"Công ty CP Ô tô 1-5 chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân là trái pháp luật"
Phóng sự điều tra - 10/11/2021 16:40 Ý YÊN
Công ty CP Ô tô 1-5 có địa chỉ tại Cụm công nghiệp Ô tô Nguyên Khê, xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, Hà Nội |
Như Cuộc sống an toàn đã thông tin, mới đây khi làm các thủ tục nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, người lao động của Công ty CP Ô tô 1-5 tá hỏa khi nhận được thông báo công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với họ từ tháng 6/2021.
Điều đáng nói, người lao động không nhận được quyết định hay thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động. Họ hầu hết là lao động ký hợp đồng không xác định thời hạn và đang được công ty cho nghỉ việc không lương (từ năm 2020).
Luật sư Vũ Ngọc Hà cho biết, có 3 trường hợp mà công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động: Thứ nhất là khi công ty thay đổi cơ cấu tổ chức, sắp xếp lại lao động theo Điều 42 Bộ luật Lao động; thứ hai là căn cứ vào một trong 7 trường hợp được quy định tại Điều 36, Bộ luật Lao động; thứ ba là áp dụng hình thức kỷ luật sa thải người lao động theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động.
Tuy nhiên, xét từ phía người lao động, họ không thuộc các trường hợp mà người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay sa thải. Họ không tự ý bỏ việc, không mất khả năng lao động hay vi phạm kỷ luật...
Thông tin từ ứng dụng VssID, chị Cao Thu Hiền đã chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty CP Ô tô 1-5. |
“Tất cả người lao động đang tạm nghỉ việc không lương theo yêu cầu từ phía công ty. Do vậy, công ty không thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước”, Luật sư Hà khẳng định.
Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nói thêm: “Trong trường hợp công ty cho thôi việc đối với người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế thì phải trao đổi ý kiến với tổ chức Công đoàn cơ sở, đồng thời phải thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước và người lao động theo Điều 42 Bộ luật Lao động”.
Ngoài ra, luật sư Vũ Ngọc Hà nhấn mạnh, người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 không có vi phạm kỷ luật, do đó công ty này không đủ căn cứ để xử lý kỷ luật sa thải người lao động.
“Trường hợp này, công ty cho nghỉ việc là không đúng quy định của pháp luật. Hiện nay, người lao động đang làm đơn khởi kiện công ty về vấn đề BHXH, họ hoàn toàn có thể khởi kiện bổ sung việc bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng để tòa án gộp các nội dung”, luật sư Hà cho hay.
Trước đó, như Cuộc sống an toàn đã thông tin, từ năm 2020, hơn 100 công nhân được ban lãnh đạo công ty cho nghỉ việc không lương. Công ty CP Ô tô 1-5 còn nợ BHXH, BHYT, BHTN trên 14,9 tỷ đồng, người lao động chỉ được tính đóng các loại bảo hiểm đến tháng 8/2016.
Tháng 5/2021, tập thể công nhân gửi đơn tới các cơ quan chức năng và Công ty CP Ô tô 1-5, đề nghị công ty đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ngày 20/7/2021, UBND TP Hà Nội có công văn số 7441/VP-KGVX về việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty CP Ô tô 1 - 5.
Ông Chử Xuân Dũng, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH TP Hà Nội và UBND huyện Đông Anh hướng dẫn, giám sát, đôn đốc công ty thực hiện đầy đủ các quy định về pháp luật lao động hiện hành, đảm bảo quyền lợi người lao động. Mặc dù vậy, đến nay vụ việc vẫn chưa được giải quyết.
Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này!
Lon sữa và test nhanh trên nghị trường Sáng nay 10/11, trả lời chất vấn của ĐBQH xung quanh việc giá test nhanh Covid quá cao, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh ... |
Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ Đồng cảm với những người thầy thuốc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ lương nhiều tháng qua, hàng chục bệnh nhân đã làm ... |
Giữa lùm xùm nợ BHXH, Công ty Ô tô 1-5 lặng lẽ chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân Trong khi vụ việc nợ BHXH vẫn chưa được giải quyết, Công ty Cổ phần Ô tô 1-5 tiếp tục làm trái pháp luật khi ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 20/09/2024 16:56
"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…
Phóng sự điều tra - 19/09/2024 19:34
Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền
Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.
Pháp luật lao động - 14/09/2024 09:42
Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân
Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.
Phóng sự điều tra - 06/09/2024 15:09
Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”
Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.
Phóng sự điều tra - 04/09/2024 17:07
Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”
Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.
Phóng sự điều tra - 03/09/2024 16:24
Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng
Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực