Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ

HOÀNG DŨNG
Tác giả: HOÀNG DŨNG
Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín (Sacombank) - Chi nhánh Thanh Hóa ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ)” trên địa bàn tỉnh.
Nhiều ưu đãi tại chương trình phúc lợi đoàn viên tỉnh Khánh Hòa Thêm các phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, NLĐ tỉnh Khánh Hòa Gia Lai: Thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” tại Thanh Hóa
Sacombank Thanh Hóa trao hỗ trợ 100 triệu đồng cho công tác phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh Thanh HoaẢnh: NL

Theo đó, Sacombank sẽ ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ trong hệ thống LĐLĐ tỉnh gói ưu đãi cho vay tiêu dùng từ ứng dụng Sacombank Pay và Thẻ tín dụng. Khi sử dụng thẻ tín dụng của Sacombank sẽ được miễn lãi 55 ngày, giảm 50% khi thanh toán, cho vay tiêu dùng nhanh trong 5 phút. Khi vay qua Sacombank Pay, lãi suất ưu đãi từ 1.2%/tháng, thời hạn 60 tháng, mức vay tối đa gấp 10 lần lương, không cần thế chấp tài sản, thủ tục vay nhanh chóng.

Đoàn viên, NLĐ khi vay chỉ cần bản sao chứng minh Nhân dân/ căn cước công dân, sổ hộ khẩu (trường hợp căn cước công dân gắn chíp thì không cần hộ khẩu).

Để chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ có hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với Sacombank Thanh Hóa tuyên truyền, thông tin về thỏa thuận hợp tác; hướng đẫn để đoàn viên, NLĐ biết các lợi ích được hưởng khi tiếp cận, sử dựng các dịch vụ từ chương trình hợp tác.

Sacombank Thanh Hóa cam kết thực hiện chính sách ưu đãi đã ký kết trong thỏa thuận hợp tác, bảo mật thông tin khách hàng là đoàn viên, NLĐ thuộc Công đoàn tỉnh Thanh Hóa. Thường xuyên trao đổi thông tin về quá trình thực hiện và kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh (nếu có) để đảm bảo quyền lợi của đoàn viên công đoàn.

Hai bên hợp tác trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ, tổ chức Công đoàn và Sacombank Thanh Hóa. Các công đoàn cấp trên cơ sở báo cáo kết quả triển khai thỏa thuận hợp tác về LĐLĐ tỉnh vào ngày 30 của tháng cuối mỗi quý thông qua Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động.

Được biết, 6 tháng đầu năm 2022 Công đoàn Thanh Hóa đã kí kết được 169 thỏa thuận hợp tác với các đối tác mới, giúp 35.006 lượt NLĐ được hưởng các phúc lợi với tổng số tiền 3,538 tỷ đồng.

LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh LĐLĐ Thanh Hóa dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh

Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ, 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 91 năm Ngày mất ...

Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá

Chiều 27/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tọa đàm kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến” Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Chiều 26/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội nghị sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm