Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh kiểm tra tại 23 CĐCS
Trên cơ sở kế hoạch kiểm tra, giám sát đã ban hành từ đầu năm, trong tháng 9/2022, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tiến hành kiểm tra toàn diện tại 23 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.
 |
| Đồng chí Hồ Minh Châu - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh làm Trưởng đoàn kiểm tra cùng các đồng chí trong Thường trực, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành Công thương. Ảnh: LÊ HOA |
Theo đó, đoàn kiểm tra tập trung chủ yếu kiểm tra các nội dung: Việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; kết quả triển khai thực hiện các nghị quyết, chương trình, kế hoạch của công đoàn cấp trên; công tác quản lý thu – chi tài chính công đoàn; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; các quy định về bảo hộ lao động, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy.
Đặc biệt là kiểm tra việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động, chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; đăng ký và xây dựng thang lương, bảng lương theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chế độ bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ...
Qua kiểm tra cho thấy, các CĐCS đã bám sát Điều lệ Công đoàn Việt Nam, xây dựng các quy chế, kế hoạch hoạt động; chương trình công tác; triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn cấp trên phát động; phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước được các CĐCS quan tâm triển khai kịp thời; công tác quản lý thu – chi tài chính công đoàn chặt chẽ, đảm bảo nguyên tắc tài chính.
 |
| Qua kiểm tra cho thấy, các đơn vị cơ bản thực hiện nghiêm túc Điều lệ Công đoàn, công tác thu - chi tài chính và các chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: LÊ HOA |
Bên cạnh đó, một số CĐCS vẫn còn những tồn tại, thiếu sót cần khắc phục như: Chế độ sinh hoạt công đoàn chưa thường xuyên, chưa có sự đổi mới về hình thức hoạt động; việc triển khai một số chương trình, kế hoạch do công đoàn cấp trên phát động chưa hiệu quả; công tác tuyên tuyền về hoạt động công đoàn trên mạng xã hội (Facebook, Zalo…) chưa kịp thời; công tác thiết lập sổ sách, chứng từ thu - chi tài chính công đoàn thiếu chặt chẽ...
Đoàn kiểm tra đã đề nghị các CĐCS bám sát văn bản hướng dẫn của công đoàn cấp trên để kịp thời điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung đúng theo quy định; báo cáo kết quả khắc phục những tồn tại, thiếu sót về Công đoàn ngành Công thương.
Tại các buổi kiểm tra, đồng chí Hồ Minh Châu - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương đánh giá cao và biểu dương các đồng chí trong Ban Chấp hành CĐCS đã nghiêm túc triển khai các hoạt động theo chỉ đạo của công đoàn cấp trên.
Đồng thời, phân tích và chỉ ra những điểm còn tồn tại, hạn chế cần khắc phục; định hướng hoạt động cho các đơn vị trong thời gian tới, đặc biệt là tổ chức tốt đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028.
 |
| Trong tháng 9, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tổ chức kiểm tra tại 23 CĐCS. Ảnh: LÊ HOA |
Đồng chí Đinh Văn Giang – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần May xuất khẩu MTV chia sẻ: “Các CĐCS trực thuộc ngành nói chung và các CĐCS doanh nghiệp nói riêng còn có nhiều hạn chế trong việc quản lý hồ sơ, việc cập nhật các văn bản, chế độ chính sách mới có liên quan đến người lao động. Đợt kiểm tra toàn diện hoạt động CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022 của Công đoàn ngành Công thương đã hướng dẫn bổ sung các hồ sơ, chuẩn bị các nội dung cho nhiệm kỳ mới 2023-2028".
Tại các cuộc đánh giá kết quả kiểm tra, ban chấp hành các CĐCS đã nghiêm túc tiếp thu những ý kiến kết luận của Đoàn kiểm tra và sẽ khắc phục những mặt tồn tại trong thời gian tới để hoạt động công đoàn ngày càng tốt hơn, thực hiện hiệu quả chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Đồng chí Hồ Minh Châu - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh cho biết, công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ thường xuyên được Ban Thường vụ, Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn ngành quan tâm triển khai thực hiện. Trước đó, trong tháng 7/2022, đơn vị đã kiểm tra 4 CĐCS, đến nay tổng số CĐCS được kiểm tra là 27/27 CĐCS, đạt 100% kế hoạch năm 2022.
 Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Chuỗi hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ Đây là một trong những hoạt động tri ân anh hùng, liệt sĩ, người có công với đất nước của các cấp chính quyền và ... |
 Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Ngày 28/7, Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã tổ chức trao hỗ trợ 50 triệu đồng để xây nhà “Mái ấm Công đoàn” ... |
 Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Sôi nổi các hoạt động nhân dịp Tết Trung thu Nhân dịp Tết Trung thu 2022, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.