Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch

Người lao động - Dương Thùy

Dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến khá phức tạp tại Bình Dương. Hiện nay, tổng số ca mắc từ đầu đợt dịch lần thứ 4 đến nay lên 1.126 ca. Trong số này có nhiều ca mắc là công nhân lao động đang làm việc tại doanh nghiệp trên địa bàn, có công ty còn trở thành ổ dịch lớn. Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương một mặt tăng cường tuyên truyền phòng dịch, mặt khác kêu gọi nguồn lực hỗ trợ, tặng quà cho công nhân, đoàn viên lao động ở trong khu cách ly, phong tỏa.
Bình Dương vừa chống dịch hiệu quả, vừa phát triển tốt kinh tế Hỗ trợ người lao động khu phong tỏa và tuyến đầu chống dịch Người lao động “kêu cứu” vì nhiều tháng không được nhận lương
Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch
Công ty Wanek là nơi có nhiều công nhân nhiễm Covid-19

Bình Dương có 29 khu công nghiệp, 12 cụm công nghiệp với khoảng 1,3 triệu lao động. Dịch bệnh đã xuất hiện ở 45 công ty, xí nghiệp và hàng chục khu nhà trọ công nhân trên địa bàn tỉnh. Điều này khiến nhiều công nhân lao động đang làm việc và sinh sống ở Bình Dương không tránh khỏi lo lắng.

Liên quan đến ổ dịch tại các chi nhánh của Công ty Wanek, đến nay đã có gần 500 ca bệnh; ổ dịch Công ty Hansoll Vina (TP. Dĩ An) có tổng cộng gần 70 ca, dự báo số ca mắc có thể còn tăng do tình hình công nhân ở đây khá phức tạp. Một số nơi tại tỉnh Bình Dương đã thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15, 16 của Chính phủ, để phòng dịch. Ngoài ra, chợ tạm, chợ cóc cũng tạm dừng hoạt động để đảm bảo an toàn tránh lây lan dịch bệnh.

Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch
Doanh nghiệp tại Bình Dương dùng vách ngăn trong phòng làm việc cho người lao động

Trước thông tin nhiều ca mắc Covid-19 là công nhân đang gia tăng, gần 7.000 công nhân của 46 nhà máy được tổ chức ở lại nơi làm việc ít nhất hai tuần để đảm bảo phòng dịch và duy trì ổn định sản xuất. Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương số công nhân nói trên chiếm gần 40% tổng số lao động của 46 nhà máy. Đây là các doanh nghiệp đã ghi nhận ca nhiễm, bị phong tỏa và một số doanh nghiệp chưa có ca nào. Những công nhân đồng ý ở lại ngoài việc đảm bảo chỗ ăn nghỉ còn được hỗ trợ từ 1 đến 2 triệu đồng mỗi người.

Chị Nguyễn Thị Hồng (đang làm việc tại KCN Việt Hương, tỉnh Bình Dương) cho biết bản thân và nhiều công nhân khác đã chuyển vào ở ký túc xá của công ty để tiện làm việc. Trước đó Hồng ở trọ tại thành phố Thuận An, nhưng do tình hình dịch bệnh căng thẳng nên chị quyết định vào ở tại công ty. Từ khi vào ở ký túc xá chị Hồng khá yên tâm và luôn tuân thủ 5K khi sinh hoạt chung và làm việc tại nhà máy.

Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch
Nhiều tuyến đường, khu phố tại Bình Dương bị phong tỏa.

“Đọc thông tin về các ca nhiễm là công nhân tôi rất lo lắng, sợ rằng một ngày nào đó trong công ty sẽ có ca nhiễm, chúng tôi sẽ trở thành F1, F2. Nhưng thời gian gần đây tôi đã nghĩ khác, chuẩn bị sẵn tinh thần cho tình huống xấu nhất. Trước mắt luôn luôn tự nhủ phải tự bảo vệ mình, luôn luôn đeo khẩu trang và mang nước rửa tay kháng khuẩn trong túi đồ của mình. Tôi mong rằng thời gian tới Bình Dương sẽ an toàn, giảm bớt ca nhiễm“, chị Hồng bày tỏ.

Nhằm chia sẻ khó khăn và luôn đồng hành với người lao động trong đợt dịch thứ 4 này, LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với công đoàn các cấp hỗ trợ lương thực, thực phẩm, làm chà bông tặng công nhân đang bị phong tỏa, khu cách ly. Nhiều hoạt động hỗ trợ tặng quà công nhân khó khăn vì dịch bệnh cũng nhanh chóng được Công đoàn thực hiện.

Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch

Hàng trăm công nhân Công ty Cổ phần Công nghiệp cao su Miền Nam ở tại công ty để phòng, chống Covid-19. Ảnh BBD

Ví dụ như các điểm cách ly tập trung công nhân của Công ty Wanek đã được LĐLĐ tỉnh cùng Công đoàn KCN VSIP Bình Dương và một số doanh nghiệp hỗ trợ về lương thực, thực phẩm. Cụ thể, 160 thùng mì, gần 2.000 chai nước rửa tay sát khuẩn, cà phê, bột ngũ cốc, nước suối và bánh ngọt do nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tài trợ được Công đoàn trực tiếp mang tặng cho công nhân tại công ty này.

“Cán bộ Công đoàn cơ sở nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung công tác chăm lo và đề xuất chủ doanh nghiệp có các hình thức chăm lo cho công nhân lao động đang phải nghỉ việc để thực hiện việc cách ly y tế tập trung và ở những nơi phong tỏa. Hiện nay, ngoài thực hiện chi hỗ trợ theo quyết định số 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp công đoàn còn vận động các doanh nghiệp, các đơn vị phúc lợi đã ký kết với liên đoàn ủng hộ các nhu yếu phẩm thiết yếu kịp thời đưa đến tay người lao động đang thực hiện cách ly y tế, các khu vực cách ly phong tỏa. Đặc biệt là công nhân nữ, nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ và trẻ nhỏ ở các khu vực này sẽ được hỗ trợ về sữa, các vật dụng của phụ nữ… giúp trẻ em đảm bảo dinh dưỡng và giúp chị em thuận lợi hơn trong sinh hoạt tại nơi cách ly”, bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết.

Bình Dương: Số ca nhiễm Covid-19 tăng cao, công nhân, doanh nghiệp chủ động phòng dịch
Công đoàn hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động Công ty Wanex. Ảnh H.T
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường hướng dẫn phòng, chống dịch bệnh Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường hướng dẫn phòng, chống dịch bệnh

Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình phối hợp với Ban quản lý KKT chỉ đạo, hướng ...

TP HCM gian nan mà vẫn ấm áp tình đồng bào TP HCM gian nan mà vẫn ấm áp tình đồng bào

Sáng nay, TPHCM đã vượt qua mốc 6200 ca nhiễm chỉ riêng trong đợt dịch này, áp lực đang đè nặng và vắt kiệt sức ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng ủng hộ hơn 2,6 tỷ đồng vào quỹ LĐLĐ TP Đà Nẵng ủng hộ hơn 2,6 tỷ đồng vào quỹ "Vaccine cho công nhân"

Ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng ghi nhận và cảm ơn những tấm lòng của công đoàn ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Người lao động -

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen Video

Tài chính thông minh - Tránh bẫy tín dụng đen

Đọc thêm

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Người lao động -

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung kiến thức phong phú, rất sát với thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Người lao động -

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Sau bão, đi kèm với lũ và ngập lụt, người dân và người lao động đặc biệt cần nước sạch để sinh hoạt. Vậy trong điều kiện thiếu thốn nguồn nước an toàn, cần xử lý nước thế nào để làm sạch nước, có nguồn nước đảm bảo sử dụng, phòng chống dịch bệnh?

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.