Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Kỹ năng cán bộ công đoàn - NAM TRÂN

Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi) với số lượng đoàn viên tham gia là 7.343 người.
Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Cán bộ công đoàn cơ quan LĐLĐ Nghệ An hào hứng tham gia Cuộc thi. Ảnh: Công đoàn Nghệ An cung cấp.

Thống kê đến 19 giờ, ngày 22/8/2023 đã có 22.928 người tham gia Cuộc thi do Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn tổ chức.

Hệ thống dự liệu cũng ghi nhận trong số 22.928 người tham gia Cuộc thi đã có 621 người dự thi trả lời đúng 100% câu hỏi. Công đoàn Giáo dục Việt Nam có số bài dự thi đúng nhiều nhất (25 người); Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam (12 người); Công đoàn Y tế Việt Nam (7 người),...

Sau 4 ngày tổ chức Cuộc thi đã có 75/82 đơn vị trực thuộc Công đoàn Việt Nam có người tham gia Cuộc thi. Các đơn vị chưa có người tham gia Cuộc thi gồm: LĐLĐ tỉnh Kon Tum, LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận, LĐLĐ tỉnh Phú Yên, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh,...

Ngày hôm qua (21/8), LĐLĐ tỉnh Nghệ An dẫn đầu số lượng người tham gia dự thi (hơn 4.000 người) thì hôm nay đơn vị này lại tiếp tục dẫn đầu Cuộc thi với số lượng đoàn viên tham gia là 7.343 người. Đứng vị trí thứ 2 là LĐLĐ tỉnh Bình Phước với 2.097 đoàn viên. Công đoàn Giáo dục Việt Nam đứng vị trí thứ 3 với 1.865 người tham gia dự thi. Vị trí thứ 4 thuộc về LĐLĐ Khánh Hoà với 1.586 người tham gia.

Công đoàn Nghệ An là đơn vị có số đoàn viên tích cực tham gia Cuộc thi nhất (7.343 người). Chia sẻ về việc hưởng ứng và triển khai Cuộc thi ở đơn vị mình, đồng chí Thái Minh Sỹ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Ngay khi có văn bản triển khai Cuộc thi từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Nghệ An đã cụ thể hoá và chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai, thực hiện, tiến hành đăng tải thông tin, Thể lệ Cuộc thi trên Trang thông tin điện tử Công đoàn Nghệ An, các kênh thông tin của hệ thống tổ chức công đoàn toàn tỉnh và mạng xã hội, nhóm Zalo, Facebook để thông tin, phổ biến Cuộc thi đến các cơ sở. Chính vì vậy đoàn viên, CNVCLĐ đã nắm bắt Cuộc thì rất nhanh và tham gia kịp thời".

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho rằng, Cuộc thi rất thiết thực, khi triển khai đến cơ sở, thông qua Cuộc thi sẽ giúp CNVCLĐ nắm bắt được kiến thức pháp luật để phòng, chống các tệ nạn do ma tuý gây ra, nhất là công nhân lao động tại các doanh nghiệp, các khu công nghiệp. "Thời gian tới chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về cuộc thi; cập nhật thường xuyên kết quả tham gia để kịp thời chỉ đạo, đôn đốc; có hình thức biểu dương, ghi nhận kịp thời các tập thể, cá nhân tham gia tích cực, đạt kết quả tốt; qua đó nhằm lan toả Cuộc thi đến các đoàn viên, CNVCLĐ" - đồng chí Thái Minh Sỹ chia sẻ.

Đồng chí Nguyễn Đắc Tuấn, đoàn viên công đoàn phường Nghi Thuỷ, thị xã Cửa Lò, tỉnh Nghệ An - cán bộ phụ trách tuyên truyền của UBND phường Nghi Thuỷ là một trong số 621 người dự thi trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm của Cuộc thi. Đoàn viên công đoàn này đã trả lời 20 câu hỏi trắc nghiệm do phần mềm Cuộc thi đưa ra và trả lời đúng 20 câu trong vòng 7 phút, 27 giây.

Đồng chí Tuấn chia sẻ, do đang phụ trách công tác tuyên truyền của phường, thường xuyên cập nhật kiến thức pháp luật, trong đó có Luật Phòng, chống ma túy nên trả lời các câu hỏi nhanh và chính xác. "Tôi nhận thấy các câu hỏi Cuộc thi đưa ra là phù hợp đối tượng người dự thi là đoàn viên, CNVCLĐ. Trong bộ câu hỏi gồm có câu hỏi dễ và khó nên tôi nghĩ sẽ thu hút được đông đảo người tham gia. Riêng tôi nếu có cơ hội thi lại lần 2 thì khả năng sẽ trả lời đúng 20 câu trong thời gian nhanh hơn chứ không dừng lại ở 7 phút, 27 giây".

Theo Thể lệ của Cuộc thi mỗi đoàn viên, CNVCLĐ chỉ được tham gia dự thi một lần, tương ứng với số CMND/CCCD cá nhân của người đó. Trong những ngày qua, Ban tổ chức Cuộc thi tiếp nhận thông tin của người dự thi do chưa nắm rõ Thể lệ đã nhập thông tin cá nhân và làm bài trắc nghiệm. Vì nghĩ sẽ được dự thi nhiều lần nên lần đầu tiên người dự thi chưa tập trung trả lời câu hỏi, dẫn đến trả lời chưa đúng, đến khi đăng nhập hệ thống và thi lại lần 2 thì không được. Về việc này, Ban Tổ chức Cuộc thi cũng thông báo, theo Thể lệ Cuộc thi mỗi đoàn viên, CNVCLĐ chỉ có 1 lần tham gia dự thi. Vì vậy người chơi phải tập trung trả lời câu hỏi trong lần thi đầu tiên, với thời gian nhanh nhất để có cơ hội đạt giải thưởng của Cuộc thi.

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy diễn ra từ ngày 19/8/2023 đến ngày 19/9/2023, dưới hình thức online trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn. Đối tượng dự thi là các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước. Tham gia thi theo 2 hình thức: ấn vào đường link để tham gia Cuộc thi hoặc quét mã QR Code.

https://laodongcongdoan.vn/cuoc-thi-truc-tuyen-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-tim-hieu-luat-phong-chong-ma-tuy

Công đoàn GDVN đẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Công đoàn GDVN đẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp cùng Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm ...

Thể lệ cuộc thi trực tuyến: CNVCLĐ tìm hiểu luật phòng, chống ma túy Thể lệ cuộc thi trực tuyến: CNVCLĐ tìm hiểu luật phòng, chống ma túy

Thực hiện Kế hoạch số 328/KH-TLĐ ngày 25/5/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tăng cường phòng, chống ma túy cho công ...

Hơn 11.000 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Hơn 11.000 người tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Chỉ sau hơn 2 ngày tổ chức, hơn 11.000 người đã tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Phòng, chống ma túy ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đối thoại tại doanh nghiệp là vấn đề then chốt nâng cao phúc lợi cho người lao động

"Đối thoại tại doanh nghiệp mới là vấn đề then chốt trong việc nâng cao phúc lợi cho người lao động và thúc đẩy tăng năng suất lao động. Từ đó, xây dựng được quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc.", đồng chí Lê Thị Thu Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ như vậy khi trao đổi về những thành quả mà đơn vị này gặt hái được trong thời gian gần đây.

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Cán bộ công đoàn cần hiểu biết về dinh dưỡng, an toàn thực phẩm bữa ăn ca

Đây là mục tiêu hướng đến của hội nghị tập huấn cán bộ công đoàn về chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vừa qua.

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Người cán bộ công đoàn "nâng cánh" ước mơ cho công nhân lao động

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế, không chỉ có nhiều sáng kiến mà còn luôn bồi đắp, chấp cánh ước mơ cho công nhân lao động, đồng chí là một trong những gương điển hình trong hoạt động công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Giải thưởng Nguyễn Văn Linh năm 2024.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm: “Cần xây dựng, củng cố niềm tin giữa công đoàn với giới chủ”

Đó là một trong những bài học kinh nghiệm được đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đúc rút sau quá trình đàm phán, thương lượng để đi đến việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI, diễn ra hồi tháng 7 vừa qua.

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp

Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì vậy các cấp công đoàn trong tỉnh Thừa Thiên Huế luôn chú trọng thực hiện, triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút công nhân lao động đến với công đoàn.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở

Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều hoạt động được đổi mới, có hiệu quả theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chú trọng xây dựng đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài nhà nước để đáp ứng tình hình mới

Để tổ chức Công đoàn được hoạt động hiệu quả từ cơ sở, những năm qua, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giành hàng tỷ đồng để tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công đoàn cơ sở ngoài khu vực ngoài nhà nước. Nhờ đó, cán bộ công đoàn cơ sở có đủ năng lực, phẩm chất và đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Quan hệ mật thiết giữa lực lượng lao động với sự phát triển kinh tế Bình Dương

Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc phỏng vấn ngắn với đồng chí Trần Ngọc Vân - Phó chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp (KCN) Bình Dương về sự phát triển của lực lượng lao động, gắn với sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Xin mời quý đọc giả cùng theo dõi.

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Thùy Linh đã đối thoại với người sử dụng lao động, giành được rất nhiều quyền lợi cho người lao động.

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Không chỉ là “chị Luật” của công nhân lao động, chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng còn xông xáo vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia các hoạt động chăm lo cho người lao động và các phong trào của ngành...

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng là người rất gần gũi, sâu sát với công nhân, người lao động.

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tuyên dương, trao Bằng khen; mỗi người giữ một vị trí, một công việc khác nhau nhưng cùng chung một lý tưởng là vượt khó, nỗ lực vươn lên trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Phát triển đội ngũ lãnh đạo từ công nhân, công đoàn: "Không được làm theo phong trào"

Xây dựng đội ngũ cán bộ trưởng thành từ công nhân, công đoàn luôn được Đảng ta quan tâm song hiện nay kết quả chưa đạt như kỳ vọng.

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

Công đoàn -

Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ sẽ ra mắt trong Tháng Công nhân

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đang chuẩn bị ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang trong Tháng Công nhân năm 2024.