Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, các con của anh Phạm Văn Lập (công nhân Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng) đã có được chiếc ti vi mới. Dù anh Lập không may qua đời, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã thay anh thực hiện ước muốn cuối cùng này.
Kết quả Chương trình "Chợ tết Công đoàn 2023"

Trước khi mất, anh Phạm Văn Lập (công nhân Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng) đã hứa với các con sẽ mua một chiếc ti vi 40 inch vào dịp Tết. Tuy nhiên, tháng 9/2022, anh Lập không may gặp nạn và mất đi, để lại tâm nguyện chưa thực hiện được. Câu chuyện này khiến đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam day dứt mãi.

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Vợ anh Phạm Văn Lập (công nhân Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng) xúc động trước sự chăm lo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Ảnh: THC

Anh Phạm Văn Lập (sinh năm 1987), là công nhân xếp dỡ của Cảng Hoàng Diệu. Hoàn cảnh gia đình anh Lập không mấy dư dả. Bố anh mất sớm, mẹ anh cũng đã qua đời. Vợ chồng anh Lập có 3 con nhỏ, con út năm nay 4 tuổi.

Vợ anh Lập kể, hai người cưới nhau cũng từ đôi bàn tay trắng. Đồng lương hai vợ chồng công nhân (chị là công nhân Khu công nghiệp Đồ Sơn, TP Hải Phòng, hưởng lương sản phẩm) chỉ vừa đủ trang trải, sinh hoạt trong gia đình. Bản thân chị cũng thường xuyên đau ốm, lại phải đi làm xa nhà vài chục km. Những ngày mưa gió, để kịp giờ làm, chị phải đi sớm cả tiếng đồng hồ, vượt qua nhiều đoạn đường gồ ghề, lồi lõm, trơn trượt. Hai anh chị vẫn cố gắng động viên nhau, dù vất vả nhưng công việc của anh ổn định, chắt chiu rồi cũng sẽ vượt qua. Vừa rồi nhờ giá đất tăng, hai anh chị chuyển đổi nên đã xây được căn nhà mới.

Đến tận bây giờ, vợ anh Lập vẫn chưa tin chồng mình không còn nữa. Gánh nặng trên vai với 3 con nhỏ khiến chị không khỏi chạnh lòng khi nghĩ về những ngày Tết đến, Xuân về.

Chị kể, trước khi mất, anh Lập luôn canh cánh một ước muốn: Dành tiền thưởng Tết để mua cho các con chiếc ti mới. Bởi vì chiếc ti vi của gia đình anh đã cũ kĩ, bật công tắc cũng không lên hình. Đôi khi, chiếc ti vi không hoạt động, các con anh cứ ao ước, Tết này bố mẹ sẽ mua chiếc ti vi mới. Dự định này anh ấp ủ trong lòng bao ngày tháng, chưa thực hiện được thì anh không may gặp nạn.

Từ ngày anh mất đi, cuộc sống của mẹ con trở nên hụt hẫng. Để vừa đảm bảo công việc, vừa chăm lo cho 3 đứa con nhỏ, chị phải "lập trình" cả quãng đường và thời gian đưa đón con. Những khi con nhỏ vô tình hỏi bố, chị lại giấu nước mắt vào trong, an ủi, động viên để con yên tâm học tập.

"Công ty và Công đoàn vẫn thường xuyên quan tâm, hỗ trợ, thay anh Lập đỡ đần mẹ con em. Gia đình, cô bác cũng thương nên Tết này mẹ con em không phải chịu cảnh thiếu thốn..." - vợ anh Lập chia sẻ.

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Đại diện Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng chia sẻ về hoàn cảnh khó khăn của gia đình anh Phạm Văn Lập. Ảnh: THC

“Khi biết trường hợp như vậy, tôi không cầm được nước mắt. Bình thường, một chiếc ti vi khi bố còn sống, còn làm việc thì dễ dàng thực hiện được. Nhưng bố mất đi rồi, ước muốn này sẽ trở nên khó khăn. Chính vì thế, Công đoàn muốn thay người lao động thực hiện ước muốn này. Qua câu chuyện này, tôi mong cán bộ công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của con người Hàng hải "năng động, văn minh, sống nghĩa tình". Cán bộ công đoàn phải biết lấy niềm vui của người lao động là niềm vui của mình" - đồng chí Lê Phan Linh, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam chia sẻ.

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (áo trắng) trao chiếc ti vi cho vợ anh Phạm Văn Lập (người mặc áo khoác dài). Ảnh: THC

Theo Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng, qua rà soát, năm 2022, Công có 30 trường hợp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo cố gắng vươn lên khắc phục bệnh tật, yên tâm sản xuất. Trong số đó có 2 trường hợp đặc biệt khó khăn, bao gồm trường hợp anh Phạm Văn Lập.

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Đồng chí Phạm Hồng Minh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng rơi nước mắt khi chứng kiến món quà Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng cho người lao động. Ảnh: THC

"Anh Lập mất đi khi tuổi đời còn trẻ. Các cháu con anh Lập còn nhỏ, vẫn đang bậc phổ thông. Lãnh đạo Công ty và Công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi, động viên gia đình cố gắng vượt qua khó khăn, chăm lo cho các cháu ăn học. Trong quá trình đó, Cảng Hải Phòng sẽ luôn đồng hành, chia sẻ, hỗ trợ. Trước hết, khi các cháu đủ tuổi lao động, Cảng Hải Phòng sẽ tạo điều kiện về công việc cho các cháu, để các cháu tiếp tục tiếp nối cha mình xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Chúng tôi biết ơn tổ chức Công đoàn đã tổ chức sự kiện chăm lo Tết có ý nghĩa sâu sắc dành cho công nhân lao động. Công đoàn đã giúp chúng tôi chăm lo đời sống, quan tâm chế độ chính sách, cổ vũ người lao động. Với truyền thống lịch sử 150 năm hình thành và phát triển, lịch sử đảng bộ hình thành từ hơn 90 năm trước, chúng tôi xin hứa với Công đoàn Tổng công ty sẽ luôn coi người lao động là vốn quý, chăm lo người lao động và gia đình" - đồng chí Phạm Hồng Minh cho biết.

Công đoàn thay người lao động thực hiện ước muốn cuối cùng
Đồng chí Phạm Hồng Minh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng hứa với đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam sẽ đồng hành, san sẻ với gánh nặng của gia đình anh Phạm Văn Lập và chăm lo cho tương lai của các con anh. Ảnh: THC

Theo đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, chương trình “Tết sum vầy xuân gắn kết” do các cấp công đoàn Tổng công ty tổ chức, trước hết là thực hiện lời dạy của Bác Hồ với tinh thần “để mọi người được đi lại với nhau, gặp nhau cho có cảm tình”. Đây cũng là dịp Công đoàn Tổng công ty báo cáo hoạt động chăm lo đội ngũ sĩ quan, thuyền viên, người lao động, thực hiện chức năng của tổ chức Công đoàn theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đảng ủy Tổng công ty, quy chế làm việc giữa Công đoàn Tổng công ty và Hội đồng quản trị, Ban điều hành. Năm 2022, dù hết sức khó khăn nhưng với sự chung sức đồng lòng của lãnh đạo, tập thể người lao động, Tổng công ty và các đơn vị thành viên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tết đến, Xuân về, Công đoàn Tổng công ty luôn dành nhiều sự quan tâm, chia sẻ dành cho những nhóm đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, gia đình người lao động bị mất trong năm, anh em sĩ quan, thuyền viên làm việc trên những con tàu "xuyên Tết, xuyên đại dương"... Những tổ đội sản xuất, con tàu tiêu biểu trong năm cũng được Công đoàn Tổng công ty quan tâm đến thăm, tặng quà, chúc Tết, động viên.

Gần 10 tỉ đồng đã được chuyên môn cùng các cấp Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam dành chăm lo cho đoàn viên, người lao động, sĩ quan, thuyền viên trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm