Công nhân tại các KCN ở một số tỉnh phía Nam mất việc làm dịp cuối năm
Thời gian gần đây, những thông tin doanh nghiệp cắt giảm công nhân, giảm ngày làm vì thiếu đơn hàng khiến đời sống công nhân khó khăn chồng chất. Nhiều giải pháp đã được công đoàn, doanh nghiệp và chính quyền đưa ra để tháo gỡ tình trạng trên.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Tashua (KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP. HCM) bị cho thôi việc vì doanh nghiệp không có đơn hàng. Ảnh: CAO HƯỜNG |
Hàng nghìn lao động có nguy cơ mất việc
Mới đây nhất, tại Long An, theo thống kê chưa đầy đủ, toàn tỉnh có trên 4.000 công nhân lao động (CNLĐ) trong thời gian tới sẽ phải bị mất việc hoặc giảm giờ làm. Lý do được đưa ra là các doanh nghiệp làm ăn khó khăn, thiếu đơn hàng ... Công đoàn các cấp trong tỉnh đang có kế hoạch tập trung giúp số CNLĐ khó khăn này khi thời gian năm hết Tết đến cận kề.
Cụ thể, đã có hơn 4.100 CNLĐ tại hơn 17 doanh nghiệp thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Long An bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc giảm giờ làm việc. Trong đó có hơn 1.000 CNLĐ bị chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn và hơn 3.100 người bị giảm thời gian làm việc. Điều đáng nói là trong số các doanh nghiệp này có đơn vị còn nợ bảo hiểm xã hội lên đến hàng tỷ đồng.
Doanh nghiệp có số CNLĐ bị chấm dứt HĐLĐ nhiều nhất là Công ty Cổ phần Del Tech (huyện Bến Lức) với hơn 700 người. Đơn vị có CNLĐ bị giảm giờ làm nhiều nhất là Công ty TNHH Yujin Kreves (huyện Thủ Thừa) với hơn 720 người. Đặc biệt, có gần 170 CNLĐ bị mất việc hoặc giảm giờ làm là CNLĐ nữ đang có thai hoặc nuôi con nhỏ.
Về phía công đoàn, hiện đang dự kiến hướng dẫn cho doanh nghiệp làm phương án sử dụng lao động và thanh toán đầy đủ các chế độ cho người lao động (NLĐ) theo quy định khi cắt giảm lao động.
 |
| NLĐ đi xin việc tại Bình Dương. Ảnh: Thảo Nguyễn |
Tại TP. HCM, các khu chế xuất, khu công nghiệp có khoảng 51 doanh nghiệp gặp khó khăn khi bị giảm đơn hàng và có 6.000 công nhân bị ảnh hưởng nặng nề. Nguyên nhân được đưa ra là do giá nguyên liệu, nhiên liệu, khí đốt tăng cao, trong khi mùa đông ở châu Âu đang bắt đầu. Từ những nguyên nhân trên đã ảnh hưởng đến cuộc sống người dân các nước Mỹ, châu Âu, buộc họ phải cắt giảm chi tiêu, mua sắm vào dịp cuối năm …
Theo đó, nhóm đơn hàng bị ảnh hưởng nặng nhất tập trung vào các ngành hàng như: nữ trang, thời trang cao cấp bao gồm quần áo, da giày có thương hiệu nổi tiếng trên thế giới, nội thất, …
Mới đây, theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, tính từ đầu năm 2022 đến nay, trên địa bàn tỉnh có khoảng 240.000 lao động bị giảm giờ làm, giảm thu nhập.
Nguyên nhân do các doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng vì tác động của tình hình thế giới, tập trung ở các ngành nghề như gỗ, dệt may, điện tử, da giày, …
 |
| NLĐ tìm hiểu thông tin việc làm tại Khu chế xuất Quận 7. Ảnh: H.VÂN |
Chung tay hỗ trợ NLĐ thất nghiệp
Trước tình hình trên, công đoàn các tỉnh, thành phố cùng chính quyền, doanh nghiệp đã nhanh chóng triển khai nhiều phương án hỗ trợ NLĐ. Tại Bình Dương, để có phương hướng giải quyết công ăn việc làm cho NLĐ, một số doanh nghiệp không bố trí cho công nhân tăng ca, nghỉ ngày thứ Bảy hoặc 1 tuần làm 3 ngày ... Những ngày NLĐ nghỉ ở nhà vẫn được hưởng lương, nên đa phần vẫn đảm bảo được cuộc sống.
Đầu tháng 11/2022, ngoài chủ động đeo bám tình hình tại các doanh nghiệp gặp khó khăn, phải cắt giảm lao động, LĐLĐ tỉnh Bình Dương còn yêu cầu các công đoàn cơ sở nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để có biện pháp giúp đỡ.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng thông tin danh sách các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động đến công nhân mất việc. Hiện nay, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động như Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (KCN Việt Nam - Singapore I, TP Thuận An) tuyển hơn 2.300 CN; Công ty TNHH Panko Vina (KCN Mỹ Phước, thị xã Bến Cát) tuyển 1.200 CN; Công ty TNHH Giày Thông Dụng (TP Thuận An) tuyển 1.000 CN; Công ty TNHH Yazaki Eds (TP Dĩ An) tuyển hơn 500 công nhân …
Bên cạnh đó, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM cho biết, nhu cầu lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố ước khoảng 69.500 - 77.100 chỗ làm việc. Nhu cầu lao động của các doanh nghiệp thường tăng cao vào dịp cuối năm để phục vụ sản xuất các đơn hàng Tết. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ (chiếm 66%), công nghiệp, xây dựng (chiếm 33%). Nhu cầu nhân lực ở 9 ngành dịch vụ chiếm 56%; 4 ngành công nghiệp trọng yếu của Thành phố chiếm 19%. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động bán thời gian để phục vụ đợt cao điểm Tết, chiếm 15%.
 5 khoản tiền mà người lao động được hưởng khi mất việc làm cuối năm Bị mất việc làm là điều không mong muốn đối với người lao động (NLĐ), nhất là vào dịp cuối năm. Tuy nhiên, khi bị ... |
 Festival Hoa Đà Lạt: Sự kiện văn hóa hấp dẫn và cơ hội việc làm cho hàng nghìn NLĐ Festival Hoa Đà Lạt (Lâm Đồng) lần thứ IX - năm 2022 kéo dài trong 2 tháng với nhiều chương trình mới lạ.Đây không chỉ ... |
 Hơn 4.000 công nhân Long An sắp mất việc, giảm giờ làm vào cuối năm Long An - Theo thống kê chưa đầy đủ, toàn tỉnh có trên 4.000 công nhân lao động (CNLĐ) sẽ phải bị mất việc hoặc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.