Có tỉnh "dậm chân tại chỗ" về giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà
Chiều ngày 11/8, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung chủ trì Hội nghị đôn đốc triển khai Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gói 6.600 tỉ đồng) nhằm hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ).
| Người lao động có thể nộp hồ sơ trực tuyến để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà |
Nhận tiền gần 1 tháng, có tỉnh vẫn chưa giải ngân
Đây là thông tin được đưa ra tại Hội nghị giao ban trực tuyến đôn đốc các địa phương thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Công an, Bộ Tài chính...
Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ là quyết định nhân văn, nhân ái, cần thiết. NLĐ đang rất mong mỏi nhận hỗ trợ tiền thuê nhà. Tuy nhiên, tiến độ giải ngân gói hỗ trợ 6.600 tỉ đồng rất chậm. Điều này ảnh hưởng tới sự phục hồi kinh tế - xã hội, ổn định thị trường lao động.
NLĐ đang gặp khó khăn chồng chất. Tại TP Hồ Chí Minh, tiền lương bình quân của NLĐ trong lĩnh vực Dệt may là khoảng 6,8 triệu đồng/tháng. NLĐ phải trả chi phí thuê nhà khoảng 1 triệu đồng/tháng (tương đương 20% thu nhập). Ngoài ra, NLĐ còn phải lo chăm sóc con cái, chi phí sinh hoạt, điện nước.
 |
| Ông Đào Ngọc Dung - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì Hội nghị đôn đốc triển khai Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ (gói 6.600 tỉ đồng) nhằm hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ. Ảnh: CHÍ TÂM |
"Hơn bao giờ hết, vấn đề đẩy nhanh các chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ là hết sức cần thiết. Đây vừa là trách nhiệm, vừa là bổn phận của các ban, bộ, ngành liên quan", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Dẫn lại cuộc trao đổi với Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu nêu tên đơn vị làm tốt để biểu dương và công khai minh bạch đơn vị triển khai chậm. Đồng thời làm rõ nguyên nhân chậm giải ngân là do nhận thức, hồ sơ, sợ trách nhiệm hay do ban hành thêm thủ tục hành chính…
“Khi xây dựng gói 6.600 tỉ đồng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nghiên cứu thủ tục đơn giản nhất có thể. Trung ương còn hỗ trợ ngân sách cho các tỉnh, thành phố. Đến nay, đã gần 1 tháng (tỉnh cuối cùng nhận tiền là ngày 17/7). Có đơn vị đã giải ngân 5% tiền hỗ trợ thuê nhà từ nhiều ngày trước nhưng tới nay vẫn dừng ở con số đó” - ông Đào Ngọc Dung nói.
Việc chi tiền thuận lợi hơn nhiều so với chính sách hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động gặp khó khăn do COVID-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP (gói 26.000 tỉ đồng) vì đã có sẵn địa chỉ, số tài khoản của những người thụ hưởng.
"TP Hồ Chí Minh và 23 tỉnh, thành phố phía Nam nhiều tháng liền trong hoàn cảnh phong tỏa, đi lại khó khăn như thế mà chúng ta làm được, tại sao đến giờ lại không làm được? Vậy vấn đề là do khâu tổ chức thực hiện?" - ông Đào Ngọc Dung nêu câu hỏi.
 |
| Hội nghị có sự tham dự của Bộ Công an, Bộ Tài chính... Ảnh: CHÍ TÂM |
Một nghịch lý khác là những đợt thực hiện các chính sách an sinh trước còn khó khăn để thu xếp nguồn lực. Hiện nay, gói 6.600 tỉ đồng, tiền về các địa phương cả rồi mà vẫn chưa giải ngân được. Ông Đào Ngọc Dung nhấn mạnh, ngày 15/8 kết thúc nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ, ngày 30/8 phải hoàn thành việc giải ngân.
"Đây là trường hợp đặc biệt. Thủ tướng ngày nào cũng đôn đốc tôi. Qua đó để thấy trách nhiệm rất cao của các lãnh đạo Đảng, Nhà nước với vấn đề lo cho NLĐ. Tối qua, Thủ tướng nhắn, trưa nay cũng đốc thúc, yêu cầu phải quyết liệt thực hiện, chỗ nào làm tốt thì khen thưởng, chưa tốt thì phê bình, chỉ rõ nguyên nhân chậm chạp", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nói.
Mới có 1 triệu NLĐ nhận hỗ trợ tiền thuê nhà với số tiền hơn 728 tỉ đồng
Theo báo cáo của Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), tính đến ngày 11/8 đã có 60/63 tỉnh, thành cả nước có doanh nghiệp, NLĐ nộp hồ sơ. Riêng tỉnh Lai Châu, Điện Biên không có đối tượng thụ hưởng. Tỉnh Cao Bằng chưa có hồ sơ đề nghị.
Cụ thể, đã có 2.844.944 lao động tại 56.351 doanh nghiệp được đề nghị hỗ trợ, tổng kinh phí trên 1.883 tỉ đồng. Tuy nhiên, mới có trên 1 triệu lao động được nhận tiền hỗ trợ với số tiền hơn 728 tỷ đồng (đạt 11,23% so với dự kiến).
Tính đến thời điểm hiện tại có 56/63 tỉnh, thành phố thực hiện giải ngân cho NLĐ. Còn 4 địa phương đã có đối tượng đề nghị và quyết định phê duyệt nhưng chưa thực hiện giải ngân gồm Hà Giang, Bắc Kạn, Sơn La, Phú Yên.
TP Hà Nội, Bắc Giang, Đồng Nai là 3 trong 6 tỉnh đã phê duyệt kinh phí và giải ngân hỗ trợ cho nhiều NLĐ.
Một số tỉnh, thành phố đã giải ngân nhưng tiến độ rất chậm như: An Giang (0,08%), Hải Phòng (0,2%), Kiên Giang (0,23%), Bình Định (0,47%). Rất nhiều tỉnh có tỉ lệ giải ngân dưới 1% như Quảng Ngãi, Nghệ An, Vĩnh Long, Thanh Hóa… Đặc biệt một số địa phương có số lượng dự kiến đối tượng rất lớn nhưng việc giải ngân vẫn đang rất thấp như: Kiên Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Long An…
 |
| Một dãy nhà trọ công nhân ở gần Khu công nghiệp Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội). Ảnh: MINH HƯƠNG |
Ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, các chính sách khi hỗ trợ cho NLĐ gặp khó khăn do COVID-19 đều được thiết kế đảm bảo kịp thời nhưng đều có vướng mắc khi đi vào thực tế đang gặp nhiều vướng mắc.
"Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành từ ngày 28/3/2022 nhưng hầu hết các địa phương đến cuối tháng 5 mới triển khai. Thậm chí có tỉnh, thành phố đến tháng 6 mới có văn bản hướng dẫn hoặc có kế hoạch triển khai thực hiện. Bản thân việc tổ chức thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ đã chậm. Trong quá trình triển khai thực hiện lại phát sinh vướng mắc. Có nơi, ngoài đề ra quy định phải có xác nhận của chủ nhà trọ còn yêu cầu có xác nhận của chính quyền địa phương. Một số doanh nghiệp chưa có tinh thần trách nhiệm cao trong quá trình thực hiện, ngần ngại khi làm thủ tục nhiều lần cho NLĐ", Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định.
Theo ông Lê Đình Quảng, mặc dù quan điểm khi xây dựng chính sách hỗ trợ là phải đơn giản, nhanh chóng, kịp thời bởi khi NLĐ đang gặp khó khăn thì sự hỗ trợ phải kịp thời là hết sức quan trọng. Thế nhưng hiện nay quá trình triển khai thực hiện chính sách đang chậm, do đó cần đẩy nhanh tiến độ giải quyết hồ sơ, thực hiện chi trả cho NLĐ.
| Theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Chính phủ, NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp, có ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2022 đến ngày 30/6/2022 sẽ nhận mức 500.000 đồng/người/tháng, thời gian hỗ trợ tối đa là 3 tháng. Mức nhận hỗ trợ tiền thuê nhà 1 triệu đồng/người/tháng dành cho NLĐ quay trở lại thị trường và đảm bảo điều kiện có ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/4/2022 đến ngày 30/6/2022. Thời gian hỗ trợ tối đa là 3 tháng. |
 Giải ngân chậm, cần khẩn trương tìm hướng tháo gỡ Chiều 9/8, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã khai mạc phiên họp thứ ba dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương ... |
 Những con số đằng sau các đám cháy ở Hà Nội Liên tiếp những vụ cháy xảy ra trên địa bàn Hà Nội dấy lên những lo ngại lớn. Và vừa xong, Hà Nội đã công ... |
 Lương vẫn chưa đủ cầm cự qua ngày Lương bác sĩ chuyên khoa 1 ở Bình Dương hay cán bộ địa chính ở quận vùng ven TP.HCM chỉ vỏn vẹn trên dưới 7 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.