An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Đời sống

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Các hoạt động của công tác nữ công ở An Giang góp phần nâng cao chất lượng hoạt động nữ công công đoàn cơ sở ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn; giúp nữ đoàn viên, người lao động ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.

Bắt đầu từ đầu tháng 3, đông đảo nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh An Giang đã hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” và hoạt động kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 do tổ chức Công đoàn phát động.

Theo đó, các nữ cán bộ, công chức, viên chức mặc áo dài vào các dịp, các hoạt động như: Chụp ảnh lưu niệm giao lưu gắn kết, giới thiệu quảng bá hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia hoạt động tham quan du khảo về nguồn; các buổi họp mặt kỷ niệm của ngành, kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ, tổ chức buổi trình diễn áo dài cùng đó mặc áo dài vào suốt ngày làm việc tại văn phòng hoặc tiếp công dân. Các hoạt động này nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, sinh sống.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Tôn vinh những giá trị truyền thống của áo dài Việt Nam. Ảnh: TL

Tôn vinh giá trị truyền thống

Các cấp Công đoàn đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, quảng bá vẻ đẹp áo dài Việt - một trong những di sản văn hóa phi vật thể đã được UNESCO công nhận trên các trang mạng xã hội, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị. Hầu hết các chị em cán bộ, công chức, viên chức đều vui vẻ, phấn khởi, tự tin lựa chọn cho mình những tà áo dài đẹp nhất, thướt tha nhất để mặc đến công sở, trường học làm việc trong những ngày hưởng ứng.

“Tuần lễ áo dài” mang ý nghĩa lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi học tập, lao động, công tác, nơi sinh sống, tạo hiệu ứng trong cộng đồng và khơi dậy trách nhiệm gìn giữ, phát huy di sản văn hóa Việt Nam, khuyến khích hội viên, đoàn viên nữ mặc áo dài đến nơi làm việc. Ý nghĩa hơn, phụ nữ còn được phát động tặng áo dài cho các chị có hoàn cảnh khó khăn, hoặc bán áo dài gây quỹ hỗ trợ cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.

Chị Nguyễn Kim Nhuần (công tác tại Toà án Nhân dân tỉnh An Giang) chia sẻ: “Tôi rất phấn khởi, hạnh phúc khi được mặc áo dài trong 1 tuần làm việc. Theo tôi, phụ nữ cần có chút thay đổi để thấy mình mới mẻ, lịch thiệp hơn. Trong đó, trang phục áo dài đem đến sự dịu dàng, thuần khiết và nữ tính. Các chị em trong cơ quan rất hào hứng khi hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”. Ai cũng chọn cho mình những bộ trang phục đủ màu sắc, họa tiết để thay đổi hàng ngày, tạo nên bầu không khí rực rỡ trong đơn vị. Mỗi ngày đến nơi làm việc, chị em như thấy mình đẹp lên”.

Trong cuộc sống và môi trường làm việc linh hoạt hiện nay, người phụ nữ theo đó chọn những trang phục gọn gàng, năng động. Tuy nhiên, đa phần các chị đều yêu nét truyền thống, trong đó có trang phục của dân tộc. Đối với chị Nhuần, trừ lúc ngồi phiên tòa phải mặc đồng phục thì được diện áo dài trong giờ hành chính vẫn rất dễ dàng trong làm việc.

Rất nhiều phụ nữ có cùng quan điểm, trừ một số ngành đặc thù, còn lại cần khuyến khích nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động mặc áo dài đi làm việc vào đầu tuần, nhất là lĩnh vực văn phòng, hành chính sự nghiệp. Đồng thời, nên tổ chức các hoạt động về tôn vinh áo dài thường xuyên, như: Hội thi duyên dáng áo dài, áo dài xuống phố… để lan tỏa vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. Tà áo dài duyên dáng thấp thoáng ở khắp mọi nơi trong các cơ quan, đơn vị còn nâng tầm vị thế của phụ nữ đối với nửa thế giới còn lại. Và theo các chị, hình ảnh áo dài mang lại sự chỉn chu, văn minh ở công sở, tạo thiện cảm trong mắt người dân khi đến làm việc.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Hưởng ứng Tuần lễ áo dài của nữ đoàn viên ở An Giang. Ảnh: TL

Chia sẻ yêu thương

Tại huyện Phú Tân, Công đoàn phối hợp với các cấp hội LHPN địa phương, đơn vị phát động cán bộ, công chức, viên chức, hội viên, phụ nữ hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” trong giờ làm việc. LĐLĐ và Hội LHPN huyện còn vận động phụ nữ 18 xã, thị trấn góp áo dài mới hoặc đã qua sử dụng để tặng cho hội viên, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Tại buổi họp mặt nhân kỷ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ, hội đã trao 550 bộ áo dài cho hội viên, phụ nữ xã Tân Trung.

Riêng Hội LHPN phường Mỹ Bình (TP. Long Xuyên) ra mắt cửa hàng áo dài 30.000 đồng (tại số 106, đường Ngô Quyền, khóm Bình Long 2). Cửa hàng “Áo dài 30.000 đồng - Lan tỏa nét đẹp phụ nữ Việt Nam” tạo điều kiện cho phụ nữ hoàn cảnh khó khăn có cơ hội được mua những bộ áo dài phù hợp. Số tiền bán được sẽ góp vào quỹ an sinh chăm lo bảo hiểm y tế cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Trước ngày ra mắt cửa hàng, rất nhiều bộ áo dài được tuyển chọn, ủi thẳng từng tà áo và sắp xếp gọn gàng lên gian hàng từ cán bộ, hội viên và người dân trên địa bàn TP. Long Xuyên gửi tặng.

Đoàn viên Trần Thị Phi Khanh ở phường Mỹ Bình cho biết: “Chúng tôi mong muốn không chỉ có cán bộ, công chức, giáo viên… mới khoác lên mình bộ áo dài truyền thống. Hy vọng rằng qua cửa hàng này sẽ có nhiều phụ nữ ở địa bàn dân cư được sử dụng và lan tỏa vẻ đẹp của áo dài”.

Ngày đầu tiên đến cửa hàng, chọn xong 2 bộ ưng ý, chị Nguyễn Thị Lan công nhân tại địa phương rất vui mừng: “Tôi thấy việc làm này thật ý nghĩa, vì nhiều người lao động nghèo dù có nhu cầu cũng khó mua được bộ áo dài để mặc trong dịp đặc biệt nào đó. Mong rằng các chị có tấm lòng hảo tâm sẽ tiếp tục ủng hộ những chiếc áo dài không còn sử dụng để duy trì cửa hàng. Tôi sẽ giới thiệu để các chị em có nhu cầu đến cửa hàng lựa chọn 1 bộ áo dài phù hợp, để ai cũng được đẹp, được mặc trang phục chất lượng và tự tin hơn”.

Ngoài việc mặc áo dài hưởng ứng Tuần lễ “Áo dài Việt Nam - Di sản văn hóa Việt Nam”, một số công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn tổ chức chương trình “Áo dài yêu thương”, qua việc vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức chia sẻ những bộ áo dài đã qua sử dụng cho nữ đoàn viên tại các doanh nghiệp hoặc các hội viên hội phụ nữ trên địa bàn các xã, thị trấn khi có nhu cầu.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Tuần lễ áo dài được các nữ đoàn viên hưởng ứng tích cực. Ảnh: TL

Nhiều hoạt động chăm lo

Bên cạnh đó, nhằm tạo điều kiện cho cán bộ nữ công công đoàn các cấp được giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác, trong xây dựng gia đình, góp phần đổi mới nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai kế hoạch tổ chức Chương trình du khảo về nguồn tìm hiểu về các gương Nữ Anh hùng dân tộc - Viếng khu mộ nữ Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, liệt sĩ Phan Thị Ràng (Chị Sứ); giao lưu sinh hoạt, tìm hiểu và chia sẻ kinh nghiệm trong mô hình hoạt động nữ công ở cơ sở… tại bãi biển Mũi Nai, Kiên Giang.

Ngoài ra, các cấp công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi, tạo không khí vui tươi, như hội thao, hội thi văn nghệ, hội thi nấu ăn, trình diễn thời trang, họp mặt, ôn lại truyền thống, mời các chuyên gia y tế tổ chức các buổi tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, làm đẹp cho nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động...

LĐLĐ TP. Long Xuyên phối hợp Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ thành phố tổ chức chương trình khiêu vũ thể thao gắn với các hoạt động nghệ thuật đường phố, họp mặt truyền thống, trình diễn áo dài, hội thi cắm hoa. LĐLĐ TP. Châu Đốc tổ chức du khảo về nguồn thắp hương tưởng niệm tại Nghĩa trang Liệt sĩ Dốc Bà Đắc huyện Tịnh Biên và hội nghị trao đổi kinh nghiệm về hoạt động nữ công ở cơ sở năm 2023. LĐLĐ huyện An Phú tổ chức hội thi nấu ăn với chủ đề "Bữa cơm gia đình đầm ấm ngày 8.3". LĐLĐ huyện Châu Thành phối hợp Hội LHPN huyện tổ chức Hội thi "vũ điệu vui khỏe". CĐCS công ty CP Điện nước An Giang tổ chức họp mặt kết hợp tổng kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2022 và phát động phong trào năm 2023, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Các hoạt động đã góp phần cao chất lượng hoạt động nữ công công đoàn cơ sở ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn; giúp nữ đoàn viên, người lao động ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội. Đồng thời, nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng tự tin của người phụ nữ, đặc biệt là nữ đoàn viên công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm