Cần lắm những tấm lòng như thế
Việc làm nhân ái có sức khơi gợi, lan tỏa lớn lao. Rung lên đồng cảm, ngưỡng mộ trước hành động cao quý sẽ thúc đẩy sống nhân ái và làm nhân ái. Việc thiện nhân lên việc thiện.
 |
| Cần lắm những tấm lòng nhân ái, nhất là lúc khó khăn. Trong ảnh; Người lao động nghèo xếp hàng nhận gạo tại "cây ATM gạo" ở Hải Phòng. Ảnh ncov.moh.gov.vn |
Thời gian qua, trên các trang mạng xã hội của công nhân lan truyền câu chuyện về bà mẹ người Mông ở Hà Giang với chú chó của mình. Nuôi nấng, cưng nựng con chó từ nhỏ, song nhà nghèo và đang cần tiền, bà buộc phải bán nó đi. Người phụ nữ vùng cao không cầm lòng được đã bật khóc nức nở.
Biết điều ấy, một thanh niên đã lặn lội trả con chó về người chủ cũ và tặng thêm cho bà mẹ ít tiền. Câu chuyện cảm động, đẹp đẽ và đầy tình người được bạn đọc công nhân chia sẻ rầm rộ.
Sự việc làm tôi liên tưởng đến cuốn sách “Những tấm lòng cao cả” của nhà văn người Italia Edmondo De Amicis. Dù viết với mục đích giáo dục đạo đức rõ rệt; song, bằng cách kể về những hành động nhân ái, cao cả của những con người bình dị, cuốn sách đã chinh phục bạn đọc toàn thế giới suốt gần một thế kỷ rưỡi qua.
Trở lại câu chuyện của bà mẹ người Mông. Con chó trắng cộc đuôi của bà thật đẹp; bà mẹ cũng thật phúc hậu. Tấm lòng yêu thương sinh vật trong trẻo như pha lê của bà và hành động mã thượng của người thanh niên, với tôi đều là những “tấm lòng cao cả”.
Cảm động không kém, những người công nhân áo vải đang vất vả mưu sinh trong dịch dã với mối lo nặng trĩu về việc làm, thu nhập, tiêu pha hằng ngày; thấy câu chuyện đẹp vẫn dành thời gian dừng lại đọc và comment những dòng ấm áp.
 |
| Người thanh niên tặng lại chú chó trắng cho chủ cũ - bà mẹ người Mông ở Hà Giang. Tấm lòng nhân ái toát lên qua câu chuyện làm nhiều người xúc động. Ảnh giadinh.net.vn |
Việc làm nhân ái có sức khơi gợi, lan tỏa lớn lao. Rung lên đồng cảm, ngưỡng mộ trước hành động cao quý sẽ thúc đẩy sống nhân ái và làm nhân ái. Việc thiện nhân lên việc thiện.
Đã xuất hiện biết bao việc làm thầm lặng của người công nhân đùm bọc nhau trong dịch bệnh, chia sẻ với nhau lúc khó khăn. Tổ chức Công đoàn cũng vào cuộc đồng hành cùng người lao động. Đến cả những em bé cũng “mổ lợn tiết kiệm” mua tặng khẩu trang, những chủ nhà trọ miễn tiền thuê nhà cho công nhân, hay những “cây gạo ATM” tặng gạo cho người nghèo “mọc lên” khắp nơi… khiến gánh nặng lo toan của người dân, người công nhân những ngày gian khó vơi nhẹ rất nhiều.
Từ người công nhân tạm một phút quẳng đi nỗi lo cơm áo để comment một dòng rớm lệ về câu chuyện bà mẹ người Mông ở Hà Giang, đến người công nhân nhường lại phần hỗ trợ cho những đồng nghiệp có hoàn cảnh khó khăn hơn; từ người chủ nhà trọ đồng cảm giảm tiền nhà cho công nhân, đến em bé dùng tiền tiết kiệm mua tặng khẩu trang, hay các mạnh thường quân tiếp gạo cho “cây ATM gạo”… tất cả họ đều có những “tấm lòng cao cả”.
Cần lắm những tấm lòng như thế trong cuộc đời này!
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?