Công đoàn Cao su Việt Nam đạt nhiều thành tích trong chăm lo và bảo vệ đoàn viên, NLĐ
Chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Cao su Việt Nam đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm lo trong năm 2022. Trong năm 2023, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục đóng góp thiết thực, hiệu quả vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (sau đây gọi tắt là Tập đoàn).
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh TM |
Ngày 28/12/2022 đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Cao su Việt Nam (Tập đoàn) năm 2022. Tại đây, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đã đến dự và phát biểu chỉ đạo.
Tập đoàn có tổng số lao động là 79.473 người, 62 công đoàn cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng thu nhập bình quân người lao động toàn Tập đoàn năm 2022 ước đạt 8.476 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập ổn định, đảm bảo điều kiện sống và làm việc tương đối ổn định cho đoàn viên, NLĐ.
Bên cạnh đó, các chế độ, chính sách của NLĐ cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định... Ngoài tiền lương, NLĐ còn tăng gia sản xuất, chăn nuôi. Đặc biệt công đoàn các đơn vị đã chủ động phát động phong trào phát triển kinh tế gia đình giúp NLĐ tăng thêm thu nhập.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh TM |
Bà Trương Thị Huế Minh - Phó chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam - cho biết, sản lượng cao su khai thác của toàn Tập đoàn đạt 429.000 tấn, bằng 106,2% kế hoạch, tổng doanh thu hợp nhất đạt 28.600 tỉ đồng, bằng 101,1% kế hoạch năm, lợi nhuận trước thuế hợp nhất 5.200 tỉ đồng, nộp ngân sách nhà nước 4.000 tỉ đồng, bằng 127% kế hoạch. Riêng Công ty mẹ - Tập đoàn có tổng doanh thu 3.629 tỉ đồng, bằng 101,4% kế hoạch, lợi nhuận trước thuế 1.500 tỉ đồng.
Hội thi “Bàn tay vàng khai thác mủ” cấp ngành 2022 đã được tổ chức tại Dầu Tiếng với 325 thí sinh của 64 đơn vị trong và ngoài Tập đoàn tham gia tranh tài. Hội thi đã chọn ra 01 giải nhất cá nhân nam, 01 giải nhất cá nhân nữ, 3 giải ba, 8 giải khuyến khích và 7 giải phụ cho các cá nhân. Có 83 thí sinh đoạt danh hiệu Bàn tay vàng, 101 thí sinh đoạt danh hiệu Kiện tướng. Đây là một kết quả rất ấn tượng, số thí sinh đoạt danh hiệu “Bàn tay vàng” vượt hơn 150% so với hội thi năm 2020.
 |
| Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho các đơn vị. Ảnh TM |
Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Tập đoàn đã soát xét và chi hỗ trợ 6 tỷ 993 triệu đồng từ nguồn quỹ phúc lợi tập trung để thưởng Tết cho NLĐ tại các đơn vị không có nguồn khen thưởng. Công đoàn các cấp đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động chi thêm tiền thưởng, thù lao khác, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ. Tổng số tiền các đơn vị đã chi cho NLĐ trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần là 312,707 tỷ đồng.
Tập đoàn đã hỗ trợ công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Trao 60 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 3 tỷ đồng. Hỗ trợ sửa chữa 10 căn nhà với số tiền 240 triệu đồng, hỗ trợ 19 trường hợp bệnh hiểm nghèo với số tiền 190 triệu đồng cho các đơn vị.
 |
| Cờ thi đua xuất sắc đã được Công đoàn Cao su Việt Nam tặng đến các đơn vị có thành tích tốt trong năm 2022. Ảnh TM |
Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã có 2.078 sáng kiến. Đạt tỷ lệ 104 % so với tổng số sáng kiến Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2022 với giá trị làm lợi hơn 67,9 tỷ đồng.
Với những kết quả đạt được trong năm 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam được bình chọn dẫn đầu khối thi đua 8 tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao cờ thi đua toàn diện.
 |
| Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu chỉ đạo. Ảnh TM |
Phát biểu chỉ đạo, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đã đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực của đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam đã đóng góp vào thành tích chung của Tập đoàn.
Bà Thái Thu Xương cũng đề nghị đoàn viên, NLĐ và các cấp Công đoàn Cao su tiếp tục phát huy thành quả, tích cực thi đua lập thành tích chào mừng và tổ chức tốt đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.
 Tháng Công nhân ở CĐCSVN: Ấn tượng, nhiều hoạt động hiệu quả Tháng Công nhân năm 2022 Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) đã có nhiều hoạt động nổi bật mang lại hiệu quả cả vật ... |
 Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp ... |
 600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam Nhằm động viên, khuyến khích con công nhân vượt khó học giỏi, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Tập đoàn) đã tổ chức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.