Công nhân được “xả stress” với chương trình của Công đoàn
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An vừa hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An, công nhân thực sự hào hứng khi được “xả stress” sau thời gian làm việc căng thẳng với chương trình hội trại.
| Cần thiết có tổ chức đại diện tài xế công nghệ trong nền kinh tế chia sẻ Trao quà cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn |
 |
| Công nhân tham gia trò chơi tại hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Hội trại được tổ chức từ ngày 7/5 đến ngày 8/5 tại Khu du lịch Happy Land (huyện Bến Lức, tỉnh Long An). Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang, hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh không tổ chức được hoạt động văn hóa, tinh thần cho công nhân.
Do tình trạng thiếu hụt lao động, công nhân làm việc rất áp lực. Hầu hết công nhân không có ngày nghỉ. Tuy vậy, họ vẫn tự nguyện tăng ca nhằm chia sẻ với doanh nghiệp trong việc đảm bảo tiến độ đơn hàng. Công nhân cho rằng, khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, doanh nghiệp dù thua lỗ vẫn vay tiền để trả lương cho người lao động. Thêm vào đó, nếu doanh nghiệp không đảm bảo tiến độ các đơn hàng, người lao động cũng bị ảnh hưởng việc làm.
"Việc tổ chức hội trại giúp công nhân vui vẻ, giải tỏa căng thẳng. Do vậy, khi nhận được thông báo của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, công nhân rất phấn khởi. Nhiều doanh nghiệp đã bố trí xe để công nhân tham gia hội trại của Công đoàn" - đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang cho biết.
 |
| Công nhân lao động tham gia các trò chơi tại hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Hội trại thu hút 21 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 500 công nhân lao động tham gia. Hội trại gồm có các hoạt động: Thi trại đẹp, văn nghệ, trò chơi dân gian; phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2022; đốt lửa trại,...
Công nhân được tham gia các trò chơi: "Đội trưởng thông minh nhất", "Công nhân sáng tạo nhất"... và 16 tiết mục (đơn ca, song ca, tốp ca ở các thể loại tân nhạc và cổ nhạc).
Các CĐCS mang đến hội trại thông điệp “Vượt sóng”, "Ra khơi", "Sáng tạo trẻ", "Chung sức"... thể hiện quyết tâm của tổ chức Công đoàn và công nhân lao động chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, đưa sản phẩm của đơn vị vươn ra thế giới...
"Gắn với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2022, hội trại đề cao tinh thần đoàn kết, đồng lòng của công nhân lao động, gắn với nét đặc trưng của mỗi doanh nghiệp. Chúng tôi rất bất ngờ về kiến thức, trách nhiệm và sự sáng tạo của công nhân. Các đội đều thể hiện ý chí: Doanh nghiệp dù gặp rất nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng vẫn cố gắng mở rộng kênh bán hàng, đổi mới công nghệ, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Công nhân thể hiện tinh thần đoàn kết, chia sẻ với nhau để đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn" - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An cho biết.
 |
| Công nhân tham gia hội trại. Ảnh: Báo Long An |
Cũng theo đồng chí Bùi Thị Ngọc Trang, công nhân lao động rất thích chương trình do Công đoàn tổ chức. Trước hết, Công đoàn tạo sân chơi lành mạnh, thông qua các trò chơi đã tăng cường tinh thần đồng đội của công nhân. Công nhân các doanh nghiệp có điều kiện giao lưu, chia sẻ với nhau. Họ chưa bao giờ bước lên sân khấu nhưng lần này đã "dũng cảm" thể hiện ca khúc rất hay trước hàng trăm người...
Qua chương trình này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An cũng kêu gọi CĐCS, công nhân tích cực hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”…
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cũng tổng kết chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển"; tuyên dương công nhân lao động có sáng kiến mang lại hiệu quả cao; thăm và tặng quà công nhân bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Ban Tổ chức chấm điểm cổng trại của Công đoàn Công ty Qiuck Pack. Ảnh: CĐ |
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, năm nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã sớm chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 theo tinh thần hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, người lao động đón nhận, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
 |
| Các tập thể có thành tích xuất sắc được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh Long An. Ảnh: L.A |
Các cấp Công đoàn tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động và chất lượng bữa ăn giữa ca (từ 20.000 đồng đến 25.000 đồng/người/bữa). Đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động như tổ chức hội trại, hội thao, hội thi trò chơi dân gian cho các CĐCS và đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, giải trí. Đặc biệt, hội trại do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức đã cổ vũ tinh thần công nhân lao động sau hai năm dịch bệnh Covid-19 bùng phát.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Long An trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: L.A |
 Tổng Bí thư và nhiều câu hỏi rất lớn về đất đai Sáng 4/5 vừa qua, trong Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 5, khóa XIII, khi khai mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú ... |
 Thông điệp từ “chảo lửa” Thiên Trường Hai trận đấu vòng loại bảng B hôm qua giữa U23 Lào và U23 Singapore; U23 Thái Lan và U23 Malaysia đã ghi nhận kỷ ... |
 Công đoàn Việt Nam là thành viên tích cực và có trách nhiệm của WFTU Từ ngày 6 đến ngày 8/5/2022, đoàn đại biểu cấp cao của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.