Công đoàn đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Hoạt động Công đoàn - HOÀNG DŨNG

Chiều 15/6, tại TP Sầm Sơn (Thanh Hóa), Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở (CĐCS)”. Đây là chương trình nằm trong các hoạt động kỷ niệm 15 năm thành lập Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa.
LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng ĐBQH Võ Mạnh Sơn góp ý một số nội dung dự thảo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa: 15 năm không ngừng lớn mạnh
Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Toàn cảnh Hội thảo. ẢNH: HOÀNG DŨNG

Tham dự chương trình, có đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; đại diện lãnh đạo các ban của LĐLĐ tỉnh; cán bộ CĐCS trực thuộc Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh; cán bộ công đoàn các khu kinh tế (KKT), khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX) thuộc các tỉnh Bắc bộ, Bắc Trung bộ.

Chỉ đạo sát sao công tác thi đua

Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa khẳng định, xác định vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác thi đua - khen thưởng, những năm qua, Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa đã tập trung quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động, ký giao ước thi đua phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị, doanh nghiệp.

Hằng năm đã chỉ đạo thành lập các cụm thi đua cho các CĐCS trực thuộc, tại các cụm thi đua phân rõ cụm trưởng, cụm phó. Ở mỗi cụm đều có những CĐCS mạnh, CĐCS đông công nhân, đồng thời có các loại hình CĐCS khác nhau để tạo tính tương đồng, sự cạnh tranh lành mạnh trong các cụm thi đua. Từ đó tạo nền nếp trong sinh hoạt, giúp các đơn vị, thành viên trong cụm thi đua tích cực hưởng ứng và thực hiện.

Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa khẳng định, tổ chức phong trào thi đua yêu nước phải xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của đơn vị, gắn với tình hình thực tế của công nhân lao động. ẢNH: HOÀNG DŨNG

Cùng với đó, Công đoàn KKTNS&CKCN triển khai chỉ đạo các cụm thi đua ký giao ước thi đua với nhau, cam kết cùng thực hiện các nội dung giao ước thi đua của Công đoàn KKTNS&CKCN. Phân công Thường trực Công đoàn KKTNS&CKCN trực tiếp chỉ đạo công tác thi đua hằng năm. Khi thực hiện các phong trào thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn KKTNS&CKCN đều xây dựng kế hoạch, đề ra nhiệm vụ, mục tiêu, các chỉ tiêu cụ thể. Từ đó chỉ đạo các CĐCS trực thuộc xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức lễ phát động và ký giao ước thi đua tại đơn vị.

Để sát sao hơn, Công đoàn KKTNS&CKCN cử cán bộ chuyên trách chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS từ quá trình xây dựng kế hoạch đến quá trình tổ chức thực hiện tại đơn vị. Từ đó xây dựng các mô hình tiêu biểu trong các phong trào thi đua và lựa chọn các mô hình đó để nhân rộng tại các đơn vị khác, tạo tính lan tỏa cho các phong trào thi đua.

Sau mỗi phong trào thi đua, tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm để sau đó chỉ đạo sát hơn, kết quả tốt hơn. Đặc biệt là kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu trong các phong trào thi đua tại cơ sở và tại mỗi cụm thi đua nhằm tôn vinh, khích lệ, tiếp thêm động lực để họ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được.

Nhiều ý kiến tham luận chất lượng, bổ ích

Tham dự Hội thảo, nhiều đại biểu của các tỉnh đã tham luận về một số cách làm hay, các mô hình thi đua hiệu quả tại công đoàn mình.

Đồng chí Đinh Thị Thúy Hà – Chủ tịch Công đoàn KKT Hải Phòng chia sẻ kinh nghiệm trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến trong lao động và triển khai thực hiện Chương trình "01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Đồng chí Đinh Thị Thúy Hà – Chủ tịch Công đoàn KKT Hải Phòng chia sẻ kinh nghiệm tại Hội thảo. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Cụ thể, hằng năm, Công đoàn KKT Hải Phòng phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với việc “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; yêu cầu các CĐCS tổ chức phát động các phong trào thi đua phải phù hợp với đặc thù của đơn vị mình như: “Năng suất, chất lượng”, “Đảm bảo ngày công và quy trình sản xuất”, “Giảm lãng phí nguyên nhiên vật liệu”Trong phong trào thi đua phải có chỉ tiêu cụ thể cho từng giai đoạn sản xuất, từng đơn hàng hoặc từng mã hàng.

Đồng thời, Công đoàn KKT Hải Phòng cũng triển khai tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp phối hợp, tổ chức phong trào tại doanh nghiệp, trong đó phân tích cho họ thấy những tiêu chí, nội dung thi đua phù hợp với mục tiêu sản xuất kinh doanh của họ, động viên doanh nghiệp xây dựng các chính sách khích lệ thi đua hiệu quả như: thưởng chuyên cần, thưởng vượt sản lượng, khen thưởng theo tháng, quý, xét nâng lương,…. đối với các cá nhân có nhiều sáng kiến đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp.

Song song với đó, Công đoàn KKT Hải Phòng cử cán bộ xuống hỗ trợ từng CĐCS cách thức triển khai phong trào cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Trong phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với các chuyên đề thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao ý thức trách nhiệm... Hỗ trợ người lao động làm báo cáo “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tạo động lực cho họ có cảm hứng đề xuất sáng kiến cải tiến. Từ đó, chủ doanh nghiệp, CĐCS và người lao động thấy được phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là một phần không thể thiếu trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Ngoài những cách làm trên, Công đoàn KKT Hải Phòng cũng chú trọng công tác khen thưởng và xây dựng điển hình tiên tiến. Hằng năm, đơn vị này có từ 30 đến 50 đề tài sáng tạo của người lao động được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo. Đơn vị cũng tổ chức biểu dương, khen thưởng từ 80 đến 100 cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Qua đó, nhằm ghi nhận những đóng góp của người lao động, là dịp để người lao động được giao lưu, học hỏi, có thêm kinh nghiệm, cách làm hay để áp dụng về đơn vị của mình".

Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Đồng chí Lê Văn Trí – Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc chia sẻ kinh nghiệm tại Hội thảo. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Chia sẻ kinh nghiệm trong xây dựng phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao tại các KCN tỉnh Vĩnh Phúc, đồng chí Lê Văn Trí – Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, đơn vị này đã chú trọng xây dựng các thiết chế văn hóa nhằm phục vụ nhu cầu văn hóa, tinh thần, vui chơi giải trí, tập luyện thể dục, thể thao của người lao động trong các KCN. Lồng ghép các chương trình gắn với các hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động và được các CĐCS phối hợp với doanh nghiệp thường xuyên tổ chức, tạo thành phong trào, đơn củ như phong trào văn hoá, văn nghệ quần chúng đã có nhiều bước phát triển về số lượng và chất lượng.

"Trong các KCN hiện có khoảng gần 50 đơn vị, doanh nghiệp xây dựng và duy trì thường xuyên đội, nhóm văn nghệ quần chúng không chuyên, hằng năm tổ chức các chương trình biểu diễn và sinh hoạt văn nghệ với các loại hình như: thi hát karaoke, nhảy dân vũ, hội diễn nghệ thuật tại đơn vị, đồng thời tổ chức giao lưu giữa các đơn vị, doanh nghiệp và tham gia hội thi, hội diễn ở cấp KCN, cấp tỉnh. Các hoạt động văn hoá, văn nghệ đã đáp ứng nhu cầu sáng tạo và hưởng thụ văn hoá tinh thần cho đoàn viên, người lao động" - đồng chí Lê Văn Trí nói.

Song song với đó là phong trào thể dục thể thao, trong các KCN có hơn 60 đội bóng chuyền, 70 đội bóng đá phong trào, trên 200 vận động viên cầu lông, bóng bàn. Các cấp công đoàn đã vận động trên 30.000 đoàn viên, người lao động tham gia tập luyện thường xuyên và tham gia nhiều hoạt động thể thao khác. Các CĐCS đã duy trì thường xuyên các hội thao hoặc giải thể thao truyền thống với nhiều môn thi đấu như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, kéo co, nhảy bao bố, điền kinh….

Đối với Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc, hằng năm tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ như: hội diễn văn nghệ; chương trình "Hát cho Công nhân nghe - Nghe công nhân hát"; các giải thể thao như bóng đá nam, nữ, bóng chuyền nam, nữ, bóng bàn, cầu lông, kéo co… thu hút hàng nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.

Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Đồng chí Nguyễn Văn Trọn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm phát động phong trào thi đua tại CĐCS. ẢNH: HOÀNG DŨNG

Đại diện cho các CĐCS trực thuộc Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa chia sẻ kinh nghiệm phát động các phong trào thi đua ở ngay CĐCS, đồng chí Nguyễn Văn Trọn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Namnói về công tác phối hợp giữa Công đoàn với Công ty trong phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến, cải thiện trong lao động sản xuất”.

Cụ thể Công đoàn Công ty đã tích cực tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, công nhân lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong công việc, không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong lề lối trong sản xuất cũng như sinh hoạt, thích ứng nhanh với môi trường công nghiệp, đáp ứng yêu cầu của người lao động trong thời đại mới.

Song song với đó, CĐCS phối hợp tổ chức các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động, Công ty tổ chức như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà; “Sáng tạo Annora”; tổ chức cuộc thi “Olympic chất lượng” ; tổ chức “Chấm điểm tiêu chuẩn hóa”...

Thông qua các phong trào phát động, nhiều tập thể, cá nhân đã có cơ hội, động lực để phát huy năng lực, khả năng sáng tạo của mình. Cũng từ các phong trào này mà nhiều sáng kiến đã được lãnh đạo nhà máy, Công đoàn Công ty và Công đoàn KKTNS&CKCN đánh giá cao và khen thưởng.

Đổi mới, sáng tạo trong tổ chức phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở
Đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu kết luận Hội thảo. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Phát biểu kết luận Hội thảo, đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cảm ơn và đánh giá cao các kinh nghiệm được chia sẻ, các ý kiến đóng góp của CĐCS, công đoàn các tỉnh. Đồng chí đúc kết lại các kinh nghiệm để đẩy mạnh các phong trào thi đua đã được trao đổi tại Hội thảo và bày tỏ: "Chúng tôi thấy rằng, thông qua chia sẻ của các đồng chí, phong trào thi đua yêu nước có rất nhiều mô hình, trong mỗi mô hình lại có rất nhiều cách làm hay, sáng tạo, mang lại hiệu quả cao. Với hiệu quả của Hội thảo cao như thế này, chúng tôi tin rằng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra của Công đoàn KKTNS&CKCN tỉnh Thanh Hóa cũng như Công đoàn các KKT, KCN, KCX tham dự Hội thảo này".

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chúc các đơn vị tiếp tục đạt được nhiều kết quả nổi bật trong các phong trào thi đua; tiếp tục chia sẻ kinh nghiệm lẫn nhau để cùng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

PGS. TS Phạm Thanh Bình: Người lao động ngành Y tế còn nhiều trăn trở, kiến nghị... PGS. TS Phạm Thanh Bình: Người lao động ngành Y tế còn nhiều trăn trở, kiến nghị...

Thời điểm này, ngành Y đang xảy ra nhiều biến cố, gây ảnh hưởng không nhỏ tới tâm tư, nguyện vọng, tình cảm và tinh ...

Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa: 15 năm không ngừng lớn mạnh Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa: 15 năm không ngừng lớn mạnh

15 năm thành lập, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp (KKTNS&CKCN) tỉnh Thanh Hóa đã không ngừng lớn mạnh ...

Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ” Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ”

Khép lại Tháng 5 – Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Kon Tum đã có nhiều nỗ lực, tập trung nguồn ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO (Đông Triều, Quảng Ninh) đã thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm công tác và cống hiến.

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

Hoạt động Công đoàn -

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Podcast

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo, thu tiền của người lao động. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) và ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Quốc tế VTC1 về vấn đề này.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Chủ tịch Công đoàn giỏi nghề và tâm huyết với người lao động

Anh Nguyễn Văn Nam, Tổ trưởng Tổ Gò, Nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật) là người đam mê và sáng tạo trong công việc. Ngoài ra, anh là Chủ tịch Công đoàn bộ phận năng nổ, luôn lắng nghe và chia sẻ cùng người lao động.

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Hoạt động Công đoàn -

Nghị lực vượt khó, không ngừng phấn đấu để thay đổi cuộc đời

Sinh ra trong gia đình khó khăn, ba mất sớm, mẹ già làm việc kiệt sức để nuôi con cũng đổ bệnh nhưng em Lê Thị Ngọc Trang- Công đoàn viên Trường Mầm non Rạng Đông 7 (quận 6, TP. Hồ Chí Minh) vẫn không ngừng nỗ lực vươn lên, vững bước trong cuộc sống. Em là tấm gương sáng về sự chịu khó và vượt qua nghịch cảnh.

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Hoạt động Công đoàn -

Thượng úy Bùi Viết Tuấn - Ngọn lửa sáng trên tuyến đầu sản xuất

Thượng úy Bùi Viết Tuấn, Trợ lý Phòng Kỹ thuật Công nghệ - một cái tên không còn xa lạ với cán bộ, công nhân viên nhà máy Z151 (Tổng cục Kỹ thuật). Với sự nhiệt huyết, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cao, anh đã trở thành tấm gương sáng ngời, truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ cán bộ, kỹ sư trẻ.

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - bông hoa tươi thắm của Trường Mầm non Phú Diễn

Cô giáo trẻ Hoàng Thị Nhuận - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Phú Diễn (phường Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là cán bộ trách nhiệm, giỏi giang, gương mẫu, đạt nhiều thành tích xuất sắc trong công tác và các hoạt động xã hội. Cô là bông hoa tươi thắm của đơn vị.

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hoạt động Công đoàn -

Ký ức ấm áp khi nghĩ về người chị nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi

Hơn 20 năm làm công tác công đoàn, chị Nguyễn Thị Ngân, nguyên Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Cao su Bình Lợi - trực thuộc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina) đã để lại ấn tượng cho cán bộ đoàn viên của đơn vị. Dù đã về hưu nhưng khi nghĩ về chị, mỗi đoàn viên luôn cảm thấy ấm áp, tràn đầy yêu thương.

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua bạo bệnh, thắp sáng niềm tin hướng tới tương lai

Câu chuyện vượt qua bệnh tật của anh Trần Phú Dũng, Trưởng phòng - Vụ Kiểm toán nội bộ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là một minh chứng sống động cho tinh thần kiên cường và sự không từ bỏ. Hành trình chống chọi với căn bệnh ung thư của anh không chỉ là cuộc chiến với bệnh tật mà còn là biểu tượng cho tình yêu thương và sự chăm lo, giúp đỡ của Công đoàn.