Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay - Bài và ảnh TRƯỜNG SƠN

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Hàng trăm đoàn viên Công đoàn Viên chức TP. Đà Nẵng tham gia hiến máu tình nguyện "Tôi nấu bữa ăn dành cho thợ mỏ với tất cả tình cảm và trách nhiệm"
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Khu vực sản xuất trong công ty luôn đảm bảo thực hiện nguyên tắc 5K phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: CÔNG ĐOÀN CÔNG TY

Người lao động “sạch người, sạch nết, sạch việc…”

Ông Trần Tấn Huy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, các bộ phận trong công ty đã phối hợp hiệu quả để triển khai mô hình trồng và chăm sóc cây trong khuôn viên. Cùng với đó, công ty đã áp dụng thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt” để nâng cao ý thức bảo vệ môi trường cho NLĐ, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh trong khuôn viên công ty.

Tại khuôn viên Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái được trồng rất nhiều loại cây xanh, cây cảnh tạo bóng mát và mĩ quan cho đơn vị. Công ty cũng đã bố trí nhân viên chăm sóc, cắt tỉa cây cảnh để đảm bảo luôn phát triển xanh tốt.

Quanh khuôn viên công ty được được đầu tư trồng gần 1.000 cây hoa giấy Thái Lan với số tiền giống ban đầu hơn 120 triệu đồng từ năm 2002. Đây loại hoa giấy rất thích hợp với thời tiết và khí hậu tại Lao Bảo, được mang về gieo trồng lần đầu tiên trên đất Quảng Trị. Sau nhiều năm sinh trưởng trên vùng đất mới, những cây hoa giấy Thái Lan vẫn đang cho ra hoa quanh năm tô thêm sắc màu cho cảnh quan tại công ty.

Ngoài ra, vốn là một doanh nghiệp đến từ Thái Lan, công ty đã tạo một tiểu cảnh nhỏ thờ thần Tứ Diện - Phật bốn mặt Thái Lan để cầu may mắn và tạo điểm nhấn cho cảnh quan trong khuôn viên công ty.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Một trong những tiểu cảnh nhỏ thờ thần Tứ Diện - Phật bốn mặt Thái Lan trong khuôn viên công ty. Ảnh: CÔNG ĐOÀN CÔNG TY

Ông Lê Bá Hùng, Chủ tịch thị trấn Lao Bảo cho hay, Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái là một đơn vị doanh nghiệp điển hình có cảnh quan môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp đang đóng chân trên địa bàn. Đơn vị đang trong quá trình phấn đấu hoàn thành các tiêu chí để được công nhận doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa vào năm 2022. Hi vọng, việc xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp ở các doanh nghiệp sẽ được phát triển và nhân rộng, đảm bảo vệ sinh, an toàn cho NLĐ cũng như góp phần làm đẹp cho địa phương.

Để có được một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp duy trì suốt nhiều năm qua, là nhờ sự chỉ đạo của lãnh đạo công ty cũng như từng hành động nhỏ của mỗi công nhân lao động trong việc cùng chung tay, xây dựng một môi trường làm việc xanh.

Nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ

Sau gần 20 năm đi vào hoạt động với tổng số lao động hiện có 91 người, 100% là đoàn viên, trong đó số đoàn viên nữ là 44 người (chiếm tỉ lệ 48,89%). Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái vùng với chuyên môn đã xây dựng đội ngũ tập thể lao động vững mạnh, xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, giải quyết tốt chế độ chính sách, tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua… góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Công đoàn công ty đã phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ như: BHXH, BHYT, chế độ phép năm, khen thưởng, thưởng Tết, hỗ trợ lương tháng 13 trong dịp Tết cho NLĐ; phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua và hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Công nhân đang cắt tỉa, chăm sóc cây cảnh tạo cảnh quan môi trường xanh.

Ảnh: CÔNG ĐOÀN CÔNG TY

Cùng với đó, Công đoàn công ty đã đề xuất lãnh đạo công ty ký kết TƯLĐTT, chủ động rà soát, đề nghị sửa đổi, bổ sung các nội dung của TƯLĐTT cho phù hợp với tình hình mới. Bảo đảm tăng lợi ích chính đáng của NLĐ cao hơn so với pháp luật quy định, như tăng chất lượng bữa ăn trưa, chế độ phúc lợi tập thể, tham quan, nghỉ mát, khen thưởng cuối năm, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp đột xuất khi gia đình NLĐ gặp khó khăn...

Đặc biệt, công tác ATVSLĐ được công ty và công đoàn quan tâm hàng đầu. NLĐ trong thời gian lao động và làm việc luôn được công ty quan tâm bảo vệ sức khỏe, được cấp đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Hằng năm, Công đoàn công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ đầy đủ cho NLĐ, phòng ngừa được các bệnh nghề nghiệp.

Ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của công đoàn doanh nghiệp, ông Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nói: “Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái đã có những hoạt động thiết thực và đạt hiệu quả cao nhằm tạo ra môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Năm 2022, công đoàn cơ sở cần tiếp tục duy trì và phát huy hơn nữa để sớm hoàn thành các tiêu chí, được công nhận là “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp


Bữa ăn trưa tại công ty luôn đảm bảo chất lượng, đầy đủ chất dinh dưỡng.

Ảnh: CÔNG ĐOÀN CÔNG TY

Năm 2020, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị trao tặng Bằng khen “Đơn vị đã có nhiều thành tích trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2020”. Ngoài ra, có 02 cá nhân được Ban chấp hành LĐLĐ huyện Hướng Hóa trao tặng Giấy khen “Đã có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2020”.

Năm vừa qua, tuy công ty gặp đang nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng vẫn nỗ lực chăm lo đời sống và thưởng Tết cho NLĐ. Cụ thể, công ty hỗ trợ lương tháng 13; công đoàn công ty thưởng 500.000 đồng cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần.

“Chiến binh Blouse trắng” 24/7 hai năm với Covid-19 “Chiến binh Blouse trắng” 24/7 hai năm với Covid-19

Thực hiện mỗi phần việc và hoàn thành mỗi ca trực phòng, chống Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ tư năm qua là ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: "Áo dài yêu thương” dành tặng công nhân lao động khó khăn

Hưởng ứng chương trình “Áo dài yêu thương” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phát động, các cấp công đoàn đã kêu ...

LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS

Thông qua Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã thống nhất các nội dung trọng ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.