Công đoàn Dệt May Việt Nam:
Công đoàn Dệt May Việt Nam: Thăm tặng quà cho công nhân là người khuyết tật
Sáng 19/12/2019 tại Tổng Công ty CP Phong Phú (Q.9, TP.HCM), Công đoàn Dệt May Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã tổ chức phiên chợ nghĩa tình với gần 30 gian hàng, giảm giá từ 20 - 50% so với thị trường cho công nhân lao động (lần 2) ở khu vực TP.HCM. Dịp này Công đoàn Dệt may Việt Nam cũng đã đến thăm và tặng quà 77 phần quà với tổng trị giá gần 40 triệu đồng cho người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và là người khuyết tật đang làm việc tại các đơn vị thuộc Vinatex.
 |
| Bà Nguyễn Thị Thủy- Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam tuyên bố khai mạc Phiên hợ bán hàng giảm giá cho công nhân lao động lần 2 tại khu vực TP.HCM |
Dịp này Công đoàn Dệt may Việt Nam cũng đã đến thăm và tặng quà 77 phần quà với tổng trị giá gần 40 triệu đồng cho công nhân là người khuyết tật thuộc “Câu lạc bộ vượt khó” của Công ty CP Việt Hưng và Công ty CP May Phương Đông.
 |
| Ông Lê Nho Thướng - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cùng đoàn đến thăm và tặng quà cho công nhân là người khuyết tật |
Đến với Công ty CP Việt Hưng, đoàn phấn khởi khi nghe bà Nguyễn Thị Thanh Phương – Phó Tổng Giám đốc Công ty, chia sẻ: “Trong nhiều năm qua, Công ty CP Việt Hưng vẫn tiếp tục tuyển dụng lao động khuyết tật. Hiện nay, Công ty có 22 em khuyết tật đang làm việc tại 3 xưởng may. Trong số 22 em, phần lớn các em nhiều tháng liền không bị bù lương tối thiểu. Các em hầu hết làm công đoạn chính trong chuyền như: may đô, cuốn sườn, cuốn vai con, tra tay… Mặc dù các em có khiếm khuyết một phần cơ thể nhưng các em đều nỗ lực, chăm chỉ làm việc không thua kém gì các bạn bình thường khác trong tổ sản xuất của mình, có những em nhiều năm liền đạt danh hiệu Lao động giỏi”.
 |
Đoàn cũng đã đến thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp nuôi dưỡng (mỗi năm 12 triệu đồng) cho con người lao động trong ngành Dệt may là cháu Nguyễn Hoàng Long (hưởng chất độc màu da cam bị liệt cả hai chân và hai tay) có hoàn cảnh khó khăn. |
Theo ông Lê Nho Thướng – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, công tác chăm lo cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt công nhân là người khuyết tật từ lâu đã trở thành chương trình hoạt động thường niên của Công đoàn Dệt May Việt Nam. Nhằm động động viên các công nhân nỗ lực vượt qua khó khăn, tự tin hòa nhập với cộng đồng, làm tốt công việc của mình, góp phần vào sự phát triển của đơn vị.
 |
| Nhiều công nhân vui mừng khi mua được hàng với giá rẻ tại phiên chợ bán hàng giảm giá l (lần 2) do Công đoàn Dệt May Việt Nam và Vinatex tổ chức |
 Vingroup đang toan tính gì? Bỏ hẳn mảng bán lẻ với tuyên bố giải thể Vinpro, chia tay với những dự án nông nghiệp đầy tham vọng và đóng cửa ... |
 Đảm bảo việc làm, tiền lương, phúc lợi cho người lao động sau cổ phần hóa doanh nghiệp Chế độ tiền lương, việc làm, phúc lợi xã hội của người lao động ngành Xây dựng còn nhiều khó khăn khi doanh nghiệp tiến ... |
 Sẽ không còn quy định về mức lương tối thiểu ngành từ 1/1/2021 Theo Luật Lao động 2019, sẽ không còn mức lương tối thiểu ngành, và mức lương tối thiểu được ấn định theo vùng, ngày, tháng. |
Liên quan
Tin mới hơn
Siêu thị mini Công đoàn giành cho công nhân Đồng Nai
Tại tỉnh Đồng Nai, các mô hình “Siêu thị mini Công đoàn” đã được triển khai rộng rãi, nhằm cung cấp các sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi cho công nhân. Các siêu thị này không chỉ phục vụ nhu cầu mua sắm mà còn là giải pháp giúp công nhân giảm bớt khó khăn trong cuộc sống.
Siêu thị giảm giá cho người lao động Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam
Ra đời từ năm 2010 tại Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (Bình Dương), mô hình Siêu thị Công đoàn đã trở thành điểm tựa thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Sau nhiều năm hoạt động, mô hình này đã phát huy hiệu quả, thu hút đến 70% công nhân thường xuyên mua sắm.
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.