Biểu dương công nhân Hải Phòng có sáng kiến làm lợi 3,8 tỉ đồng/năm

Anh Hoàng Anh Tuấn trình bày sáng kiến tại hội nghị báo cáo kết quả triển khai thực hiện chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19”. Ảnh: NGỌC TÚ

Với mong muốn đóng góp, đồng hành với sự phát triển của doanh nghiệp, anh Hoàng Anh Tuấn – nhân viên kỹ thuật bộ phận Engineering Công ty Toyoda Boshoku (Khu công nghiệp Nomora thành phố Hải Phòng) đã có sáng kiến hiệu quả tham gia chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Sáng kiến không chỉ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp mà còn giúp anh Tuấn thỏa sức khởi nguồn cho những sáng tạo hữu ích trong lao động, sản xuất.

Xuất phát từ một công nhân sản xuất trực tiếp, anh Tuấn đã không ngừng học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và trình độ ngoại ngữ để nhanh chóng thích ứng với sự phát triển của khoa học công nghệ, vận dụng vào quá trình làm việc. 13 năm làm bộ phận cắt, anh Tuấn đã có 30 sáng kiến, cải tiến nhưng tự hào nhất và đáng nhớ nhất với anh có lẽ là khoảng thời gian mày mò, nghiên cứu sáng kiến “Thiết kế quy trình giảm thời gian camera định vị sản phẩm khi cắt”.

Anh Tuấn kể, sáng kiến của anh xuất phát từ bất cập của công đoạn cắt cần phải dùng camera di chuyển tới 6 điểm định vị, máy thành phẩm 102.5 giây/túi, người kiểm tra chờ máy 8 giây/túi. Trước bối cảnh đơn hàng vượt quá năng lực sản xuất, mặc dù huy động công nhân làm thêm giờ nhưng chưa đáp ứng yêu cầu, anh Tuấn trăn trở tìm giải pháp giảm thời gian định vị của camera.

Nghĩ là làm, sau một thời gian tìm hiểu, nghiên cứu, anh Tuấn đã có ý tưởng và được lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện để nghiên cứu, thử nghiệm và áp dụng. Sáng kiến được giải quyết theo 2 bước để camera chỉ di chuyển tới 3 điểm định vị, máy thành phẩm 92 giây/túi và người kiểm tra không phải chờ máy cắt.

Ở bước đầu tiên, anh Tuấn đã thử phương pháp dùng 1 lần định vị camera cho 2 sản phẩm. Kết quả là phải dừng máy điều chỉnh chương trình cắt nhiều lần do vải được dệt ở các máy khác nhau nên kích thước từ sản phẩm 1 tới sản phẩm 2 không giống nhau.

Thực tế đặt ra yêu cầu cần tính toán giá trị biến động kích thước giữa các máy dệt nên anh Tuấn đã thực hiện bước tiếp theo là tiến hành đo đạc kích thước của vải tại các máy dệt để tính toán giá trị tỉ lệ biến động để lựa chọn chương trình cắt phù hợp.

Đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi và biểu dương sáng kiến của anh Hoàng Anh Tuấn. Ảnh: NGỌC TÚ

Sáng kiến được Công ty cho phép thử nghiệm từ tháng 3/2021, sau khi kiểm tra chất lượng, độ ổn định kích thước định vị của sản phẩm đạt theo yêu cầu. Sáng kiến của anh đã được lãnh đạo Công ty ghi nhận và ứng dụng rộng rãi trong đơn vị từ tháng 9/2021 với giá trị làm lợi 3,8 tỉ đồng/năm. Đó là nguồn động viên to lớn để anh Tuấn nỗ lực vượt khó, sáng tạo nhiều hơn trong thời gian tới.

Chia sẻ về động lực giúp anh nghiên cứu sáng kiến, anh Tuấn cho biết, đó là sự kết tinh trí tuệ, là kết quả của kinh nghiệm trong nghề nghiệp, quá trình học hỏi thêm nhiều kiến thức mới của bản thân và chính sách phát huy sáng kiến của Công ty được thực hiện trong nhiều năm, thể hiện sự trân trọng đánh giá cao trí tuệ của lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp.

“Tôi là người có sáng tạo, nhưng lãnh đạo và các đồng nghiệp trong Công ty mới chính là những người đã tạo ra môi trường tốt nhất giúp những sáng tạo của tôi được hiện thực hóa, được công nhận và khen thưởng ở mức cao nhất” – anh Tuấn xúc động nói.

Với chính sách khen thưởng hằng tháng và không có hạn chế về số lượng, Công ty Toyoda Boshoku đã góp phần mang lại hạnh phúc cho người lao động. Hạnh phúc đó không chỉ ở cảm giác được khen thưởng, nâng lương mà là sự hỗ trợ, để biến ý tưởng thành hiện thực, thành sáng kiến khen thưởng góp phần năng suất cao hơn, hiệu quả hơn.

Đồng chí Trần Thanh Hải tặng quà lưu niệm cho các cá nhân tiêu biểu. Ảnh: NGỌC TÚ

Gặp gỡ anh Hoàng Anh Tuấn tại buổi thăm, làm việc tại Công ty Toyoda Boshoku về triển khai chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà lưu niệm cho các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc nhất và gửi tới người lao động thông điệp về “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam".

Đồng chí nhấn mạnh, sáng kiến của anh Hoàng Anh Tuấn được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát hiện từ nội dung đăng ký tại Cổng trực tuyến của chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19” (địa chỉ: https://congdoanvietnam.org/). Qua đó khẳng định sự trân trọng và niềm tự hào của Công đoàn Việt Nam dành cho những người lao động bằng trí tuệ, bằng sức sáng tạo không ngừng.

Chăm lo đời sống tinh thần, tạo sân chơi giải trí cho người lao động Sân chơi dành cho người lao động từ trước đến nay luôn là vấn đề được các cấp Công đoàn đặc biệt quan tâm.

Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn Được biểu dương là một điển hình tiên tiến trong phát triển kinh tế tập thể của tỉnh Lâm Đồng, người cựu cán bộ công ...

Điều tạo nên sự gắn kết Cải thiện điều kiện lao động cho người lao động (NLĐ) tại công ty được các lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và ...