Cần Thơ: Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao
Theo báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, trong 6 tháng đầu năm 2022, đơn vị tiếp nhận 7.869 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
 |
| Công tác kết nối việc làm cho người lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ - Ảnh: B.V |
So với cùng kỳ báo cáo năm 2021, số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại địa phương này tăng 26,72%.
Ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Trung tâm lý giải: "Những tháng đầu năm 2022 dịch bệnh Covid-19 đã được kiểm soát ở các tỉnh đồng bằng Sông Cửu Long, mọi hoạt động ở trạng thái bình thường mới, số người lao động nghỉ việc trước đó đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, vì vậy số lượng này tăng cao".
Số lượng người lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tập trung nhiều ở một số ngành như: May mặc, Giày da, Chế biến hải sản. Điển hình là Công ty TNHH Lạc Tỷ II (297 hồ sơ); Công ty CP Thủy sản Cổ Chiên (236 hồ sơ); Công ty TNHH Taekwang Cần Thơ (222 hồ sơ)...
Số lao động nữ nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 4.439 người, chiếm 56,41% số người đề nghị. Trong đó, lao động nữ có độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 2.977 người.
Người lao động nghỉ việc với lý do hết hạn hợp đồng, hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động chiếm 25,33% (754 người); đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 chiếm 14,98% (446 người); mất việc làm do doanh nghiệp, tổ chức giải thể, phá sản, thay đổi cơ cấu… chiếm 0,20% (06 người); do nguyên nhân khác chiếm 59,25% (1.764 người).
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ đã thực hiện tư vấn việc làm, chính sách việc làm và học nghề cho 97.250 lượt người, giới thiệu việc làm trong nước được 12.377 lượt, giới thiệu việc làm ngoài nước 45 lượt, cung ứng lao động trong và ngoài nước 938 người thông qua nhiều hình thức.
Tuy nhiên, đơn vị nhận định công tác kết nối việc làm cho đối tượng đang hưởng Bảo hiểm thất nghiệp chưa đạt hiệu quả cao do người lao động không có nhu cầu tìm việc. Đa số người lao động không có nhu cầu với lý do lớn tuổi, sức khỏe, bận việc gia đình hoặc đã có giải pháp việc làm cho riêng mình.
 Từ việc hủy Huân chương đã khen thưởng Việt Á Một trong những sự kiện được dư luận quan tâm trong thời gian qua là việc xử lý thế nào với Huân chương Lao động ... | |
 Giáo dục đại học phải tạo ra "khác biệt của khác biệt" Ngày 6/7, tại Đại học Huế, đã long trọng diễn ra lễ trao quyết định công nhận chức vụ Giám đốc Đại học Huế nhiệm ... | |
 Kiểm soát nguy cơ rủi ro trong môi trường lao động
|
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.