Công đoàn tỉnh Bình Dương triển khai Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đặt trọng tâm vào việc triển khai Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, trong đó có phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực để phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn cũng được chú trọng.
 |
| Chính quyền và Công đoàn Bình Dương đến thăm doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn. Ảnh: HT |
Theo đó, trong 2 năm qua, tỉnh Bình Dương đã triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW sâu rộng đến hệ thống chính trị và các cấp công đoàn trong tỉnh. Thực tế cho thấy, bối cảnh kinh tế - xã hội diễn biến khó khăn, nhưng chất lượng hoạt động công đoàn của tỉnh Bình Dương không ngừng được cải thiện. Người lao động trên địa bàn tỉnh đã được thụ hưởng nhiều chính sách hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn nói chung, LĐLĐ tỉnh Bình Dương nói riêng.
Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới được ban hành ngày 12/6/2021. Ngay sau đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Dương ban hành Chương trình hành động số 58 về việc thực hiện Nghị quyết 02 đến các cấp công đoàn trong tỉnh.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương - Nguyễn Kim Loan tặng quà cho người lao động. Ảnh: HT |
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Chương trình hành động từ Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị là xây dựng cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Do đó, Tỉnh ủy Bình Dương đã chỉ đạo LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.
Theo đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã thường xuyên rà soát, thống kê trình độ chuyên môn, chính trị, lý luận và nghiệp vụ công đoàn. Đồng thời, cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo sau đại học, lý luận chính trị, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ công tác công đoàn… Kết quả, có 3 cán bộ hoàn thành chương trình thạc sĩ, 2 cán bộ hoàn thành lớp cao cấp chính trị, 1 cán bộ hoàn thành lớp trung cấp chính trị; 6 cán bộ được cử tham gia bồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh.
Ngoài ra, cán bộ CĐCS cũng được tập huấn cập nhật các kiến thức, văn bản pháp lý, tập huấn pháp luật lao động, Luật Công đoàn, nghiệp vụ công tác tổ chức, … Tổ chức đào tạo, cập nhật về kỹ năng hoạt động công đoàn, kỹ năng thương lượng, đàm thoại, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể…
 |
| Chính quyền và Công đoàn Bình Dương đến thăm khu trọ công nhân. Ảnh: HT |
Việc phát triển đoàn viên trong 2 năm qua tại Bình Dương có nhiều điểm tích cực, tuy nhiên cũng gặp nhiều khó khăn. Từ Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 02, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cùng các cấp công đoàn đã phối hợp với các sở, ngành tăng cường tuyên truyền kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS.
Kết quả, từ năm 2022 đến nay, các cấp công đoàn đã kết nạp mới 107.345 đoàn viên, thành lập mới 302 CĐCS. Hiện toàn tỉnh có 4.124 CĐCS, với 810.339 đoàn viên/867.975 công nhân, lao động. Trong đó, có 3.355 CĐCS ở các doanh nghiệp, chiếm 81,35% toàn tỉnh, đoàn viên trong khu vực doanh nghiệp 770.785, chiếm 95,11%.
Bên cạnh những hoạt động liên quan đến chính trị, triển khai kết nạp đoàn viên mới, LĐLĐ tỉnh Bình Dương rất chú trọng đến vấn đề chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Hai năm qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, chiến tranh thế giới, doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Điều này tiềm ẩn phát sinh các vụ việc về tranh chấp lao động, tuy nhiên, tình hình quan hệ lao động ở doanh nghiệp tại Bình Dương đã luôn được giữ vững. Một số vụ việc phát sinh cũng được cán bộ công đoàn có kinh nghiệm và bản lĩnh đứng ra thương thuyết xử lý dứt điểm.
 Bình Dương: Ấm áp nghĩa tình khi chính quyền, Công đoàn thăm hỏi, tặng quà NLĐ Nhằm kịp thời chia sẻ, động viên công nhân lao động nỗ lực vươn lên, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an ... |
 Bình Dương đẩy mạnh thu hút đầu tư, cải thiện đời sống người lao động Tình hình kinh tế - xã hội của Bình Dương trong tháng 5/2023 có nhiều chuyển biến tích cực. |
 Lãnh đạo tỉnh Bình Dương thăm, tặng quà bệnh nhân, người lao động khó khăn Ông Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh có buổi làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.