Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương
Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, khôi phục kinh tế - xã hội, ổn định việc làm, nâng cao đời sống của đoàn viên - người lao động (ĐV - NLĐ).
Góp phần ổn định việc làm, đời sống của người lao động
Từ đầu năm 2022 đến nay, Công đoàn Bình Phước đã vận động ĐV - NLĐ cùng doanh nghiệp quyết tâm phòng, chống dịch và góp phần chia sẻ vất vả với các ĐV - NLĐ bị khó khăn sau đại dịch như: Tết Nguyên đán vừa qua, các cấp công đoàn đã huy động nhiều nguồn lực của Nhà nước, của xã hội… để thăm, tặng quà 96.733 ĐV - NLĐ với tổng số tiền hơn 32 tỉ đồng, trong đó tiền mặt là hơn 26 tỉ đồng thông qua các hoạt động như tặng quà, tặng vé xe về Tết, tặng “Mái ấm Công đoàn”…
 |
| Thừa ủy quyền của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao Cờ của Tổng Liên đoàn cho đại diện các tập thể có thành tích xuất sắc. Ảnh: THANH KHOA |
Riêng các hoạt động hỗ trợ ĐV - NLĐ phòng, chống dịch, Công đoàn đã chi hỗ trợ cho 4.555 ĐV- NLĐ với số tiền hơn 1,6 tỉ đồng bằng nhiều hình thức như trợ cấp cho các ĐV - NLĐ bị tử vong, bị bệnh, bị mất việc, hỗ trợ tiền thuê nhà…
Công đoàn chú trọng phối hợp và giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, kết quả đã có 799 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, đạt gần 90% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; có 11/11 đơn vị doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ (đạt 100%); có 181/305 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ (đạt 59,34%).
6 tháng qua, đã có 15 bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được ký mới, nâng số bản TƯLĐTT của tỉnh lên 267 bản (trong đó có 160 doanh nghiệp ngoài nhà nước). Tất cả các bản TƯLĐTT đều có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, so với luật quy định.
 |
| Đồng chí Đỗ Thành Lai, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: HỒNG PHƯƠNG |
Từ nguồn Quỹ xã hội, Công đoàn Bình Phước đã hỗ trợ xây, sửa 08 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 370 triệu đồng, hỗ trợ 14 ĐV bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 28 triệu đồng; vận động xây 06 căn “Nhà đại đoàn kết” với số tiền 480 triệu đồng, tặng 06 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức thăm hỏi 12.605 ĐV- NLĐ với số tiền hơn 2,7 tỉ đồng.
Công đoàn Bình Phước cũng đã ký hợp tác với nhiều doanh nghiệp nhằm cung cấp dịch vụ, hàng hóa chất lượng tốt với giá ưu đãi cho ĐV - NLĐ. Cụ thể như Công ty Cổ phần cung cấp dinh dưỡng miền Nam đã cam kết bán sữa chất lượng tốt giảm giá 50% cho ĐV - NLĐ...
Bê cạnh đó, các cấp công đoàn tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao như: bóng đá, cầu lông, bóng chuyền, văn nghệ, hội trại, các trò chơi dân gian với 128 cuộc, được 4.779 ĐV - NLĐ tham gia. Tổ chức Cuộc thi “Tiếng hát giờ tan ca” năm 2022 trên Fanpage “CÔNG ĐOÀN BÌNH PHƯỚC” với khoảng 130 ngàn lượt tiếp cận, 73 ngàn lượt xem, 4 ngàn lượt thích, 2 ngàn lượt bình luận và hơn 3 ngàn lượt chia sẻ.
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho các cháu thiếu nhi con công nhân, viên chức, lao động tỉnh Bình Phước - Ảnh: BPO |
Tưng bừng Tháng Công nhân
Tại Lễ phát động Tháng công nhân - Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm nay, Công đoàn Bình Phước đã trao quà cho 30 ĐV - NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mỗi phần quà trị giá 1.480.000 đồng; trao Bằng khen cho 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” năm 2021.
Công đoàn đến nhà trọ tặng 30 phần quà trị giá 980 ngàn đồng/phần cho ĐV - NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” năm 2022, tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT cho 400 ĐV - NLĐ trong các doanh nghiệp, các khu nhà trọ.
Nổi bật và đáng tuyên dương nhất là LĐLĐ huyện Phú Riềng đã phối hợp khám bệnh, phát thuốc và tặng quà cho 300 người; Công đoàn Khu công nghiệp Đồng Xoài - Đồng Phú tổ chức tập huấn kỹ năng công tác an toàn, vệ sinh lao động cho 70 cán bộ công đoàn; công đoàn cơ sở Công ty Shyang Ying tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi, Công ty CP Cao su Sông Bé tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật 3 đợt cho 750 ĐV - NLĐ…
Nhân dịp tổ chức Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn Bình Phước đã tổ chức giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động với hơn 150 vận động viên tham gia. Ngoài ra, công đoàn còn tham gia nhiều hoạt động khác như "Chiến dịch Hiến máu tình nguyện Xuân Hồng năm 2022", hưởng ứng Ngày môi trường thế giới 05/6; Tháng hành động vì môi trường năm 2022…. và tổ chức thành công Trại hè “Mặt trời nhỏ” dành cho con cán bộ công đoàn, viên chức, người lao động có thành tích chăm ngoan, học giỏi năm học 2021 - 2022.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hữu Đại- Trưởng Ban Tuyên giáo - Phó Trưởng Ban Tổ chức Trại hè “Mặt trời nhỏ” trao quà tuyên dương các cháu vượt khó học tốt năm 2022. Ảnh: HĐ |
Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục
6 tháng đầu năm 2022 đã có 342 tin, bài tuyên truyền đăng trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn tỉnh Bình Phước với 68 ngàn lượt truy cập. Chuyên mục Lao động và Công đoàn trên báo điện tử và báo giấy Bình Phước đăng 48 tin, bài.. Duy trì các chương trình tuyên truyền định kỳ như: Ký kết tuyên truyền với Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chương trình Phát thanh Công nhân, Chương trình truyền hình Lao động Công đoàn ....
Công đoàn đã phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, Đảm bảo ATVSLĐ”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất, chất lượng , hiệu quả, tạo việc làm tăng thu nhập, cải thiện đời sống của ĐV- NLĐ; thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong hoạt động công đoàn; Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bình Phước nói không với tiêu cực”...
Công đoàn Bình Phước cũng đã tổ chức được 05 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn với 347 cán bộ, giới thiệu 903 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp và có 297 ĐV được kết nạp Đảng, kết nạp mới 10.327 ĐV (đạt 86,78% chỉ tiêu năm Tổng Liên đoàn giao), thành lập mới 30 công đoàn cơ sở, nâng tổng số công đoàn cơ sở của tỉnh lên 1.248 và có 107.673 đoàn viên công đoàn (trong đó 64,2% là nữ)
Ngày 7/7 vừa qua, Công đoàn Bình Phước đã sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, phát triển, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” có 1.342/4.000 sáng kiến tham gia Chương trình được cập nhật và chấp nhận trên hệ thống của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 33,35% chỉ tiêu.
Dịp này, 02 tập thể xuất sắc của LĐLĐ tỉnh đã được vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho 22 tập thể, 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai, thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025.
Từ nay đến hết năm 2022, Công đoàn Bình Phước đặc biệt chú trọng phát động thi đua nâng cao hiệu quả sản xuất, nâng cao đời sống của ĐV - NLĐ, nhất là dịp cuối năm, Tết Nguyên đán 2023. Hiện nay, do giá xăng dầu, hàng hóa, lương thực, thực phẩm tăng cao nên nguyện vọng lớn nhất của ĐV - NLĐ, công đoàn rất mong Nhà nước tiếp tục có những giải pháp hỗ trợ để ổn định và nâng cao đời sống cho ĐV - NLĐ.
 Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân Ngày 24/4, Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty CP KCN ... |
 Trại hè Thiếu nhi đầy ý nghĩa cho con công nhân, viên chức, người lao động Từ ngày 30/6 đến ngày 3/7, LĐLĐ tỉnh Bình Phước tổ chức Trại hè Thiếu nhi cho 100 học sinh có thành tích học tập ... |
 Mâu thuẫn trong công ty: Đừng để mọi chuyện đi quá giới hạn! Dư luận đang xôn xao vụ nữ công nhân dùng dao đâm 3 người thương vong ngay trước cổng công ty, sau giờ tan ca. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.