để tránh tập trung đông người; phát 160.000 khẩu trang cho toàn bộ công nhân. Các đơn vị đều có nước rửa tay diệt khuẩn, nhà ăn, bồn rửa tay, nhà vệ sinh có xà phòng; công ty tiến hành phun khử khuẩn xe đưa đón công nhân, nhà xưởng…
Tuy nhiên, với số lượng công nhân quá lớn, các biện pháp phòng dịch vẫn không đảm bảo được yêu cầu nên chiều 13/4, UBND TP. Hồ Chí Minh đã công bố Quyết định 1271 về việc áp dụng biện pháp tạm đình hoạt động sản xuất đối với Công ty PouYuen Việt Nam với lý do không đảm bảo các yêu cầu điều kiện về phòng chống dịch Covid-19. Nhận được Quyết định, lãnh đạo công ty và công đoàn đã lên kế hoạch sắp xếp công việc cho người lao động nghỉ 2 ngày từ 14 - 15/4 và có trả lương.
Từ ngày 16/4, công ty giảm 30% công nhân đến nhà máy làm việc, trong đó số lượng công nhân đi xe đưa đón giảm từ 60-70%. Sau dịch Covid-19, công ty đảm bảo toàn bộ công nhân làm việc trở lại.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/5 Đến 7h sáng ngày 18/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới gần 4,8 triệu người với hơn 316 nghìn người đã ... |
 Con gái xin cơm từ thiện để chăm sóc bố bị tai nạn liệt nửa người Tình trạng bệnh tình của người lao động dân tộc thiểu số Sùng Mí Thà, quê Hà Giang hiện vẫn chưa có tiến triển tốt. ... |
 Ấn Độ: Hàng chục nghìn người lao động bỏ phố về quê vì Covid-19 Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hàng chục nghìn người lao động mất việc làm ở Ấn Độ đang phải rời bỏ những thành phố ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.