Bữa tiệc tất niên nơi xóm trọ công nhân: Không ép nhau bia rượu
Người lao động

Bữa tiệc tất niên nơi xóm trọ công nhân: Không ép nhau bia rượu

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Cả khu trọ ai cũng đóng cửa về hết, chỉ còn một vài người công nhân cùng làm Tết ở lại. Anh em công nhân rủ nhau làm một bữa tiệc tất niên nho nhỏ để sau buổi làm cuối cùng ca đêm ngày 29 để 30 người về quê ăn Tết, kẻ ở lại được vui vẻ. Đó chính là không khí của một góc xóm trọ công nhân thuộc phường Tân Phú, gần Khu công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh.
bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou
Bữa tiệc tất niên hạn chế bia rượu của công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9, TP. Hồ Chí Minh

Năm nào cũng vậy, ở các khu công nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh sẽ có những công nhân không về quê ăn Tết vì nhiều hoàn cảnh khác nhau, có người vì kinh tế khó khăn, có người vì làm thêm kiếm tiền… Nhưng có một điều không thay đổi đó là tình cảm giữa những người cùng xóm trọ với nhau. Họ thông thường sẽ tổ chức một bữa tiệc nhỏ với các món ăn và đồ uống như rượu, bia… Năm nay đặc biệt hơn, đó là trong bữa tiệc tất niên ngày Tết của anh em xóm trọ sẽ không có rượu, bia hoặc nếu có sẽ là rất ít. Hơn nữa, họ đảm bảo rằng, đã uống bia rượu sẽ không lái xe ra đường.

Phòng trọ của Thoại, công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9, TP. Hồ Chí Minh buổi sáng ngày 29 Tết, mấy anh em cùng công ty ở lại làm qua Tết hoặc về ăn Tết muộn đã tập chung đông đủ. Mọi người tự tay chuẩn bị đồ để ăn lẩu, và các món ăn liên hoan cùng nhau bữa tiệc cuối năm để chia tay một năm mới, rồi về quê ăn Tết.

Không khí đầm ấm, rất vui vẻ, mọi người kể cho nhau nghe câu chuyện của một năm qua, những vấn đề về cuộc sống và công việc. Buồn có, vui có những tất cả sẽ được bỏ qua hết vì năm cũ sắp qua, nhường chỗ cho năm mới. Điều đặc biệt là trên bàn tiệc cuối năm không còn bày la liệt bia, rượu tính bằng két, bằng thùng nữa. Thay vào đó chỉ là nước ngọt hoặc chỉ tiêu mỗi người một lon Sapporo. Vì cùng khu trọ nên không ai phải sử dụng xe máy để đi lại sau khi bữa tiệc liên hoan cuối năm xong. Hơn nữa, vào buổi tối, một số công nhân phải đi làm nên họ không sử dụng bia rượu.

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou
Công nhân tại xóm trọ nói không với việc ép nhau uống bia rượu khi liên hoan. Ảnh Đinh Thoại

Anh Thao, quê Bình Định, ( công nhân tại Khu công nghệ cao quận 9) chia sẻ rằng năm nay không về quê ăn Tết mà ở lại làm việc. Anh em trong xóm trọ, cùng làm công ty với nhau có tổ chức tiệc liên hoan.

“Trong bữa tiệc tôi không sử dụng bia vì tối còn đi làm, với lại tôi thấy bia không tốt cho cơ thể. Chẳng may đi ra đường lại gặp Cảnh sát giao thông thổi nồng độ cồn thì không hay. Anh em nhất quán là không sử dụng bia, nếu có thì chỉ 1 lon rồi ai về phòng đó.” - Anh Thao bộc bạch

Anh Linh, đang làm việc tại Khu công nghệ cao quận 9, cũng chia sẻ, vào ngày tết thì đa số ai ai cũng phải nhậu, nhưng qtrong là nhậu mức độ vui vẻ đến đâu, uống 1 lon hoặc là uống nước trái cây lên men thì sẽ nhẹ hơn. Thức uống này làm cho con người chúng ta không mệt mỏi và có được sức khỏe tốt vào các ngày tết.

Nếu sử dụng rượu bia nhiều có thể ngủ tại chỗ hoặc tìm nhà nghỉ để nghi ngoi cho đến khi hết mệt và thật tỉnh táo, như vậy sẽ bảo đảm an toàn cho mình và xã hội. Cho nên anh em chúng tôi ăn tiệc tất niên chỉ ăn là chủ yếu, ai thích uống bia thì 1 lon, không ép buộc. Sau đó thì ngủ nghỉ, không đi ra đường bởi tối ai cũng đi làm cả.

Như vậy, công nhân hiện nay hầu hết đã nhận thức được tác hại mà rượu bia mang lại. Ngay chính bản thân họ đã biết bảo vệ mình bằng cách không sử dụng rượu bia trong các bữa ăn liên hoan, tiệc cuối năm. Hoặc nếu có họ chỉ chắc chắn sử dụng khi không ra đường, không lái xe. Điều này chứng tỏ họ có cái nhìn thực sự đúng đắn và khách quan đối với Nghị định 100/2019/NĐ-CP về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt.

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou Virus corona tại Trung Quốc đã khiến 25 người tử vong, 830 ca nhiễm bệnh

Ngày hôm nay (24/1), chính quyền tại Trung Quốc vừa đưa ra thông báo về số ca tử vong vì virus corona phát tán từ ...

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou “28 rồi sao con chưa về?”

Đầu dây bên kia điện thoại, mẹ chị Xuân bắt đầu cuộc gọi bằng câu hỏi như xé lòng: “28 rồi sao con chưa về?”. ...

bua tiec tat nien noi xom tro cong nhan khong ep nhau bia ruou Sẽ không chỉ là chuyện cái đinh

Chuyện cái đinh và 'đinh tặc' cứ dai dẳng hết năm này qua năm khác. Ai cũng phẫn nộ vì hành vi phá hoại tài ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm