Vụ công nhân Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (Nam Định) ngộ độc:

Công nhân Công ty Golden Victory sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11

Công đoàn - Trường Hùng

Công nhân sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11 tới, đây là thông báo được Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) đưa ra trong ngày 2/11.
cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411
Công nhân Golden Victory đến nghe thông báo tại công ty vào sáng 2/11

Được biết, buổi thông báo trên được doanh nghiệp và các sở ban ngành của tỉnh Nam Định (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định) phối hợp tổ chức vào 8h30, ngày 2/11, cùng với sự có mặt của gần 800 công nhân công ty.

Bên cạnh thông báo về thời gian công nhân quay trở lại làm việc, buổi thông báo này còn thông qua 3 văn bản quan trọng: Báo cáo kết quả khảo sát, phân tích, đánh giá hiện trạng môi trường tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam của Viện Hóa học Môi trường quân sự được ban hành ngày 29/10/2019; Báo cáo khắc phục sự cố kỹ thuật của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ban hành ngày 30/10/2019; Thông báo về việc giải quyết chế độ lương, phúc lợi, bảo hiểm cho người lao động của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (không có ngày ban hành).

Theo đó, sau khi tiến hành khảo sát, Viện Hóa học Môi trường quân sự kết luận: “Các chỉ số về môi trường không khí trong các nhà xưởng của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam đều đáp ứng được các giới hạn cho phép theo các tiêu chuẩn, nguyên tắc, thông số của Bộ Y tế”. Đồng thời, cơ quan này cũng chỉ ra rằng, tại thời điểm khảo sát phát hiện được hơi của một số dung môi hữu cơ trong không khí gồm: axeton, methyl ethyl keton, xyclohexan, methylxyclohexan,... ở nồng độ thấp hơn nhiều so với giới hạn cho phép. Đây đều là những hợp chất có trong nguyên liệu sản xuất của công ty.

Qua đó, để khắc phục sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại công ty này trong thời gian vừa qua, Viện Hóa học Môi trường quân sự kiến nghị, “Công ty cần bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo lộ hở tối ưu, lắp đặt hệ thống thu hút khí, xử lý tại các vị trí sử dụng keo dán lộ hở trong dây chuyền sản xuất để hạn chế ảnh hưởng tới người lao động trực tiếp và không phát tán vào môi trường.

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411
Binh chủng Hóa học, Viện Hóa học Môi trường quân sự tiến hành kiểm tra, quan trắc môi trường vào sáng 25/10 (Ảnh: VTV)

Căn cứ vào văn bản kết luận và khiến nghị của Viện Hóa học Môi trường quân sự, cùng với sự chỉ đạo của các cơ quan chức năng của tỉnh Nam Định, Golden Victory cho biết, trong 2 ngày (29 và 30/10/2019) công ty này đã thực hiện và hoàn thành việc: 1. Bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo lộ hở tối ưu; 2. Lắp đặt hệ thống hút khí riêng biệt tại các vị trí sử dụng keo dán trong dây chuyền sản xuất để không ảnh hưởng đến người lao động trực tiếp và không phát tán vào môi trường không khí. Đồng thời, Golden Victory cũng đề nghị, sau khi công ty này trở lại sản xuất thì Viện Hóa học Môi trường quân sự sẽ hỗ trợ quan trắc môi trường tại các xưởng sản xuất với 100% công suất thiết kế.

Đối với việc giải quyết chế độ lương, phúc lợi, bảo hiểm cho người lao động, Golden Victory cam kết:

Một là: 161 lao động đã được đưa đến các bệnh viện để theo dõi, điều trị phục hồi sức khỏe từ ngày 14/10 đến 23/10, công ty sẽ thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu đến khi điều trị ổn định cho người lao động; Công ty trả đủ tiền lương và phụ cấp chuyên cần (phụ cấp lương) cho tất cả số người lao động trong thời gian người lao động phải nghỉ việc, lưu lại tại bệnh viện để theo dõi và điều trị.

Hai là: Những lao động còn lại (7.120 người), công ty đảm bảo trong thời gian ngừng việc, tất cả lao động được công ty trả đủ 100% tiền lương và 100% tiền phụ cấp chuyên cần.

Xác nhận những thông tin trên, ông Tống Văn Gia – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam cho biết, “Doanh nghiệp quyết định ngày 4/11 sẽ chính thức thông báo cho công nhân quay trở lại làm việc.

Tuy nhiên, công nhân sẽ đi làm theo từng bộ phận một chứ không phải toàn bộ công nhân vào làm cùng một thời điểm, trung bình mỗi đợt tầm 700 công nhân, lịch trình này diễn ra trong khoảng 3-4 ngày để đưa tất cả công nhân công ty vào làm việc. Trong thời gian công nhân làm việc và sau khi công nhân rời xưởng, Binh chủng Hóa học (Viện Hóa học Môi trường quân sự) sẽ hỗ trợ việc kiểm tra cho tới hết ngày 4/11”.

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Golden Victory tổ chức "công khai" tình hình khắc phục sự cố với công nhân

Sáng 2/11, vào lúc 8h30, Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) sẽ cùng các sở ban ngành của tỉnh ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Doanh nghiệp “họp kín” với các sở ban ngành tỉnh Nam Định

Chiều 31/10, ban giám đốc Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) đã có buổi “họp kín” với các ban ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cơ quan quản lý

Liên quan đến vụ công nhân bị ngộ độc 3 lần (14/10, 17/10 và 23/10) diễn ra tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Nỗi lo gọi thành tên của công nhân và người dân quanh xưởng máy

20 giờ 35 phút ngày 24/10, trở lại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (xã Nghĩa Minh, Nghĩa Hưng, Nam Định) để tìm hiểu ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Nữ công nhân bị ngộ độc và những đôi mắt thất thần trong viện

Đi làm trở lại sau sự cố kỹ thuật khiến 125 công nhân tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.