Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà

VIỆT DŨNG - AN BÌNH
Ở thời điểm này, dương tính với SARS-CoV-2 không còn là điều quá xa lạ bởi bất kì ai cũng có thể nhiễm bệnh. Tuy nhiên, không vì lẽ đó mà hoạt động chăm sóc F0 bị bỏ qua hay thực hiện một cách hời hợt. Điều này được thể hiện rõ trong công tác hỗ trợ công nhân lao động F0 của Công đoàn Vĩnh Phúc.
Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn

Vaccine phòng Covid-19 được phủ sóng, tỉ lệ ca bệnh chuyển biến nặng trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giảm mạnh. Đây là những dấu hiệu tích cực để đẩy mạnh quá trình khôi phục các hoạt động kinh tế - xã hội, tiến tới bình thường mới.

Tuy nhiên những ảnh hưởng của dịch bệnh lên đời sống vật chất và tinh thần của người lao động (NLĐ) không hề nhỏ. Đối với công nhân, dù ở thời điểm dịch bệnh nguy hiểm hay khi đã được tiêm phòng vaccine đầy đủ, một ngày nghỉ là một ngày lo lắng.

Nếu như trước đây, tỉ lệ tử vong cao khiến người lao động lo sợ thì hiện giờ, việc thiếu nhu yếu phẩm vì không được ra ngoài, giảm thu nhập vì thực hiện cách ly trở thành nỗi lo lớn.

Mới đây, tại khu trọ thị trấn Bá Hiến, huyện Bình Xuyên, nhiều công nhân lao động bị nhiễm Covid-19 buộc phải nghỉ làm, thực hiện cách ly y tế tại nhà. Đây đều là những công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh và hoàn cảnh hết sức khó khăn.

Sát sao trong công tác chăm lo cho công nhân lao động, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã có chỉ đạo kịp thời về việc tổ chức hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động khó khăn bị F0 đang cách ly y tế tại khu trọ.

Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà
Đồng chí Đỗ Ngọc Anh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc và đồng chí Phùng Thị Hà – Chủ tịch Công đoàn các KCN đến thăm khu trọ của công nhân là F0 tại thị trấn Bá Hiến, huyện Bình Xuyên. (Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc)

Đồng chí Đỗ Ngọc Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cùng các đồng chí lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật và Quan hệ lao động Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các KCN tỉnh đã trực tiếp đến thăm các F0. 31 công nhân lao động, mỗi người một hoàn cảnh nhưng đời sống của ai cũng khó khăn, vất vả. Nay công việc phải tạm hoãn để tập trung dưỡng bệnh, tâm lý của công nhân không khỏi lo lắng, sốt ruột.

Hiểu và sẻ chia với người lao động, cán bộ Công đoàn Vĩnh Phúc đã trò chuyện, hỏi thăm và động viên tinh thần của công nhân trên tinh thần tuân thủ nghiêm các hướng dẫn về phòng, chống dịch của Bộ Y tế. Đồng chí Đỗ Ngọc Anh cũng thay mặt đoàn cán bộ trao 31 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng đến đoàn viên, công nhân lao động trong thời gian cách ly và điều trị.

Công đoàn Vĩnh Phúc hỗ trợ công nhân F0 đang cách ly tại nhà
Người lao động phấn khởi khi nhận hỗ trợ từ Công đoàn. (Ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc)

Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa và thiết thực của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc nhằm động viên, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ đang bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Qua đó, thể hiện sự quan tâm của Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; củng cố niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, thêm vững vàng tinh thần, sớm khỏi bệnh để ổn định cuộc sống.

Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Nhìn lại năm 2021 với nhiều biến động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Bước ...

Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn

Ngày 27/12, UBND tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi ký kết Quy chế phối hợp triển khai xây ...

Thích ứng an toàn, linh hoạt trong phòng dịch ở Prime Group Thích ứng an toàn, linh hoạt trong phòng dịch ở Prime Group

Thực hiện Nghị quyết số 128 của Chính phủ, Chỉ thị số 18 của UBND tỉnh về “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm