Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Bình
Hoạt động trong lĩnh vực thiết kế, thi công nội thất, Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam có địa chỉ tại 215 Lý Thường Kiệt (phường Đồng Phú, TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hấp dẫn.
| Hệ thống "Giặt là sẻ chia" tuyển lao động khuyết tật VietinBank tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng tại Đà Nẵng Tuyển nhân viên chăm sóc người cao tuổi ở Hà Nội |
 |
| Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC. |
I. Vị trí tuyển dụng:
1. Trưởng phòng thiết kế 3D nội thất: 01 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành đồ họa, kiến trúc, mỹ thuật, thiết kế đồ họa, mỹ thuật ứng dụng.
+ Có 02 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Mô tả công việc: Định hướng, lên kế hoạch, giám sát, kiểm tra cho phòng thiết kế; đào tạo, hướng dẫn nhân sự mới; trực tiếp tham gia vào quá trình thiết kế.
2. Trưởng nhóm kinh doanh: 01 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, quản lý kinh tế.
+ Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Khả năng giao tiếp tốt; sử dụng tin học văn phòng và tiếng Anh tốt.
- Mô tả công việc:
+ Lên kế hoạch kinh doanh cho phòng kinh doanh; nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; thực hiện kế hoạch kinh doanh, trực tiếp bán hàng, mang lại doanh thu cho Công ty.
+ Đào tạo, hỗ trợ các nhân sự mới trong nhóm kinh doanh.
+ Báo cáo hằng ngày, tuần, tháng, quý, năm về kết quả làm việc.
+ Chăm sóc hệ thống đại lý của phòng kinh doanh xây dựng lên.
+ Đề xuất, phản hồi với quản lý về những chính sách phù hợp để thúc đẩy thị trường.
+ Phối hợp với phòng Marketing để làm truyền thông.
3. Nhân viên kinh doanh (sale): 05 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính.
+ Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Khả năng giao tiếp tốt; sử dụng tin học văn phòng và tiếng Anh tốt
- Mô tả công việc:
+ Nắm bắt tình hình thị trường địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát, điều tra thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh; kịp thời báo cáo quản lý và tham mưu các chính sách phù hợp nhằm phát triển thị trường, tăng doanh thu...
+ Trực tiếp tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.
+ Hỗ trợ, phối hợp với bộ phận thi công lắp đặt trong giai đoạn thi công
+ Phối hợp công tác thu nợ khi hoàn công.
+ Chịu trách nhiệm xây dựng kênh cộng tác viên trên địa bàn (phát triển, đào tạo, tập huấn, kèm cặp, chăm sóc kênh cộng tác viên do mình phát triển).
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ về thông tin thị trường, chất lượng, năng lực khả dụng tại địa bàn phụ trách.
+ Thực hiện truyền thông hình ảnh Công ty tại địa bàn theo sự phân công.
4. Trưởng phòng Marketing: 01 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt ngiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, media.
+ Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Khả năng giao tiếp tốt; sử dụng tin học văn phòng và tiếng Anh tốt.
- Mô tả công việc:
+ Xây dựng kế hoạch, chiến lược marketing, PR cho thương hiệu, sản phẩm dịch vụ của Công ty
+ Xác lập nguồn ngân sách, nguồn lực thực hiện công tác marketing, PR. Triển khai thực hiện và đánh giá hiệu quả các chương trình tiếp thị, truyền thông.
+ Thực hiện phối hợp với các phòng ban, các bộ phận thực hiện các sự kiện truyền thông thương hiệu tới đối tác, khách hàng.
+ Quản lý, phân giao và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc quyền quản lý.
5. Nhân viên marketing: 02 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt ngiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, media.
+ Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Khả năng giao tiếp tốt; sử dụng tin học văn phòng và tiếng Anh tốt.
- Mô tả công việc:
+ Quản trị website, Fanpage Facebook, Instagram, Tiktok... hoặc các nền tảng khác và cập nhật các nội dung lên website Công ty. Viết bài, quản trị và phát triển các kênh fanpage, youtube, diễn đàn và các kênh social khác của Công ty.
+ Lên ý tưởng và trực tiếp viết các nội dung quảng cáo bao gồm: Viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng, hình ảnh,...
+ Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện của Công ty như: hội chợ, triển lãm và các sự kiện nội bộ của Công ty.
6. Nhân viên văn phòng hỗ trợ telesale: 04 người.
- Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, quản trị nhân lực.
+ Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên.
+ Khả năng giao tiếp tốt; sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Mô tả công việc:
+ Tiến hành tư vấn dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng thông qua data của Công ty cung cấp và tự tìm kiếm. Tư vấn dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng khi khách hàng đến showroom.
+ Hỗ trợ các bạn sale thị trường tư vấn dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng/ đại lý đến Showroom. Xúc tiến quá trình chốt sale, liên lạc với khách hàng để chăm sóc khách hàng.
+ Hỗ trợ bộ phận xuất kho để xuất hàng cho khách hàng (kiểm tra, quay chụp gửi khách).
+ Thu thập data khách hàng tiềm năng để tăng số lượng khách hàng.
+ Thực hiện các công việc tại văn phòng để phục vụ công việc bán hàng được hiệu quả.
II. Quyền lợi:
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Video giới thiệu về Công ty CP Xây dựng X Green Việt Nam.
 |
 Hệ thống "Giặt là sẻ chia" tuyển lao động khuyết tật Công ty TNHH Giặt là sẻ chia đang có nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng và nhân viên quản lý cửa hàng. |
 VietinBank tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng tại Đà Nẵng Ngân hàng VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng 30 chỉ tiêu nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc tại Đà Nẵng. |
 Tuyển nhân viên chăm sóc người cao tuổi ở Hà Nội Công ty CP Quốc tế Nhân Ái (Hà Nội) đang cần tuyển nhân viên chăm sóc người cao tuổi gồm 5 điều dưỡng, 3 y ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.