Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức
Người lao động

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Liên quan đến vụ việc chi trả tiền hỗ trợ cho tình nguyện viên, UBND xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang đã tổ chức buổi làm việc với đại diện các bên để thống nhất mức hỗ trợ.
Tình nguyện viên y tế bức xúc vì chi trả hỗ trợ chống dịch không xứng đáng "Khi thuyền viên vào ca thì cũng giống như những chiến binh y tế bước vào bệnh viện" Tạo điều kiện cho thuyền viên hồi hương, cách ly y tế tại Việt Nam
Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức

UBND Xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang đã tổ chức buổi làm việc với đại diện các bên để thống nhất mức hỗ trợ cho các tình nguyện viên.

Tham gia buổi làm việc có ông Trần Bùi Quốc Bình – Chủ tịch UBND xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang, ông Nguyễn Cảnh Việt – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu, đại diện phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Hòa Vang và đại diện nhóm tình nguyện viên y tế tại chốt C5.

Tại buổi làm việc, ông Trần Bùi Quốc Bình – Chủ tịch UBND xã Hòa Phước, huyện Hòa Vang ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của các tình nguyện viên trong suốt thời gian qua. Vì vậy, Chủ tịch UBND xã Hòa Phước mong muốn sẽ đi đến thống nhất mức chi hỗ trợ để mọi người sớm nhận được sự động viên xứng đáng.

“Thời gian qua, tôi đã nhận được nhiều ý kiến liên quan đến mức chi trả hỗ trợ cho các tình nguyện viên y tế. Để rõ ràng và đi đến thống nhất mức chi hỗ trợ, UBND xã tổ chức buổi làm việc này. Quan điểm của tôi là mong muốn chi hỗ trợ đúng người, đúng đối tượng và sớm nhất cho các tình nguyện viên tại chốt. Đây là những lực lượng có đóng góp rất lớn trong công tác phòng, chống dịch của địa phương”, ông Trần Bùi Quốc Bình cho biết.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức
Ông Trần Bùi Quốc Bình – Chủ tịch UBND xã Hòa Phước ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của các tình nguyện viên trong suốt thời gian qua .

Lý giải về việc chỉ chi mức hỗ trợ 130.000 đồng/người cho các tình nguyện viên y tế, đại diện kế toán xã Hòa Phước cho biết khi nghiên cứu các văn bản Nghị quyết 16 của Chính phủ, Nghị quyết 39 của UBND TP Đà Nẵng thì thấy tình nguyện viên không được hỗ trợ 300.000 đồng/người, vì vậy vẫn chưa đi đến thống nhất.

Theo ông Nguyễn Cảnh Việt – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu, khi Sở Y tế Đà Nẵng có lời kêu gọi các tình nguyện viên tham gia công tác phòng, chống dịch thì những tình nguyện viên ở đây là lực lượng xung phong đi đầu. Trong suốt thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp, các tình nguyện viên không ngại khó khăn, nguy hiểm và đóng góp công sức như bất kỳ nhân viên y tế nào tại chốt.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức
Ông Nguyễn Cảnh Việt – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu trao đổi tại buổi làm việc.

“Vướng mắc lớn nhất ở đây theo tôi nghĩ chính là 3 chữ “tình nguyện viên” trong các văn bản. Tuy nhiên, trong thời gian chống dịch vừa qua, khi Trung tâm Y tế quận Hải Châu tiếp nhận, tập huấn và phân bổ các tình nguyện viên này về các chốt, các bạn ấy đều thực hiện nhiệm vụ như những nhân viên y tế. Vị trí làm việc của các nhân viên y tế đối mặt với nhiều nguy cơ, ca đêm sớm tối, vì vậy rất mong UBND xã có những kiến nghị để các bạn nhận được những sự hỗ trợ, động viên đúng mức”, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu nói.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức
Anh Nguyễn Hữu Kiên (đại diện các tình nguyện viên y tế) đưa ý kiến tại buổi làm việc.

Anh Nguyễn Hữu Kiên (đại diện các tình nguyện viên y tế) cho biết căn cứ theo Nghị quyết 58 của Chính phủ ngày 8 tháng 6 năm 2021 thì có nội dung đồng ý áp dụng chế độ trong thời gian tình nguyện tham gia phòng, chống dịch Covid-19 với mức bồi dưỡng chống dịch được hưởng là 300.000 đồng/người khi thực hiện các nhiệm vụ quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 16 của Chính phủ.

“Chúng tôi rất mong các cấp lãnh đạo có sự điều chỉnh phù hợp để lực lượng tình nguyện viên sớm nhận được hỗ trợ và yên tâm với công tác phòng, chống dịch”, anh Kiên cho biết.

Đồng tình với ý kiến trên, một tình nguyện viên bày tỏ mong muốn các cấp lãnh đạo xem xét để có sự hỗ trợ đúng mức cho mọi người.

Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 16/NQ-CP của Chính phủ ngày 8 tháng 2 năm 2021 có nội dung về chế độ phụ cấp chống dịch mức 300.000 đồng/người/ngày được áp dụng đối với:

- Người đi giám sát, điều tra, xác minh dịch.

- Người trực tiếp khám, chẩn đoán, điều trị người mắc COVID-19, nghi mắc Covid-19 tại khu vực cách ly của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

- Người làm công việc lấy mẫu, gộp mẫu, phân tách mẫu, người trực tiếp làm xét nghiệm SARS-CoV-2 tại cơ sở y tế.

- Người làm công việc vệ sinh, tẩy uế, diệt tác nhân gây bệnh tại khu điều trị người mắc Covid-19.

Đại diện phòng Tài chính – Kế hoạch huyện Hòa Vang cũng cho rằng UBND xã Hòa Phước cần phân định rõ các đối tượng tình nguyện viên y tế, cụ thể ở đây là 2 nhóm. Trong đó, nhóm 1 là tình nguyện viên do Sở Y tế TP Đà Nẵng phân bổ gồm các bác sĩ, y tá, điều dưỡng có chuyên môn, chứng chỉ hành nghề; nhóm 2 là các sinh viên Trường Đại học Đông Á được đào tạo chuyên ngành Y và chưa có chứng chỉ hành nghề.

“Đối với lực lượng tình nguyện viên ở nhóm 1 căn cứ theo Quyết định 840 và 867 của Sở Y tế TP Đà Nẵng thì lực lượng này tham gia xét nghiệm nhanh kháng nguyên vi rút SARS-CoV-2 tại các chốt kiểm soát và tham gia hỗ trợ công tác phòng, chống dịch vì vậy mức hỗ trợ phải là 300.000 đồng/người/8h. Còn với lực lượng tình nguyện viên là sinh viên Trường Đại học Đông Á theo Quyết định 1040 của Sở Y tế thì chỉ tham gia hỗ trợ nghiệp vụ y tế tại chốt kiểm soát dịch nên sẽ nhận mức hỗ trợ 130.000 đồng/người/8h”, vị đại diện này cho biết.

Tuy nhiên, theo Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu Nguyễn Cảnh Việt, kế hoạch 166 kèm theo quyết định trưng dụng phân công nhiệm vụ của Sở Y tế TP Đà Nẵng thì các sinh viên Trường Đại học Đông Á được bổ sung sang nhiệm vụ lấy mẫu xét nghiệm nhanh kháng nguyên vi rút SARS-CoV-2 trong khoảng thời gian từ 29/9- 6/10, phù hợp với quy định tại Nghị quyết về nhận mức hỗ trợ 300.000 đồng/người.

Sau khi lắng nghe trao đổi và xem xét toàn bộ các Nghị quyết và Quyết định ông Trần Bùi Quốc Bình đi đến thống nhất.

“Sở Y tế có 3 quyết định liên quan đến lực lượng tình nguyện viên gồm Quyết định 840 ngày 20 tháng 6 có danh sách kèm theo, Quyết định 867 ngày 26 tháng 8 có danh sách kèm theo. Đối với 2 quyết định này là các bác sĩ, y tá, điều dưỡng có chuyên môn, chứng chỉ hành nghề tham gia việc xét nghiệm, kháng nguyên nên mức hỗ trợ là 300.000/người/8h.

Còn đối với quyết định 1040 ngày 30 tháng 9 là những sinh viên Trường Đại học Đông Á thì các bạn sẽ nhận được mức hỗ trợ 130.000 đồng/người/8h. Khi mở thêm điểm C5.2 để xét nghiệm cho giáo viên và học sinh các tỉnh về Đà Nẵng, căn cứ vào kế hoạch 166 kèm theo quyết định trưng dụng phân công nhiệm vụ các bạn sang nhiệm vụ lấy mẫu xét nghiệm trong khoảng thời gian từ 29/9- 6/10 thì các sinh viên này sẽ nhận được 300.000 đồng/người”, Chủ tịch UBND xã Hòa Phước kết luận.

Cũng theo ông Trần Bùi Quốc Bình, trong thời gian sớm nhất, sẽ phối hợp với Trung tâm Y tế quận Hải Châu để giải quyết cho các tình nguyện viên sớm nhất.

Các tình nguyện viên y tế vui mừng khi nhận được hỗ trợ đúng mức
Anh Nguyễn Hữu Kiên ký vào biên bản, vui vẻ đồng ý với các kết luận tại buổi làm việc.

Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND xã Hòa Phước cũng cho biết sau khi lắng nghe những ý kiến từ phía Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải Châu và các tình nguyện viên, địa phương sẽ làm đề nghị, căn cứ vào Quyết định 1040 gửi Sở Y tế, UBND thành phố cân nhắc tăng mức hỗ trợ cho các tình nguyện viên là sinh viên Trường Đại học Đông Á.

Sau buổi làm việc, anh Nguyễn Hữu Kiên rất vui khi các cấp lãnh đạo đã có sự lắng nghe và chia sẻ với các tình nguyện viên. Bên cạnh đó, anh Kiên còn dành lời cảm ơn đến Cuộc sống an toàn khi đã tiếp nhận và góp tiếng nói giúp các tình nguyện viên sớm được giải quyết chế độ.

“Với cương vị là Trưởng Nhóm tình nguyện viên của chốt C5, tôi xin chân thành cảm ơn Cuộc sống an toàn thuộc Cơ quan ngôn luận của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiếp nhận và giúp tập thể nhóm tình nguyện viên nói lên tiếng nói chung cho tất cả tình nguyện viên y tế tham gia phòng, chống dịch được hưởng chế độ hỗ trợ theo đúng quy định của Chính phủ”, anh Kiên chia sẻ.

Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, Bệnh viện Tuệ Tĩnh tự chủ trong điều kiện chưa có sự chuẩn bị đầy đủ về pháp ...

Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động? Vụ nhiễm độc thiếc: Vì sao Công ty Quảng Phong bị đình chỉ hoạt động?

Công ty TNHH Quảng Phong Việt Nam (Công ty Quảng Phong), nơi từng xảy ra vụ nhiễm độc thiếc vào năm 2020 khiến 01 công ...

Cựu quan chức ra tòa và đắng cay phải chịu Cựu quan chức ra tòa và đắng cay phải chịu

Tại tòa hôm nay, cựu Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP HCM - Nguyễn Thành Tài cho rằng bản thân chỉ cố gắng làm ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm