Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người

An toàn, vệ sinh lao động - ThS. Nguyễn Văn Tùng, Học viện Cảnh sát nhân dân

Hiện nay, tình trạng vi phạm quy định (VPQĐ) về an toàn lao động (ATLĐ), vệ sinh lao động (VSLĐ), về an toàn ở nơi đông người (ATƠNĐN) trong Bộ luật Hình sự năm 2015, sửa đổi, bổ sung năm 2017 (BLHS 2015) đang có xu hướng gia tăng, nhất là trong việc phòng, chống dịch Covid-19.
Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định bắt bị can về tội vi phạm quy định về an toàn ở nơi đông người. Trước đó, sáng 7/7/2021, bị can này chỉ đạo 2 lái xe và 2 phụ xe, điều khiển xe khách vào TP. Hồ Chí Minh đón khách về huyện Hải Hậu.

1. Một số quy định định lượng

VPQĐ về ATLĐ, VSLĐ, về ATƠNĐN là tội phạm được quy định tại Điều 295 thuộc Mục 3, Chương XXI - Các tội xâm phạm an toàn công cộng, trật tự công cộng trong BLHS 2015. Tội phạm này xâm phạm đến các quy định của Nhà nước về ATLĐ, VSLĐ, ATƠNĐN, do người có năng lực trách nhiệm hình sự (TNHS) không thực hiện, thực hiện không đúng, không đầy đủ các quy định về ATLĐ, VSLĐ, ATƠNĐN, gây thiệt hại đến tính mạng, sức khỏe, tài sản của người khác.

Thứ nhất, định lượng các tình tiết trong cấu thành tội phạm

Điều 295 BLHS 2015 đã sửa Điều 227 BLHS 1999 quy định các tình tiết dưới dạng định tính như “gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác”, “Gây hậu quả rất nghiêm trọng”, “Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” thành định lượng những thiệt hại cụ thể: làm chết người, gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác với tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 61% trở lên, hoặc trị giá tài sản từ 100 triệu đồng trở lên.

Thứ hai, về hình phạt

Đối với hình phạt chính, Điều 295 quy định hình phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, nâng mức thấp nhất của hình phạt tù có thời hạn từ 06 tháng lên 01 năm ở Khoản 1; giảm mức cao nhất của hình phạt tù có thời hạn từ 10 năm xuống 07 năm ở Khoản 2, từ 07 năm xuống 06 năm ở Khoản 3.

Đối với hình phạt bổ sung, Khoản 5 Điều 295 đã bổ sung hình phạt bổ sung từ 10 triệu đồng đến 50 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người

Hai thanh niên bị cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Vĩnh Yên (Vĩnh Phúc) khởi tố về tội vi phạm quy định về an toàn ở nơi đông người; do trốn khỏi bệnh viện dã chiến, gây thiệt hại hơn 290 triệu đồng chi phí cho các hoạt động điều tra, truy tìm, truy vết phòng dịch bệnh Covid-19.

2. Những tồn tại, hạn chế

Từ thực tiễn và qua nghiên cứu cho thấy: Điều 295 BLHS 2015 có những tồn tại, hạn chế nhất định. Cụ thể:

2.1. Cấu thành tội phạm cơ bản

Điều kiện truy cứu TNHS về tội VPQĐ về ATLĐ, VSLĐ, về ATƠNĐN khi hành vi gây hậu quả thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 295. Trường hợp người có hành vi VPQĐ nhưng chưa gây ra hậu quả, hoặc gây hậu quả ở mức độ không đáng kể, hậu quả không thỏa mãn quy định tại Khoản 1 Điều 295 sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hậu quả là, điều kiện truy cứu TNHS về tội VPQĐ về ATLĐ, VSLĐ, về ATƠNĐN được xác định là 01 trong 03 dạng thiệt hại: tính mạng, sức khỏe, tài sản. Người phạm tội chỉ cần gây ra 01 trong 03 dạng thiệt hại nêu trên sẽ bị truy cứu TNHS, không cần gây đồng thời 02 trong 03 hoặc cả 03 dạng thiệt hại nêu trên mới bị truy cứu TNHS. Điều này dẫn đến thực trạng, người gây thiệt hại lớn nhưng không bị truy cứu TNHS vì không thuộc một trong các trường hợp quy định, người gây thiệt hại nhỏ hơn bị truy cứu TNHS vì thuộc một trong các trường hợp do luật định.

Ví dụ: Một người có hành vi VPQĐ về ATLĐ gây thiệt hại về tài sản là 99 triệu đồng, đồng thời gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người với tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể là 60%. Thiệt hại mà người này gây ra không thỏa mãn quy định tại Khoản 1 Điều 295, do vậy không bị truy cứu TNHS về tội VPQĐ về ATLĐ.

Ví dụ khác: Một người có hành vi VPQĐ về ATLĐ gây thiệt hại về tài sản là 100 triệu đồng nhưng không gây thiệt hại về tính mạng hoặc sức khỏe cho bất kỳ ai. Thiệt hại do người này gây ra thuộc trường hợp quy định Điểm d Khoản 1 Điều 295. Do vậy sẽ bị truy cứu TNHS về tội VPQĐ về ATLĐ.

Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Đà Nẵng khởi tố bị can đối với Nguyễn Quang Trọng (sinh năm 1992), Giám đốc Công ty TNHH quốc tế AMIDA về tội vi phạm quy định an toàn ở nơi đông người. Trước đó, Trọng có hành vi tụ tập đông người, yêu cầu các nhân viên bỏ khẩu trang dẫn đến 65 người mắc Covid-19. Ảnh Thế Phong.

So sánh thấy rằng: Người ở trường hợp trên gây thiệt hại lớn hơn người ở trường hợp sau nhưng không bị truy cứu TNHS vì Khoản 1 Điều 295 không quy định đồng thời thiệt hại về sức khỏe và tài sản là điều kiện truy cứu TNHS. Trong khi đó, người trường hợp sau gây thiệt hại nhỏ hơn nhưng bị truy cứu TNHS vì thuộc một trong các trường hợp quy định. Đây là điểm bất hợp lý trong quy định tại Khoản 1 Điều 295 BLHS 2015.

2.2. Cấu thành tội phạm tăng nặng

Nghiên cứu thiệt hại là điều kiện truy cứu TNHS trong cấu thành tăng nặng thấy rằng: thiệt hại được quy định theo hướng như trong Khoản 1 dẫn đến việc gây thiệt hại lớn hơn nhưng bị truy cứu TNHS ở cấu thành nhẹ hơn, gây thiệt hại nhỏ hơn nhưng bị truy cứu TNHS ở cấu thành nặng hơn.

Ví dụ, một người có hành vi VPQĐ về ATLĐ và gây thiệt hại về tính mạng cho 02 người, đồng thời gây thiệt hại về sức khỏe cho 02 người khác với tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể là 130% (người thứ nhất 60%, người thứ hai 70%). Hành vi này thỏa mãn quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều 295; sẽ bị truy cứu TNHS theo Khoản 2 với mức phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.

Ví dụ khác: Người có hành vi VPQĐ về ATLĐ, gây thiệt hại về sức khỏe cho 04 người với tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể là 220% (người thứ nhất 40%, người thứ hai 50%, người thứ ba 60%, người thứ tư 70%). Hành vi này thỏa mãn quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 295; bị truy cứu TNHS theo Khoản 3 với mức phạt tù từ 06 năm đến 12 năm.

So sánh thấy rằng: Người trên gây thiệt hại lớn hơn người sau nhưng bị truy cứu TNHS theo Khoản 2, trong khi người sau gây thiệt hại nhỏ hơn người trên nhưng bị truy cứu TNHS theo Khoản 3. Đây là điểm bất hợp lý trong quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 295 BLHS 2015.

Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người

Bị can Nguyễn Lê Khánh 45 tuổi, trú quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh, Giám đốc Công ty TNHH MTV Kiểm định Kỹ thuật An toàn miền Nam bị cơ quan Cảnh sát Điều tra Công an tỉnh Nghệ An khởi tố, bắt tạm giam về tội vi phạm quy định về an toàn lao động.

2.3. Xác định khả năng thực tế dẫn đến hậu quả

Khoản 4 Điều 295 BLHS 2015 quy định hành vi VPQĐ về ATLĐ, VSLĐ, ATƠNĐN có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả quy định tại Khoản 3 nếu không được ngăn chặn kịp thời phải chịu TNHS. Việc BLHS quy định như vậy nhằm phòng ngừa hành vi VPQĐ về ATLĐ, VSLĐ và ATƠNĐN, nhất là trong giai đoạn hiện nay khi việc lao động, sản xuất được mở rộng nhưng ý thức chấp hành quy định về ATLĐ, VSLĐ và ATƠNĐN của nhiều người chưa cao. Mặc dù BLHS đã quy định, tuy nhiên các cơ quan chức năng hầu như không áp dụng quy định này để xử lý do khó khăn trong việc xác định trường hợp nào có khả năng thực tế dẫn đến hậu quả.

3. Kiến nghị, đề xuất

Từ những tồn tại nêu trên, chúng tôi xin kiến nghị, đề xuất:

Thứ nhất, sửa đổi Khoản 1 Điều 295 theo hướng: quy định đồng thời thiệt hại về sức khỏe và tài sản là điều kiện truy cứu TNHS. Khi đó, bổ sung Điểm e với nội dung sau:

e) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 31% đến 60%, đồng thời gây thiệt hại về tài sản từ 50.000.000 đồng đến dưới 100.000.000 đồng.

Thứ hai, sửa đổi Khoản 2 và Khoản 3 Điều 295 theo hướng: quy định đồng thời 02 trong 03 và cả 03 dạng thiệt hại là điều kiện truy cứu TNHS. Khi đó, các tình tiết ở Điểm a và c Khoản 2 được sửa đổi thành:

a) Làm chết 02 người, hoặc làm chết 01 người nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điểm b, c, d và e Khoản 1 Điều này;

c) Gây thiệt hại về tài sản từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng, hoặc dưới 500.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điểm b và c Khoản 1 Điều này;

Bàn về tội phạm quy định về an toàn lao động, an toàn ở nơi đông người
Hiện trường vụ án vi phạm quy định về an toàn lao động xảy ra ngày 05/01/2021 tại thôn Văn Trong, xã Phú Hòa, huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh làm 02 cháu nhỏ tử vong và 02 cháu bị thương.

Các tình tiết ở Điểm a và c Khoản 3 sửa đổi thành:

a) Làm chết 03 người trở lên hoặc làm chết 02 người nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điểm b, c, và d Khoản 2 Điều này.

c) Gây thiệt hại về tài sản 1.500.000.000 đồng trở lên, hoặc từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.500.000.000 đồng nhưng thuộc trường hợp quy định tại Điểm b và d Khoản 2 Điều này;

Thứ ba, đề nghị Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ban hành Nghị quyết, hoặc liên ngành tư pháp Trung ương ban hành Thông tư liên tịch dẫn cụ thể Khoản 4 Điều 295 BLHS 2015.

Tài liệu tham khảo:

1. Bộ luật Hình sự năm 2015 sửa đổi, bổ sung năm 2017.

2. Bộ luật Hình sự năm 1999 sửa đổi, bổ sung năm 2009.

3. Chính phủ (2013), Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/08/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đề xuất Đề xuất "thiến hóa học" tội phạm xâm hại trẻ em, nên hay không?

Sáng nay (27/5), đại biểu Nguyễn Ngọc Phương đề xuất về việc mở rộng hình thức “thiến hóa học”, lao động công ích và công ...

100 đoàn viên và người lao động được tuyên truyền phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội 100 đoàn viên và người lao động được tuyên truyền phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội

Chiều ngày 7/12/2019, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tuyên truyền công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm; phòng, chống HIV/AIDS và tệ ...

Ra mắt mô hình “Tổ công nhân tuyên truyền phòng, chống tội phạm” Ra mắt mô hình “Tổ công nhân tuyên truyền phòng, chống tội phạm”

Mô hình “Tổ công nhân tuyên truyền phòng, chống tội phạm” thí điểm tại Công ty TNHH PouHung Việt Nam có sự chỉ đạo, kiểm ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Người lao động -

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 đã cho thấy sự quan tâm của chuyên môn và công đoàn các cấp trong ngành về ATVSLĐ.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

An toàn, vệ sinh lao động -

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm công tác ATVSLĐ trong ngành mà còn là hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động.

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

An toàn, vệ sinh lao động -

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ".

Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Người lao động -

Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Siết chặt quản lý quan trắc môi trường tại cơ sở lao động

Người lao động -

Siết chặt quản lý quan trắc môi trường tại cơ sở lao động

Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động. Theo đó, đề xuất quy định quản lý hoạt động quan trắc môi trường lao động tại cơ sở lao động.

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Người lao động -

Công nhân Công ty CP Phân lân Ninh Bình tử vong khi sửa máy: Cần nâng cao ý thức an toàn lao động

Mới đây, công nhân Đào Sỹ T. của Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã gặp tai nạn nghiêm trọng khi sửa chữa máy nghiền xích. Dù được đưa đi cấp cứu ngay sau đó, anh T. không qua khỏi.

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Podcast

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo, thu tiền của người lao động. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) và ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Quốc tế VTC1 về vấn đề này.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Cán bộ công đoàn phải nắm vững quy định về an toàn vệ sinh lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Cán bộ công đoàn phải nắm vững quy định về an toàn vệ sinh lao động

Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra liên tiếp đã cho thấy cán bộ công đoàn cần có tiếp tục nâng cao kiến thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động để bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động.

Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Người lao động -

Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Anh Chu Thanh Bình - đoàn viên Công đoàn Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã gửi đến Ban Tổ chức cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động" thông điệp: cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động.

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Người lao động -

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Người lao động -

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung kiến thức phong phú, rất sát với thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Người lao động -

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Sau bão, đi kèm với lũ và ngập lụt, người dân và người lao động đặc biệt cần nước sạch để sinh hoạt. Vậy trong điều kiện thiếu thốn nguồn nước an toàn, cần xử lý nước thế nào để làm sạch nước, có nguồn nước đảm bảo sử dụng, phòng chống dịch bệnh?

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

An toàn, vệ sinh lao động -

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Người lao động -

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

An toàn, vệ sinh lao động -

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Sẽ ra mắt nhiều sản phẩm truyền thông mới về phòng, chống tác hại thuốc lá

An toàn, vệ sinh lao động -

Sẽ ra mắt nhiều sản phẩm truyền thông mới về phòng, chống tác hại thuốc lá

Nhiều sản phẩm truyền thông mới của Công đoàn về phòng, chống tác hại thuốc lá sẽ ra mắt trong năm nay là lời khẳng định của đại diện lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn tại toạ đàm diễn ra sáng nay (20/8).

Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động

Từ ý thức, trách nhiệm, kinh nghiệm thực tế về an toàn vệ sinh lao động, cùng với sự vận dụng linh hoạt các kiến thức pháp luật đã giúp anh Hồ Nam Hải (Skypec) đoạt giải trong cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ”.