Công nhân PouYuen mất việc nhận trợ cấp trung bình 118 triệu đồng
Trong báo cáo của Công ty TNHH PouYuen gửi Sở LĐ - TB & XH TP.HCM, tổng số tiền dự kiến chi trả chế độ thôi việc cho người lao động (NLĐ) là 525 tỷ đồng, bình quân mức chi trợ cấp thôi việc là 118 triệu đồng, mức cao nhất là 452 triệu đồng, mức thấp nhất là 16,5 triệu đồng.
Chiều 24/5, thông tin với báo chí, đại diện Sở LĐ - TB & XH TP.HCM cho biết, Công ty PouYuen đã có báo cáo gửi Sở về kết quả thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) và giải quyết các chế độ cho NLĐ tại buổi tiếp xúc với NLĐ đợt 1 ngày 20/5/2023 vừa qua.
Cụ thể, có 4.438 NLĐ đồng ý ký tên vào biên bản thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ, 1 người nghỉ phép chưa đến ký biên bản thỏa thuận. Theo dự kiến, Công ty sẽ chấm HĐLĐ với NLĐ vào 2 đợt: đợt 1 vào ngày 24/6 với 4.519 lao động và đợt 2 vào 8/7 với 1.225 lao động. Như vậy, so với dự kiến ban đầu, số lượng công nhân bị cắt giảm đợt 1 ít hơn 81 người.
 |
| Gần 6000 công nhân Công ty TNHH PouYuen sẽ bị cắt giảm trong 2 đợt 24/6 và 8/7 tới. Ảnh minh họa: TL |
Cũng theo thông tin từ phía Sở LĐ - TB & XH TP. HCM, trong đợt cắt giảm lao động của Công ty PoYuen đợt 1 này, tổng số tiền chi trả cho NLĐ là 525 tỷ đồng, bình quân mức chi trợ cấp thôi việc là 118 triệu đồng, mức chi trả cao nhất là 452 triệu đồng, mức thấp nhất là 16,5 triệu đồng.
Trong số NLĐ bị cắt giảm, có 2% là lao động có thâm niên dưới 5 năm, nhận mức trợ cấp thôi việc từ 16,5 đến 31,2 triệu đồng.
Trước đó, Sở LĐ - TB & XH cũng thông tin về thâm niên công tác của NLĐ bị cắt giảm trong 2 đợt 24/6 và 8/7 tại Công ty PouYuen là: tỷ lệ lao động làm việc từ 10-15 năm chiếm 44,1%, kế đó là thâm niên từ 15-20 năm chiếm 24,2%, trên 20 năm chiếm 14,9%, từ 5-10 năm chiếm 12,7% và lao động có thâm niên dưới 5 năm chiếm 4,1%.
Công ty cũng thông báo, thời gian chi trả trợ cấp thôi việc sẽ diễn ra trong 7 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ (ngày 30/6/2023). Ngoài ra, trong thời gian báo trước việc chấm dứt HĐLĐ, NLĐ sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được Công ty trả lương, đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; đồng thời trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà NLĐ chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định.
| Công ty PouYuen cho biết, kế hoạch sản xuất từ nay đến cuối năm còn nhiều khó khăn. Tuy nhiên, đơn vị này đang cố gắng duy trì việc làm cho NLĐ sau 3 đợt thực hiện thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ với NLĐ kể từ đầu năm 2023 đến nay. Sở LĐ - TB & XH TP.HCM đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố phối hợp với Công đoàn cơ sở Công ty PouYuen khảo sát nguyện vọng của NLĐ bị cắt giảm. Tổng số NLĐ tham gia khảo sát là 2.429 người, trong đó có 1.202 lao động có mong muốn trở về các tỉnh. Để kịp thời hỗ trợ NLĐ nghỉ việc tại Công ty PouYue quay về các tỉnh Long An, Tiền Giang… Sở LĐ - TB & XH TP.HCM, tỉnh Long An và Tiền Giang chỉ đạo trung tâm dịch vụ việc làm các địa phương này triển khai phương án phối hợp tư vấn giới thiệu việc làm, tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp để thuận lợi cho NLĐ sau khi nghỉ việc. |
 Công ty PouYuen dự kiến cắt giảm trên 5.700 lao động Trong bối cảnh không có đơn hàng, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với ... |
 Gần 4.500 công nhân Công ty PouYuen đồng ý chấm dứt HĐLĐ 4.430 lao động đã kí vào biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Trong ... |
 Hơn 50% công nhân Công ty PouYuen bị cắt giảm có độ tuổi trên 40 Sở LĐ-TB&XH TP. HCM cho biết, trong tổng số hơn 8.000 công nhân Công ty PouYuen bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.