Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Hoàng Văn Trinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu
Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn tỉnh Lai Châu không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Trong mỗi giai đoạn phát triển, tổ chức Công đoàn tỉnh đều nỗ lực khẳng định là chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, lao động (CNCVLĐ).
Phiên giao dịch việc làm tại 4 huyện nghèo của tỉnh Lai Châu

Ngày 15/3/1963, do yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh và sự cần thiết phải thành lập tổ chức Công đoàn tỉnh, Tỉnh ủy lâm thời Lai Châu ra Quyết định số 04 và ngày 15/4/1963, Ban Thư ký Tổng Công đoàn Việt Nam ra quyết định số 214 chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Liên hiệp Công đoàn Lai Châu gồm 7 đồng chí. Việc thành lập Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn tỉnh đánh dấu sự trưởng thành và phát triển của phong trào công nhân, hoạt động công đoàn. Công đoàn tỉnh đóng vai trò quan trọng trong việc tổ chức, tập hợp, vận động CNVCLĐ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Đồng chí Tống Thanh Hải - Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh tặng cờ thi đua cho LĐLĐ tỉnh Lai Châu năm 2019. Ảnh: CĐLC

Luôn đổi mới để trưởng thành hơn

Qua từng giai đoạn, Công đoàn tỉnh đã có những đổi mới và trưởng thành rõ rệt. Ở giai đoạn 1963-1975, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ khắc phục khó khăn, thiếu thốn về cơ sở vật chất, đấu tranh chống lại tàn dư tư tưởng bảo thủ, lạc hậu trì trệ; phát động các phong trào thi đua XHCN trên phạm vi toàn tỉnh như phong trào “Thi đua mở đường nhanh tốt”, “Mỗi người làm việc bằng hai vì đồng bào miền Nam ruột thịt”…

Đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn tỉnh có bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng, đóng vai trò nòng cốt trong việc thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ, ra sức thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế văn hóa, xóa bỏ dần tình trạng tự cung, tự cấp; tích cực tham gia đóng góp sức người, sức của cho cuộc kháng chiến chống Mỹ, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Bước vào giai đoạn 1976-1988, hàng loạt các phong trào thi đua, nhất là thực hiện khẩu hiệu “Tất cả cho sản xuất, tất cả để xây dựng Chủ nghĩa xã hội, tất cả vì Tổ quốc giàu mạnh vì hạnh phúc của nhân dân” và phong trào thi đua “Đông xuân đồng khởi, cả tỉnh là một công trường”, “Vùng Tây Bắc chắc tay súng”... do Tỉnh ủy phát động được đẩy cao với khí thế sôi nổi liên tục, tạo nên chuyển biến mới về chất trong hoạt động của các cấp công đoàn. Nổi bật trong thời kỳ này là công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, theo tinh thần Nghị quyết 09 liên tịch giữa Ban thư ký Tổng công đoàn và Bộ Văn hóa đưa cuộc vận động xây dựng gia đình văn hóa mới, khu tập thể văn minh trong CNVCLĐ đi vào nề nếp.

Giai đoạn 1989-2003, những năm đầu thực hiện công cuộc mới tuy còn nhiều khó khăn thử thách, cộng với việc Thị xã Lai Châu chuyển về Thị xã Điện Biện Phủ, các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tích cực tuyên truyền, động viên CNVCLĐ nhận thức sâu sắc ý nghĩa của việc di chuyển tỉnh; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Công nhân, viên chức thi đua thực hiện thắng lợi ba chương trình kinh tế”, “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...; giúp đỡ 500 bản đặc biệt khó khăn đã tạo không khí phấn khởi lan tỏa trong đoàn viên, CNVCLĐ. Đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh phát triển nhanh (từ 19.000 lên gần 30.000 đoàn viên, người lao động). Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh có 7 ban chuyên đề, 12 LĐLĐ huyện, thị xã; 8 công đoàn ngành và 464 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Thích ứng linh hoạt trong thời kì mới

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Sở Y tế, huyện Sìn Hồ bàn giao nhà công vụ cho đoàn viên Trung tâm Y tế huyện Sìn Hồ năm 2021. Ảnh: CĐLC

Giai đoạn mới (2004-2023), sau khi chia tách và thành lập tỉnh mới, cơ cấu tổ chức của Công đoàn tỉnh lúc đó có 05 LĐLĐ huyện; 01 Công đoàn ngành với trên 9.000 đoàn viên, CNVCLĐ. Các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền vận động CNVCLĐ yên tâm công tác, khắc phục mọi khó khăn về điều kiện làm việc, nơi ăn, nghỉ, sinh hoạt, vừa nỗ lực phấn đấu vươn lên, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.

Thời điểm này, các phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh”, Chương trình tái định cư Thủy điện Sơn La và các thủy điện khác, chương trình trồng 10.000 ha cây cao su, phổ cập giáo dục THCS; “Nhân dân các dân tộc Lai Châu chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “ Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở’’, chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Các cấp công đoàn trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mọi hoạt động về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động; quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ bằng những việc làm thiết thực, tổ chức các chương trình ý nghĩa: “Tháng Công nhân”, “Tết Sum vầy”, “Mái ấm công đoàn”, giai đoạn này các cấp công đoàn đã tích cực vận động sự ủng hộ, giúp đỡ của các tổ chức, cá nhân có thêm nguồn lực... hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà cho trên 350 gia đình CNVCLĐ, xây gần 100 nhà công vụ, nhà bán trú, nhà ăn cho CNVCLĐ và học sinh; thăm hỏi, tặng quà cho hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phát triển đoàn viên, thành lập 68 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI, XII), Nghị quyết 20 của BCH TW Đảng khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”… đã tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức, hành động của các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần quan trọng vào công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị của tỉnh trong sạch, vững mạnh.

Công đoàn tỉnh Lai Châu - 60 năm nỗ lực để khẳng định vai trò chỗ dựa của CNVCLĐ

Đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân năm 2021. Ảnh: CĐLC

Sau gần 20 năm chia tách và thành lập tỉnh Lai Châu mới, thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc sáp nhập và tinh gọn bộ máy hoạt động hiệu lực hiệu quả, đến nay tổ chức công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh có 8 LĐLĐ huyện, thành phố; 3 Công đoàn ngành với 782 CĐCS. Đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh ngày càng trưởng thành và phát triển về chất lượng với 26.885 CNVCLĐ (trong đó, LĐLĐ tỉnh quản lý trực tiếp là 23.148 CNVCLĐ; CNVCLĐ thuộc CĐCS ngành Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh là 3.737). Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong 60 năm qua, LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba và nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý khác của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, tự hào về truyền thống, lịch sử vẻ vang 60 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn tỉnh, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Lai Châu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thích ứng linh hoạt, hướng mọi hoạt động về cơ sở; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua góp phần xây dựng tỉnh Lai Châu phát triển nhanh và bền vững.

Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân

Đã thành truyền thống, cứ đến tháng 5, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Lai Châu triển khai sôi nổi các hoạt động ...

Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vừa trích hơn 700 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn để hỗ trợ làm mới, sửa chữa 26 nhà ...

20 năm sát cánh với đoàn viên, NLĐ để xây dựng công đoàn vững mạnh 20 năm sát cánh với đoàn viên, NLĐ để xây dựng công đoàn vững mạnh

Ngày 03/3, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế (KCN - KKT) tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức Lễ kỷ niệm 20 ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm