Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Công đoàn

Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho hay, tổ chức Công đoàn sẽ đồng hành, hỗ trợ những đoàn viên, công nhân lao động trong trường hợp họ phải cách ly tại nhà theo quy định của Bộ Y tế.
Cách ly y tế F1 tại nhà: Chủ nhà trọ băn khoăn Cách ly F1 tại nhà, chìa khóa giúp Hàn Quốc kiểm soát dịch bệnh Covid-19 Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà
Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Khu vực cách ly tại xóm trọ công nhân ở phường 14, quận Gò Vấp, TP HCM đầu tháng 6/2021. Ảnh: Đào Hoa

Từ thời điểm bùng phát dịch bệnh lần thứ tư đến nay, TP HCM có 3.828 ca bệnh, trong đó có nhiều công nhân lao động. Theo thống kê (tính đến 24/6) của LĐLĐ TP HCM, có 483 đoàn viên, người lao động là F0; 5.936 F1; 10.995 F2 và 2.300 F3.

Hôm 27/6, Bộ Y tế ban hành Hướng dẫn cách ly y tế tại nhà cho các đối tượng F1 để phòng, chống Covid-19 với những quy định rất cụ thể, chi tiết.

Theo bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, hiện thành phố đã được Bộ Y tế cho phép thí điểm cách ly tại nhà với một số trường hợp cụ thể, đảm bảo yêu cầu cách ly. Tuy nhiên, công nhân lao động trên địa bàn TP chủ yếu sống trong các khu trọ, không đáp ứng được điều kiện cách ly tại nhà. Do vậy phần lớn người lao động là F1 sẽ được đi cách ly tập trung.

Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Công đoàn hỗ trợ cho 700 công nhân cách ly tại Công ty Cổ phần Thiết bị nhà bếp Vina, KCN Tân Bình, TP. HCM

Mặc dù vậy, bà Thúy cho hay, trong trường hợp các đoàn viên, công nhân lao động đủ điều kiện để cách ly tại nhà theo quy định của Bộ Y tế, công đoàn sẽ sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ.

“Kể từ đầu đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 đến nay, người lao động phải đi cách ly hoặc sống trong khu phong tỏa đều được công đoàn chăm lo hỗ trợ chu đáo, nhất là về lương thực, thực phẩm hằng ngày. Chế độ hỗ trợ đoàn viên, người lao động cũng được tuân thủ đúng quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, bà Thúy chia sẻ.

Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Cán bộ công đoàn sẵn sàng đến điểm cách ly để hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động

Ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao TP Thủ Đức) chia sẻ rằng với tình trạng nhà ở hiện nay của công nhân lao động trong công ty sẽ không đáp ứng đủ yêu cầu của Bộ Y tế về cách ly tại nhà.

“Hiện nay, theo tìm hiểu của chúng tôi thì nhà ở công nhân lao động hầu như là phòng trọ nhỏ hẹp chỉ khoảng 10m2, chưa kể có nhiều xóm trọ khu vệ sinh lại đặt ở ngoài. Không những thế, nhiều công nhân còn ở một mình, không may phải cách ly sẽ không có ai chăm sóc. Cho nên nếu để F1 là công nhân lao động cách ly tại nhà sẽ không đảm bảo an toàn”, ông Hồng nói.

Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Người lao động tại Công ty Nidec Việt Nam đã được tiêm vaccine

Ông Hồng cho biết thêm, hiện công ty chưa có ca nhiễm và người lao động đa số đã được tiêm vaccine. Dù vậy, để đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, công nhân vẫn luôn tuân thủ 5K theo khuyến cáo của Bộ Y tế. Công đoàn đang xem xét phối hợp với lãnh đạo công ty chia giờ làm việc các ca để hạn chế tiếp xúc.

Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động cách ly tại nhà
Khu nhà trọ của công nhân rất khó để đáp ứng theo yêu cầu của Bộ Y tế về cách ly tại nhà

Theo hướng dẫn do Bộ Y tế, khi cách ly tại nhà các F1, bắt buộc phải là nhà ở riêng lẻ (nhà biệt thự, nhà ở liền kề và nhà ở độc lập). Trước cửa nhà có biển cảnh báo nền đỏ, chữ vàng: “Địa điểm cách ly y tế phòng, chống dịch Covid-19”.

Phải có phòng cách ly riêng, khép kín và tách biệt với khu sinh hoạt chung của gia đình. Nếu nhà có nhiều tầng thì sử dụng một tầng riêng biệt để thực hiện cách ly y tế.

Cạnh phòng cách ly y tế phải có một phòng riêng để nhân viên y tế thực hiện việc khám, lấy mẫu, theo dõi sức khỏe (bố trí bàn, ghế, dung dịch sát khuẩn tay chứa ít nhất 60% cồn, thùng đựng chất thải lây nhiễm, thùng đựng chất thải sinh hoạt).

Đa số khu nhà ở của công nhân lao động hiện nay không đáp ứng được yêu cầu của Bộ Y tế về việc cách ly tại nhà.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn

Trong hai ngày 28, 29/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đến thăm và trao quà cho cán bộ, nhân viên của 7 đơn vị y ...

Thợ mỏ dũng cảm cứu người thoát khỏi miệng “hà bá” Thợ mỏ dũng cảm cứu người thoát khỏi miệng “hà bá”

Đang tắm biển, anh Vỹ nghe tiếng hô thất thanh của một phụ nữ cách đó chừng 7-8m. Biết chuyện chẳng lành, anh dặn con ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm