Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên
Công đoàn

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên

TRẦN THÁI
Tác giả: TRẦN THÁI
Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ đạo Đại hội CĐCS Chi nhánh Tổng công ty May 10 thuộc Công ty CP- Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh, kết nạp 163 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân CNVCLĐ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người Hà Tĩnh Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS có 163 đoàn viên
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh trao quyết định công nhận đoàn viên, thành lập CĐCS Chi nhánh Tổng công ty May 10

Về dự buổi lễ, có đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông Phạm Trần Đệ - Phó Trưởng Ban quản lý KKT tỉnh; ông Võ Xuân Trung - Giám đốc Chi nhánh Tổng công ty May 10; đại diện các Ban LĐLĐ tỉnh, các phòng của Ban Quản lý KKT tỉnh và cán bộ, người lao động (NLĐ) Công ty.

Chi nhánh có trụ sở chính tại KCN Vũng Áng 1, thị xã Kỳ Anh. Doanh nghiệp này hoạt động trong lĩnh vực may xuất khẩu, hiện có 336 NLĐ, chủ yếu là lao động nữ, với mức lương bình quân 6 triệu đồng/người/tháng. Quy mô Chi nhánh sau khi hoàn thành giai đoạn 2 sẽ cần 1.500 NLĐ.

Sau một thời gian tuyên truyền, vận động, được sự nhất trí của Ban giám đốc Chi nhánh, sự đồng thuận của công nhân lao động, thống nhất viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn, Ban Thường vụ Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh đã ra Quyết định công nhận đoàn viên, công nhận CĐCS Chi nhánh.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội CĐCS, đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ ra những nhiệm vụ trọng tâm mà Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần phải thực hiện tốt trong thời gian tới. Trong đó, tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là các chính sách cho lao động nữ.

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ, chấp hành nội quy, kỷ luật lao động, ATVSLĐ, tác phong công nghiệp. Tổ chức tốt các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS có 163 đoàn viên
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu chỉ đạo Đại hội

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đánh giá cao những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh và chế độ chính sách cho NLĐ của Công ty. Đồng chí cũng đề nghị doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi cho NLĐ...

Việc thành lập tổ chức CĐCS Chi nhánh - Công ty CP- Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh có ý nghĩa hết sức quan trọng, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của NLĐ, yêu cầu phát triển, ổn định lâu dài của Công ty. Đồng thời ổn định về tư tưởng, việc làm của NLĐ, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ và chủ sử dụng lao động thiết lập được mối quan hệ lao động gắn bó, hài hoà trong hoạt động.

Cảm ơn sự quan tâm, hướng dẫn, hỗ trợ đơn vị thành lập CĐCS và tổ chức Đại hội Công đoàn thành công tốt đẹp, đồng chí Hồ Quang Đính - Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh chia sẻ: "Tôi cảm thấy vui khi được tin tưởng, bầu làm Chủ tịch Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của Công đoàn các KKT tỉnh và LĐLĐ tỉnh để các hoạt động công đoàn ngày càng bài bản, hiệu quả. Đồng thời mong muốn Ban giám đốc tạo điều kiện, hỗ trợ cho các hoạt động của Công đoàn Công ty.

Hiến kế nâng cao chất lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể Hiến kế nâng cao chất lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể

Nhiều cán bộ Công đoàn Thủ đô đã thẳng thắn nhìn nhận các mặt tích cực và hạn chế trong hoạt động đối thoại, thương ...

Tiến sĩ thật và tiến sĩ... dỏm Tiến sĩ thật và tiến sĩ... dỏm

Mấy ngày qua, ồn ào, ầm ĩ, pha lẫn chê bai, dè bỉu xung quanh những luận án tiến sĩ chẳng giúp ích gì cho ...

Người tham gia chống dịch Covid-19 sẽ nhận hỗ trợ 3,7 triệu đồng Người tham gia chống dịch Covid-19 sẽ nhận hỗ trợ 3,7 triệu đồng

Người tham gia chống Covid-19 liên tục từ 30 ngày, không hưởng lương ngân sách Nhà nước, được hỗ trợ một lần hơn 3,7 triệu ...

Tin mới hơn

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.

Tin tức khác

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm