Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần:

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động”

Công đoàn - Bài và ảnh:VIỆT HÙNG - CAO HÒA

Ngày 07/5, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP 26 đơn vị được Tổng cục Hậu cần lựa chọn tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2022. Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần yêu cầu:“Các cơ quan, đơn vị trong Tổng cục phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ”.
“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”

Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần phát biểu tại buổi lễ

Dự và chỉ đạo buổi lễ có Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần. Cùng dự có Thủ trưởng Tổng cục Kỹ thuật, Thủ trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, đại biểu Cục An toàn Lao động, Bộ LĐ-TB&XH, đại biểu cấp uỷ, chính quyền và Công an Phòng cháy chữa cháy quận Long Biên; đại biểu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục Hậu cần và cán bộ, nhân viên, người lao động của Công ty CP 26.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Đại tá Nguyễn Đình Đức (người đứng thứ 6 tính từ phải sang), Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tặng quà cho CĐCS và người lao động

Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng Giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “Tăng cường biện pháp giảm thiểu rủi ro, an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh COVID-19" và “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Trung tá Nguyễn Văn Việt, Tổng giám đốc Công ty CP 26 đã phát động Tháng hành đồng về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Theo đó, mọi hoạt động trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 đều tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm cho cán bộ, nhân viên, đoàn viên và người lao động trong Công ty về công tác ATVSLĐ; đồng thời tập trung tuyên truyền về phong trào công nhân, ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân, khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động quốc phòng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc; hăng hái thi đua, lao động sáng tạo, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Lãnh đạo Cục An toàn, Bộ LĐ-TB&XH trao tặng Giấy khen cho các tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác ATVSLĐ

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Hậu cần nêu rõ, Tổng cục Hậu cần là đơn vị có cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động làm việc ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau như các kho tàng, nhà xưởng, với nhiều ngành nghề có nguy cơ cháy nổ cao: Kho, bể chứa xăng dầu, quân trang; ngành nghề dệt may, giày da, đồ gỗ, nhựa, cơ, kim khí… Do vậy, để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ tính mạng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động và tài sản của các cơ quan, đơn vị trong tổng cục, Thiếu tướng Nguyễn Nhật Tân yêu cầu: “Các cơ quan, đơn vị trong tổng cục tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức cho lãnh đạo, chỉ huy các cấp, các tổ chức quần chúng và cán bộ, nhân viên, chiến sĩ, người lao động nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ theo quy định của Bộ Quốc phòng; tăng cường kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn, xây dựng đồng bộ các kế hoạch bảo vệ cơ quan, đơn vị, nhà máy bảo đảm an toàn; thực hiện nghiêm các quy định về điều tra, khai báo, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố cháy nổ; tăng cường đầu tư máy, trang thiết bị, dây chuyền công nghệ, nhà xưởng; tiếp tục tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên và người lao động. Đồng thời phải thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật; tổ chức thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động ốm đau, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, các trường hợp bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp”.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Đại diện các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 ký kết giao ước thi đua

Tại buổi lễ, đại diện chỉ huy các cơ quan, xí nghiệp và CĐCS Công ty CP 26 đã đăng ký giao ước hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022. Đồng thời, nhân dịp này, Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần và lãnh đạo Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH đã trao thưởng cho các tập thể có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021. Ban Công đoàn Quốc phòng đã tặng quà cho CĐCS và đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên của Công ty CP 26.

“Các đơn vị phải nâng cao chất lượng công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động”
Công ty CP 26 thực hiện xử lý tình huống cháy nổ tại đơn vị
Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.