"Cầu nối" với doanh nghiệp trong công tác ATVSLĐ
Việc làm - tuyển dụng

"Cầu nối" với doanh nghiệp trong công tác ATVSLĐ

HOÀNG LINH
Tác giả: HOÀNG LINH
Mạng lưới an toàn, vệ sinh viên không chỉ có vai trò tuyên truyền, giám sát người lao động thực hiện công tác bảo hộ lao động; phát hiện kịp thời những hiện tượng mất an toàn trong sản xuất mà còn kiến nghị với người quản lý các biện pháp khắc phục sự cố, loại trừ nguy cơ gây tai nạn lao động... Những hình ảnh dưới đây phần nào phản ảnh rõ vai trò của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên trong việc bảo đảm ATVSLĐ tại cơ sở

An toàn, vệ sinh viên Công ty TNHH MTV Cơ khí chính xác 29 (Tuyên Quang) trao đổi với công nhân lao động các thông số an toàn của thiết bị. Ảnh: LÊ LỊCH.

Các an toàn, vệ sinh viên thực hành băng bó vết thương tại Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi của Công ty Điện lực Hà Giang. Ảnh: VĂN NGHI.
"Cầu nối" với doanh nghiệp trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
Kiểm tra an toàn máy móc, thiết bị là việc làm thường xuyên của an toàn, vệ sinh viên Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam (Tây Ninh). Ảnh: N. CẦN.
Hằng tháng tổ chức họp mạng lưới an toàn, vệ sinh viên để thảo luận và giải quyết các vấn đề về an toàn, vệ sinh lao động được Công ty TNHH MTV Cơ khí chính xác 29 (Tuyên Quang) chú trọng. Ảnh: H. N.
"Cầu nối" với doanh nghiệp trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
An toàn, vệ sinh viên (phải) và cán bộ công đoàn Công ty TNHH Công nghệ Nissei Việt Nam (Hải Dương) trao đổi về việc kiểm tra an toàn hệ thống tủ điện 3 pha cho xưởng sản xuất. Ảnh: CĐ Công ty.
Thường xuyên tuyên truyền cho người lao động thực hiện công tác bảo hộ lao động là trách nhiệm của an toàn, vệ sinh viên Công ty Cổ phần Công nghiệp KimSen (Bắc Ninh). Ảnh: Công ty.
Mạng lưới an toàn, vệ sinh viên Tổng Công ty Khí Việt Nam luôn có mặt trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Ảnh: PV GAS.
An toàn, vệ sinh lao động ở các mỏ đá: Doanh nghiệp phải chủ động cải thiện An toàn, vệ sinh lao động ở các mỏ đá: Doanh nghiệp phải chủ động cải thiện

Khai thác, chế biến đá (KTCBĐ) ở Việt Nam phát triển tương đối mạnh. Đến cuối 2019, gần 2.400 giấy phép khai thác đá (KTĐ) ...

Thực hiện quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động Thực hiện quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được Đảng, Nhà nước ta hết sức quan tâm, mà Luật ATVSLĐ và một loạt ...

Câu lạc bộ An toàn, vệ sinh lao động tháng 6/2022 Câu lạc bộ An toàn, vệ sinh lao động tháng 6/2022

Nhằm tạo sự vui vẻ, thoải mái, thư giãn cho bạn đọc, cán bộ công đoàn và công nhân lao động, Tạp chí Lao động ...

Tin mới hơn

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.

Tin tức khác

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Xem thêm