Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công đoàn - Hồng Nhung

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ

Tính đến 15h ngày 23/11/2023, với 1.968 lượt đăng ký và 3.978 lượt dự thi, Công đoàn cơ sở Công ty CP Dệt May Huế đang dẫn đầu trong hệ thống Công đoàn Dệt May Việt Nam trên bảng xếp hạng “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế cho biết, để có kết quả này không phải điều dễ dàng, đó là nỗ lực, đồng lòng của một tập thể.

Bí quyết truyền lửa dự thi

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế chỉ đạo sát sao về cuộc thi tới cán bộ công đoàn cơ sở. Ảnh: ĐVCC

“Sau khi nhận được văn bản hướng dẫn của Công đoàn Dệt May Việt Nam về cuộc thi, tôi nhanh chóng tổ chức cuộc họp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở để triển khai, hướng dẫn cụ thể đến các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên, các Ban công đoàn, nhất là Ban Tuyên giáo, nhằm vận động toàn thể cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tham gia. Hiện nay, Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế có 9 công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc với 4.500 người lao động”, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu nói.

Xác định đây là một hoạt động quan trọng trong đợt sinh hoạt chính trị chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sắp tới, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Tiến Hậu cố gắng truyền lửa cho anh chị em cán bộ công đoàn cơ sở hiểu rằng, tham gia cuộc thi vừa là trách nhiệm nhưng cũng là quyền lợi của đoàn viên, người lao động, giúp họ hiểu hơn về tổ chức Công đoàn.

Từ đó, các công đoàn cơ sở thành viên triển khai cuộc thi đến tất cả tổ sản xuất trực tiếp. 100% tổ trưởng gương mẫu tham gia thì các đoàn viên, người lao động trong tổ cũng sẽ nhiệt tình làm theo.

Bí quyết truyền lửa của Top 1 Công đoàn Dệt May Việt Nam
Đoàn viên, người lao động Công ty CP Dệt May Huế tập trung tham gia Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng". Ảnh: CĐCC

“Cuối ngày, tôi đưa ra thông báo kết quả cuộc thi lên nhóm chung. 17h30 hằng ngày, các Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên báo cáo lên nhóm về số lượng tham gia của đơn vị mình. Nhờ sâu sát như thế nên chỉ trong 5 ngày đầu của tuần 2, đã có 1.968 lượt đăng kí, gấp 1,5 lần so với lượng tham gia trong tuần 1”, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế nêu chi tiết.

Tuy có những khó khăn nhất định như nhiều đoàn viên, người lao động không có máy điện thoại thông minh để tham gia cuộc thi, hay đang dịp cao điểm sản xuất cuối năm nên người lao động cũng phải gấp rút chạy tiến độ, nhưng công đoàn Công ty CP Dệt May Huế vẫn đạt được kết quả ấn tượng. Tỷ lệ đoàn viên, người lao động tham gia cuộc thi chiếm khoảng 44% tổng số lao động của Công ty, trong khi chỉ tiêu Tổng LĐLĐ đề ra là 20%.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3 Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3
Thanh Hóa tạm xếp thứ hai cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Thanh Hóa tạm xếp thứ hai cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế cũng đánh giá, bài thi không quá sức với công nhân lao động, tuy nhiên để trả lời nhanh và chính xác cần phải đọc kỹ bộ tài liệu mà Ban tổ chức cung cấp chi tiết trên website của cuộc thi.

Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu cho hay, khi kết thúc đợt thi, Công ty và Công đoàn sẽ có quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt kết quả cao.

“Công nhân tranh thủ thi vào giờ giải giao giữa ca nên không ảnh hưởng đến công tác sản xuất. Hơn nữa, đoạt giải hay không thì còn phải chờ đến cuối cuộc thi, nhưng cuộc thi đã cung cấp nhiều kiến thức, giúp người lao động thấu hiểu hơn về chế độ chính sách, lịch sử phát triển, những hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam trong thời gian qua nên mọi người đều háo hức tham gia. Không khí làm bài thi của toàn thể đoàn viên, người lao động tại các đơn vị hiện đang diễn ra hết sức sôi nổi”, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế chia sẻ.

Bí quyết truyền lửa của Top 1 Công đoàn Dệt May Việt Nam

Người lao động rất hào hứng với Cuộc thi nhờ những kiến thức bổ ích mang lại về tổ chức công đoàn và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: CĐCC

Cũng với tinh thần, bí quyết truyền lửa đó, Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế là một trong hai đơn vị của Công đoàn Dệt May Việt Nam vinh dự nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".

Video: Đồng chí Nguyễn Tiến Hậu – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế chia sẻ kinh nghiệm tham gia Cuộc thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng".

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Sức nóng từ thủ phủ miền Tây

TP Cần Thơ theo kế hoạch sẽ có ít nhất 16.000 lượt đoàn viên tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

TOP 10 tỉnh, thành đứng đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” TOP 10 tỉnh, thành đứng đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Tính đến 13 giờ 00 phút, ngày 21/11, cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” đã ghi nhận được 558.926 lượt thi, ...

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ

Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ bí quyết để "đất võ" từ vị trí 36 vươn ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.