Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động
Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động khi tham gia giao thông.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng mũ bảo hiểm xe máy cho công nhân tham dự Hội nghị tại Công ty TNHH May Hưng Hà. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Công nhân làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) chủ yếu sử dụng phương tiện cá nhân để đi làm, trong đó phần lớn là xe máy. Đây cũng là một trong những nguyên nhân gây ra ùn tắc vào giờ cao điểm hay va chạm giao thông. Việc đảm bảo an toàn cho công nhân từ nhà trọ đến nhà máy là rất quan trọng.
Hiểu rõ điều này, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tặng hàng ngàn mũ bảo hiểm xe máy đạt chuẩn cho công nhân. Hoạt động này đã diễn ra từ nhiều tháng nay nhằm thay đổi thói quen sử dụng mũ bảo hiểm rẻ, không rõ nguồn gốc, kém chất lượng của công nhân lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thái Bình cũng tích cực phối hợp với các doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền thiết thực cho công nhân, người lao động. Gần đây nhất, LĐLĐ huyện Hưng Hà và LĐLĐ thành phố Thái Bình đã tổ chức Hội nghị Truyền thông Luật Giao thông và công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong hai ngày 13 và 14/5.
 |
| Lãnh đạo Công ty TNHH May Hưng Hà hoãn một buổi lao động để đoàn viên, người lao động được tham gia hoạt động bổ ích về an toàn giao thông. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Hội nghị đã thu hút hơn 1.000 công nhân đang làm việc tại ba doanh nghiệp trên địa bàn. Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Thời trang GenViet 2, thị trấn Hưng Hà đã phối hợp với LĐLĐ huyện Hưng Hà triển khai hoạt động truyền thông, thu hút hơn 300 đoàn viên tham dự. Hoạt động này tại Công ty TNHH May Hưng Hà xã Điệp Nông, huyện Hưng Hà cũng đã nhận được sự hưởng ứng của gần 700 đoàn viên.
150 đoàn viên tại Công ty TNHH Gateway Lighting Việt Nam, KCN Gia Lễ, huyện Đông Hưng cũng đã được tìm hiểu và trao đổi cụ thể hơn về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông trong buổi truyền thông do LĐLĐ thành phố Thái Bình tổ chức.
 |
| Công nhân Công ty Cổ phần Thời trang GenViet 2 chăm chú lắng nghe các nội dung về Luật Giao thông đường bộ. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Đoàn viên, người lao động đã được nghe ông Lê Phương Huy - Chánh văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ, nhận biết các biển báo trên đường, những nội dung liên quan đến vấn đề an toàn giao thông như: tình hình tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh, một số tình huống tai nạn thường gặp khi tham gia giao thông, hậu quả của việc bị tai nạn giao thông, các mức xử phạt khi vi phạm giao thông, nói không với rượu, bia khi tham gia giao thông,...
Trong khuôn khổ hoạt động, ông Lê Phương Huy đặc biệt nhấn mạnh những cách thức nhận biết lỗi khi tham gia giao thông và cách phòng, tránh những tình huống bất cẩn dẫn đến bị tai nạn khi đang tham gia giao thông.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Gateway Lighting Việt Nam tham dự Hội nghị do LĐLĐ thành phố Thái Bình tổ chức. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trao đổi với phóng viên, Chị Nguyễn Thị Mơ - công nhân Công ty Cổ phần Thời trang GenViet 2 tâm sự: "Chúng tôi là những công nhân đến từ các vùng nông thôn. Việc được tiếp cận những nội dung về an toàn giao thông thực tế như thế này rất bổ ích vì bản thân chúng tôi cũng không hiểu biết nhiều về Luật Giao thông đường bộ. Sau khi được tuyên truyền, chúng tôi hiểu ra rất nhiều điều mà bản thân cần phải thay đổi ngay để đảm bảo an toàn, tránh được những tai nạn rủi ro. Chúng tôi rất mong muốn được Công đoàn tổ chức các Hội nghị như thế này".
Tại các buổi tuyên truyền, LĐLĐ tỉnh đã tặng mũ bảo hiểm xe máy chất lượng cao cho đoàn viên, người lao động với mong muốn trang bị phương tiện cần thiết và bắt buộc cho việc đảm bảo an toàn khi tham gia giao thông.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Gateway Lighting Việt Nam nhận mũ bảo hiểm từ LĐLĐ tỉnh Thái Bình. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
 Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tin tức khác
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.