Công đoàn Điện lực Việt Nam: Tăng cường lắng nghe và chia sẻ
Tháng Công nhân của ngành Điện diễn ra vào thời điểm nắng nóng; NLĐ trực vận hành, sửa chữa, kinh doanh 24/24h. Do đó, các hoạt động thăm hỏi, động viên, lắng nghe những ý kiến chia sẻ, kiến nghị của NLĐ mang ý nghĩa thiết thực
 |
| Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng thăm và tặng quà cho NLĐ Công ty Điện lực Ba Vì |
Chuyển hướng hoạt động
Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, kế hoạch tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân đã được xây dựng, chuẩn bị chu đáo. Nhưng do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên một số hoạt động phải dừng tổ chức. "Dựa vào tình hình thực tế, các cấp công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp cùng chuyên môn, linh hoạt lồng ghép các hoạt động để chăm lo cho NLĐ và đảm bảo công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4”, ông Hùng nói.
Hơn một năm qua kể từ khi xảy ra dịch bệnh, NLĐ ngành Điện đã tập trung thực hiện mục tiêu kép, vừa đảm bảo an toàn phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo cấp điện ổn định, thông suốt, liên tục trong mọi tình huống. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng phương án phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn cho NLĐ; động viên NLĐ yên tâm sản xuất kinh doanh.
Vẫn theo ông Đỗ Đức Hùng, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay được tổ chức với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” là rất phù hợp trong bối cảnh chúng ta đang chủ động, tích cực phòng chống dịch bệnh với những diễn biến hết sức khó lường. Các hoạt động đều gắn với công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ không được phép lơ là, chủ quan, đề cao cảnh giác, thực hiện các khuyến nghị 5K của Bộ Y tế.
Trong dịp này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tặng quà cho NLĐ các đơn vị đang cách ly do phòng chống dịch bệnh và khắc phục sự cố với số tiền hàng tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh lần thứ 4; hỗ trợ cho NLĐ bị tai nạn lao động nặng, suy giảm sức khỏe 31% trở lên và tặng quà cho gia đình NLĐ bị mất do tai nạn lao động từ năm 2018 đến nay.
 |
| Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm và tặng 50 triệu đồng NLĐ Công ty Điện lực Trà Vinh. |
 |
| Và hỗ trợ Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Giang 100 triệu đồng phòng chống dịch |
Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ trọng tâm
Năm 2021, với mục tiêu “Đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và đời sống CNVCLĐ ngày càng được cải thiện, nâng cao; Xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam ngày càng phát triển bền vững”, các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam đang tập trung thực hiện tốt các nhóm nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra. Trong đó, tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân; tham gia xây dựng các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ; tham gia sắp xếp lao động, giải quyết lao động dôi dư và giải quyết các vướng mắc của NLĐ tại các đơn vị thực hiện tái cơ cấu; phổ biến các chủ trương lớn của Chính phủ, của EVN, đặc biệt là “Kế hoạch tổng thể chuyển đổi số trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam” để NLĐ hiểu, đồng thuận và chuyển đổi trong nhận thức, tư duy và thay đổi cách làm trong thực hiện nhiệm vụ”.
 |
| Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ 4 tỷ đồng cho chương trình Vắc xin cho công nhân |
Ông Đỗ Đức Hùng chia sẻ: “Chúng tôi ghi nhận và đánh giá cao các công đoàn trực thuộc đã tập trung hoạt động hướng về cơ sở trong Tháng Công nhân, thực hiện tốt công tác chăm lo cho NLĐ về chế độ tiền lương, thu nhập; chế độ chính sách mới một cách đầy đủ, kịp thời; quan tâm xây dựng và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để đoàn viên, NLĐ yên tâm, đoàn kết, gắn bó, đóng góp vào việc đảm bảo điện cho phát triển kinh tế - xã hội, cho nhu cầu của nhân dân trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biễn phức tạp".
| Một số hoạt động của Công đoàn Điện lực Việt Nam trong Tháng Công nhân: - Giải quyết trợ cấp cho 15 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 75 triệu đồng; - Hỗ trợ cho 199 NLĐ bị tai nạn lao động với số tiền 311 triệu đồng; - Thăm hỏi, tặng quà cho 22 đơn vị với số tiền 1,060 tỷ đồng; - Duyệt 04 hồ sơ xây dựng mới nhà Mái ấm Công đoàn; - Hỗ trợ cho các đơn vị bị Covid-19, Cơ quan EVN, NPT, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Hà Nội, Điện lực Bắc Giang, Điện lực Bắc Ninh, Công đoàn ngành Y tế, LĐLĐ Bắc Giang với tổng số tiền 1,450 tỷ đồng; - Ủng hộ chương trình “Triệu liều vắc-xin cho CNLĐ nghèo” do Tổng Liên đoàn và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam phát động, số tiền 4 tỷ đồng. |
 Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình 5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ... |
 Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19? 53 nhân viên BV Bệnh Nhiệt đới TP. Hồ Chí Minh dương tính với SARS-CoV-2 sau khi tiêm vaccine. Vậy vaccine có thực sự là ... |
 Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tin tức khác
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.