Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Hoạt động Công đoàn

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Tỉnh Bình Dương vinh dự có 7/167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023.
Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

7 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc của Bình Dương được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - năm 2023. Ảnh: HT

Trong số 167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc này, Bình Dương có 7 người. Đó là anh Lê Thành Hưng - Xưởng trưởng Xưởng tole mạ màu Công ty CP Maruichi Sun Steel; chị Bạch Lê Ngọc Châu - Giám sát Phòng Kỹ thuật Công ty TNHH Sài Gòn Stec; chị Lữ Thị Thu Hường - Phó giám sát sản xuất Công ty TNHH Kyoritsu Bussan Việt Nam; anh Cái Viết Hiếu - Xưởng trưởng Xưởng mạ kẽm Công ty CP Maruichi Sun Steel; anh Nguyễn Trường Dinh - Thợ máy Công ty TNHH Triumph international Việt Nam; anh Hồ Vĩnh Hoàng - Nhân viên Công ty TNHH Midea Consumer Electric Việt Nam; anh Trần Bình An - Phó Đội Duy tu, XLNT Ban QLPT Khu liên hợp - thuộc CĐCS Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Công nghiệp – CTCP.

Trong 5 năm qua, 7 công nhân lao động nêu trên của Bình Dương đã cùng đồng nghiệp không ngừng nghiên cứu, đề ra các ý tưởng, sáng kiến kinh nghiệm. Điều này được các đơn vị, doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí, sản xuất an toàn, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp tổng giá trị trên 340 tỷ đồng.

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Vinh danh chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec) tại Lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh . Ảnh: HT

Tiêu biểu nhất trong số đó là những sáng kiến của chị Bạch Lê Ngọc Châu (Công ty TNHH Sài Gòn Stec). Từ năm 2018 - 2022, chị Châu đã có 5 đề án, sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp tổng số tiền hơn 330 tỷ đồng. Cụ thể như đề án cải tiến tối ưu hóa tiêu chuẩn kiểm tra hàng hư đối với mã hàng năm 2018, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 43 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi phương pháp phán định hàng hư cho mã hàng năm 2019, làm lợi hơn 45 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến cải tạo khung chuyển đổi nguyên liệu năm 2021, làm lợi hơn 95 tỷ đồng/năm. Đề án cải tiến thay đổi điều kiện bảo quản tấm chụp bảo vệ sản phẩm năm 2022 làm lợi gần 60 tỷ đồng/năm; giải pháp giảm hàng hư trầy thấu kính năm 2022 làm lợi gần 87 tỷ đồng/năm…

Với cương vị là đoàn viên và Giám sát Phòng Kỹ thuật, Công ty TNHH Sài Gòn Stec, bản thân chị Châu luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do CĐCS, công đoàn cấp trên phát động, tổ chức. Trong công việc, luôn có nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả tại công ty và được Ban Giám đốc công nhận.

Từ năm 2018 đến năm 2022, chị Châu là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Năm 2019 được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore; được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 4. Năm 2021 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2022 được Ban Giám đốc Công ty công nhận sáng kiến cấp độ 5; được tặng Giấy khen của Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Bình Dương có 7 người lao động tiêu biểu dược nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh
Anh Nguyễn Trường Dinh thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh năm 2023. Ảnh: HT

Anh Nguyễn Trường Dinh (1989) là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp Bình Dương. Với vị trí là thợ máy thuộc Công ty TNHH Triumph International Việt Nam, bản thân anh Dinh luôn tích cực tham gia các hoạt động, hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên cũng như công đoàn cơ sở tổ chức. Tích cực tham gia cập nhật sáng kiến và có nhiều sáng kiến cải tiên kỹ thuật áp dụng thành công mang lại hiệu quả làm lợi cho công ty. Điển hình là trong 5 năm qua (từ 2018 - 2022), anh Dinh đã có 3 sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cho công ty với tổng số tiền hơn 5,730 tỷ.

Trong quá trình làm việc và phấn đấu, từ năm 2018 đến năm 2022, anh Dinh là đoàn viên công đoàn xuất sắc. Anh được tặng Giấy khen thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và hoạt động Công đoàn từ năm 2020 - 2022. Năm 2018 được tặng Bằng khen trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của UBND tỉnh Bình Dương. Năm 2020 được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Bình Dương về thành tích “Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2020”...

Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là giải thưởng tôn vinh dành riêng cho người lao động trực tiếp sản xuất, 5 năm tổ chức một lần. Đây cũng được xem như là cuộc tổng kết phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; chủ yếu tôn vinh người lao động trực tiếp được tặng Bằng lao động sáng tạo. Giải thưởng lần đầu tiên được trao tặng năm 2008. Sau 3 lần tổ chức, đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Giải thưởng cho 309 công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc, tiêu biểu.
Tỉnh Bình Dương và bang Nebraska (Hoa Kỳ) thắt chặt quan hệ từ việc ký kết hợp tác Tỉnh Bình Dương và bang Nebraska (Hoa Kỳ) thắt chặt quan hệ từ việc ký kết hợp tác

Lễ ký kết Bản ghi nhớ giữa UBND tỉnh Bình Dương (Việt Nam) và chính quyền bang Nebraska (Hoa Kỳ) diễn ra vào ngày 12/7/2023 ...

Bình Dương: Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong công nhân Bình Dương: Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong công nhân

Chiều ngày 12/7, Tỉnh ủy Bình Dương tiến hành sơ kết thực hiện Chương trình số 25-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên ...

“Trải qua lúc khó khăn nhất, tôi cũng chưa từng nghĩ sẽ từ bỏ việc công đoàn” “Trải qua lúc khó khăn nhất, tôi cũng chưa từng nghĩ sẽ từ bỏ việc công đoàn”

Chị Nhung được mọi người biết đến là một “thủ lĩnh” tận tâm, và đầy sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Tuy nhiên, phía ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm