“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động”
Công đoàn
Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần:

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động”

Bài và ảnh:VIỆT HÙNG - CAO HÒA
Ngày 07/5, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP 26 đơn vị được Tổng cục Hậu cần lựa chọn tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần yêu cầu:“Các cơ quan, đơn vị trong Tổng cục phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ”.
“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”

Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu tại buổi lễ

Dự và chỉ đạo buổi lễ có Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần. Cùng dự có Thủ trưởng Tổng cục Kỹ thuật, Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, đại biểu Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, đại biểu cấp uỷ, chính quyền và Công an Phòng cháy chữa cháy quận Long Biên; đại biểu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục Hậu cần và cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty CP 26.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Đại tá Nguyễn Đình Đức (người đứng thứ 6 tính từ phải sang), Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho CĐCS và người lao động

Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng Giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Tăng cường biện pháp giảm thiểu rủi ro, an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19" và “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành đồng về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Theo đó, mọi hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 đều tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm cho cán bộ, nhân viên, đoàn viên và người lao động trong Công ty về công tác ATVSLĐ; đồng thời tập trung tuyên truyền về phong trào công nhân, ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân, khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động quốc phòng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc; hăng hái thi đua, lao động sáng tạo, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Lãnh đạo Cục An toàn, Bộ LĐ-TB&XH trao tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần nêu rõ, Tổng cục Hậu cần là đơn vị có cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động làm việc ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau như các kho tàng, nhà xưởng, với nhiều ngành nghề có nguy cơ cháy nổ cao: Kho, bể chứa xăng dầu, quân trang; ngành nghề dệt may, giày da, đồ gỗ, nhựa, cơ, kim khí… Do vậy, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ tính mạng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động và tài sản của các cơ quan, đơn vị trong tổng cục, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân yêu cầu: “Các cơ quan, đơn vị trong tổng cục tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức cho lãnh đạo, chỉ huy các cấp, các tổ chức quần chúng và cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Bộ Quốc phòng; tăng cường kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn, xây dựng đồng bộ các kế hoạch bảo vệ cơ quan, đơn vị, nhà máy bảo đảm an toàn; thực hiện nghiêm các quy định về điều tra, khai báo, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ; tăng cường đầu tư máy, trang thiết bị, dây chuyền công nghệ, nhà xưởng; tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên và người lao động. Đồng thời phải thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật; tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động ốm đau, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, các trường hợp bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp”.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Đại diện các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 ký kết giao ước thi đua

Tại buổi lễ, đại diện chỉ huy các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 đã đăng ký giao ước hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022. Đồng thời, nhân dịp này, Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần và lãnh đạo Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã trao thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021. Ban Công đoàn Quốc phòng đã tặng quà cho CĐCS và đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên của Công ty CP 26.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Công ty CP 26 thực hiện xử lý tình huống cháy nổ tại đơn vị

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm