Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt người lao động, trách nhiệm xã hội cao

Đời sống - TẤN MÂN

Tính đến đầu tháng 9/2022, tỉnh Bình Dương có 58.290 doanh nghiệp. Trong đó, có nhiều doanh nghiệp sản xuất hiệu quả, chăm lo tốt cho đời sống người lao động, thể hiện trách nhiệm cao đối với xã hội.

Công ty Yazaki - nơi làm việc đáng mơ ước của công nhân

Công ty TNHH Yazaki Eds (YEV) tại Bình Dương có 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất hệ thống điện xe hơi. Hiện Công ty có khoảng 6.300 công nhân. Ông MEGURO MINORU Tổng giám đốc Công ty nói: "Từ sự tham mưu đề xuất của Công đoàn, Công ty đã chi 45 tỉ đồng lắp hệ thống làm mát xưởng khoảng 28 độ C, quan tâm chăm sóc sức khoẻ của người lao động, có sức khoẻ, công nhân mới làm việc hiệu quả. Xây dựng mô hình: “Siêu thị Phúc lợi Công đoàn” bán hàng thiết yếu chất lượng tốt cho công nhân với giá thấp hơn thị trường. Tết nào Công ty cũng lo xe đưa tất cả người lao động xa quê về quê, qua Tết lại đón vào Bình Dương, tất cả đều miễn phí. Năm nào Công ty cũng thưởng từ 1 đến 1,5 tháng lương, tặng quà Tết, tổ chức tiệc Tất niên, tổ chức văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng với giải thưởng cao nhất 10 triệu đồng".

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Ông MEGURO MINORU tặng quà cho trẻ em nghèo mồ côi - Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi, bệnh nhân nghèo tỉnh Bình Dương. Ảnh: TL

Đồng chí Phạm Thị Tuyết Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty YEV cho biết: "Công ty được Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương tuyên dương là doanh nghiệp tiêu biểu, hoàn thành tất cả các nghĩa vụ trách nhiệm đối với công nhân đúng pháp luật và chăm lo đời sống công nhân lao động với các hoạt động như: Trao hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn, bệnh tật; tổ chức giải bóng đá, hội thi hát Karaoke, các cuộc thi cắm hoa, nấu ăn… Công ty cũng đã tặng nhà Đại đoàn kết, tặng sách cho các trường phổ thông, tặng quà Tết cho hộ nghèo,...".

Công ty CP Tôn Đông Á: Tiếng thơm về xây nhà tình thương, làm cầu đường nông thôn

Công ty CP Tôn Đông Á nhiều năm được Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương tặng Bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu”, làm tốt công tác xã hội từ thiện. Theo số liệu của Công ty, từ ngày thành lập đến tháng 01/2022, Công ty Tôn Đông Á đã ủng hộ hơn 35 tỷ đồng làm từ thiện xã hội. Trung bình mỗi năm Công ty dành gần 10 tỉ đồng làm từ thiện xã hội như làm cầu, làm đường nông thôn; trao học bổng cho trẻ em nghèo vượt khó học giỏi, tài trợ học bổng cho các trường học; xây nhà tình thương, tình nghĩa; hỗ trợ tôn lợp nhà cho các hộ nghèo …

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Ông Nguyễn Thanh Trung- Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty CP Tôn Đông Á (bên phải) trao hợp đồng tài trợ học bổng cho Hiệu trưởng Trường THPT Phan Châu Trinh. Ảnh: TL

Từ năm 2007 đến nay, Công ty đồng hành với "Chiến dịch tình nguyện Mùa Hè Xanh" xây được 6 cây cầu và 14 con đường nông thôn, với tổng kinh phí tài trợ hơn 4 tỉ đồng. Riêng tỉnh Đồng Tháp đã xây được 1 cây cầu và 5 con đường với kinh phí gần 2 tỉ đồng. Cứ mỗi khi khánh thành công trình, Công ty đều kết hợp tặng quà, học bổng, tôn lợp nhà cho người dân. Gần đây, vào tháng 1/2022, Công ty đã tài trợ hơn 470 triệu đồng làm đường Kênh rạch Tam Nông - Thanh Bình dài gần 1.400m. Ngày 12/7/2022, Công ty tặng 800 triệu đồng học bổng cho học sinh nghèo Trường THPT Phan Châu Trinh, Đà Nẵng.

Tập đoàn Giày Thái Bình (TBS Group) với Quỹ Bông Lúa Vàng

Tập đoàn Giày Thái Bình (TBS Group) có trụ sở chính tại Bình Dương, toàn Tập đoàn có hơn 40 ngàn cán bộ, công nhân viên tại nhiều nhà máy trên cả nước, là một doanh nghiệp sản xuất giỏi, có trách nhiệm xã hội cao. Cụ thể như, hỗ trợ Quỹ vì người nghèo của tỉnh, trao tặng thẻ Bảo hiểm y tế cho người nghèo. TBS Group đã thành lập Quỹ Bông Lúa Vàng, Quỹ này đã ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, bệnh nhân tim… hơn 20 tỷ đồng. Tết Trung thu hằng năm, Công ty đều tổ chức cho thiếu nhi tại Mái ấm Quê hương vui chơi và tặng quà cho các em.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Công ty CP-ĐT Thái Bình ủng hộ Quỹ vì người nghèo tỉnh Bình Dương, trao tặng 100 thẻ Bảo hiểm y tế cho người nghèo. Ảnh: CÔNG CHÁNH

TBS Group đã xây tặng các ngôi trường như Trường Tiểu Học Nguyễn Bỉnh Khiêm (xã Đông Hòa, Dĩ An); Trường Trung học phổ thông tại xã Phú Hòa, Thuận An, Bình Dương. Xây tặng 07 phòng học cho Trường Tiểu học và mẫu giáo P. An Bình, thị xã Dĩ An, Bình Dương. Công ty tặng nguyên phụ liệu vật tư thực hành hằng năm cho Trường Cao Đẳng Công Nghiệp II (Quận 9).

Năm nào Công ty cũng tổ chức hội thảo hướng nghiệp ngành Da giày - túi xách tại nhiều trường đại học, cao đẳng. Hằng năm, Công ty cũng trao khoảng 1.000 suất học bổng khuyến học cho con em cán bộ công nhân viên của Công ty…

Công ty đã xây hơn 65 nhà tình nghĩa và tình thương, phụng dưỡng suốt đời 02 Bà Mẹ Việt Nam anh hùng; xây Chung cư An Bình cho cán bộ. công nhân viên của Công ty an cư tại TBS Bình Đường I, An Bình, Dĩ An, Bình Dương. Cán bộ công nhân viên của Công ty có thâm niên 20 năm được Công ty hỗ trợ mua nhà trả góp.

Về văn hóa thể thao, Công ty đã tài trợ 200 triệu đồng tổ chức Giải bóng đá “Cúp TBS Group 2013” sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tỉnh Bình Dương; tài trợ giải golf hỗ trợ mổ tim cho trẻ em, Tài trợ Cúp Bóng chuyền – Quân đoàn IV,…

Những công ty có bữa ăn ca đáng được tuyên dương

Tại Bình Dương, số liệu thống kê đến tháng 3/2022 có 2.756/3.181 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn thực hiện được bữa ăn ca với mức ăn từ 15.000 đồng/ suất trở lên, đạt tỷ lệ 86,6%. Công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca là 1.597 đơn vị.

Công ty TNHH Giày Thông Dụng hiện có hơn 6.000 công nhân, là một trong số các doanh nghiệp có bữa ăn ca cho công nhân, người lao động rất tốt. Chị Nguyễn Thị Lan, công nhân Công ty cho biết, nhà ăn của Công ty khang trang, sạch sẽ, thực đơn bữa ăn ca cho công nhân thay đổi hằng ngày. Khi công nhân tăng ca được ăn nhẹ và được chọn phở bò, phở gà hoặc cơm. Công đoàn Công ty đã thành lập tổ giám sát chất lượng bữa ăn ca.

Bình Dương: Nhiều doanh nghiệp chăm lo tốt cho công nhân và có trách nhiệm xã hội cao
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương (bên trái) dùng bữa ăn ca và nói chuyện thân mật với công nhân Công ty TNHH Giày Thông Dụng. Ảnh: HOÀNG TRUNG

Công ty TNHH Furture Resources Việt Nam (sản xuất đồ gỗ với khoảng 1.700 công nhân, bữa ăn ca do những đầu bếp chuyên nghiệp của Công ty Aden (Tập đoàn Pháp chuyên cung cấp suất ăn công nghiệp ở TP. HCM) chế biến và phục vụ tại chỗ. Nguồn thực phẩm uy tín, thức ăn đa dạng, thay đổi mỗi ngày, có món chay, món nước và 4 món mặn. Khi công nhân tăng ca được ăn các món ăn nhẹ tự chọn như bún, mì, cơm… Trong nhà ăn có 4 máy nước ngọt miễn phí.

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tsuchiya Tsco Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP 1, thành phố Thuận An, Bình Dương chuyên sản xuất thiết bị ô tô, tự động hóa, hàng không vũ trụ, vật liệu xây dựng…), có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản rất nổi tiếng vì bữa ăn ca ngon.

Đồng chí Huỳnh Kim Phượng, Chủ tịch CĐCS Công ty cho biết, hiện Công ty có khoảng 200 công nhân. Nội dung bữa ăn ca đã ghi rõ trong thỏa ước lao động tập thể, do Công đoàn cùng Công ty giám sát, kiểm tra chất lượng.

Chị Trịnh Thị Ngọc, công nhân Công ty cho biết, chị và đồng nghiệp rất thích ăn cơm ở nhà ăn tập thể Công ty vì rất ngon, với giá gần 40 ngàn đồng/suất gồm 2 món mặn, 1 món xào, 1 món canh và 1 món tráng miệng. Riêng ngày thứ 5 hằng tuần có món nước như: phở bò, bánh canh, bún bò, mì tôm.. Mỗi tuần, công nhân được uống sữa và ăn sữa chua miễn phí 2 lần.

Ông Võ Ngọc Tâm - Phó Giám đốc Công ty cho biết: "Bữa ăn ca có đến 100 món ăn, công nhân có quyền đề xuất món mình thích".

Ngoài ra, tỉnh Bình Dương đã có hơn 11 doanh nghiệp xây nhà giữ trẻ, trường mầm non và trông giữ hơn 2.000 trẻ con của công nhân như: Công ty TNHH Giày Thông Dụng, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, Công ty TNHH Chí Hùng... Có những trường mầm non được xây dựng rất cao cấp như: Công ty TNHH Shyang Hung Cheng với 10 lớp học khang trang, thoáng mát, với hơn 270 cháu theo học, có giáo viên đạt chuẩn, thời gian đưa rước con cùng với thời gian vào ca và tan ca; Công ty TNHH Hài Mỹ dành 2.500 m2 đất trong khuôn viên Công ty để xây trường mầm non với kinh phí đầu tư hơn 5,4 tỉ đồng, với 10 lớp học khang trang, thoáng mát, phòng máy lạnh... có khoảng hơn 400 cháu theo học, có giáo viên đạt chuẩn, lương cán bộ, giáo viên nhà trường do Ban Giám đốc Công ty chi trả.

Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người Bình Dương: Tạo việc làm mới cho hơn 22.000 người

7 tháng qua, tỉnh Bình Dương đã tạo việc làm mới cho 22.651 người, đạt 64,7% kế hoạch.

Bình Dương có thêm Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động tại thị xã Bến Cát Bình Dương có thêm Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động tại thị xã Bến Cát

Lễ Khánh thành Trung tâm Văn hóa Công nhân Lao động thị xã Bến Cát (phường Mỹ Phước, Bến Cát, Bình Dương) diễn ra ngày ...

Chỉ số kinh tế Bình Dương đồng loạt tăng so với cùng kỳ năm trước Chỉ số kinh tế Bình Dương đồng loạt tăng so với cùng kỳ năm trước

So với cùng thời điểm năm trước, nền kinh tế Bình Dương đang có những bước phát triển tích cực, điển hình là các chỉ ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.