An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Đời sống - Hoàng Liên Phương

Các hoạt động của công tác nữ công ở An Giang góp phần nâng cao chất lượng hoạt động nữ công công đoàn cơ sở ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn; giúp nữ đoàn viên, người lao động ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.

Bắt đầu từ đầu tháng 3, đông đảo nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh An Giang đã hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” và hoạt động kỷ niệm 113 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 do tổ chức Công đoàn phát động.

Theo đó, các nữ cán bộ, công chức, viên chức mặc áo dài vào các dịp, các hoạt động như: Chụp ảnh lưu niệm giao lưu gắn kết, giới thiệu quảng bá hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia hoạt động tham quan du khảo về nguồn; các buổi họp mặt kỷ niệm của ngành, kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ, tổ chức buổi trình diễn áo dài cùng đó mặc áo dài vào suốt ngày làm việc tại văn phòng hoặc tiếp công dân. Các hoạt động này nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, sinh sống.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Tôn vinh những giá trị truyền thống của áo dài Việt Nam. Ảnh: TL

Tôn vinh giá trị truyền thống

Các cấp Công đoàn đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, quảng bá vẻ đẹp áo dài Việt - một trong những di sản văn hóa phi vật thể đã được UNESCO công nhận trên các trang mạng xã hội, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị. Hầu hết các chị em cán bộ, công chức, viên chức đều vui vẻ, phấn khởi, tự tin lựa chọn cho mình những tà áo dài đẹp nhất, thướt tha nhất để mặc đến công sở, trường học làm việc trong những ngày hưởng ứng.

“Tuần lễ áo dài” mang ý nghĩa lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi học tập, lao động, công tác, nơi sinh sống, tạo hiệu ứng trong cộng đồng và khơi dậy trách nhiệm gìn giữ, phát huy di sản văn hóa Việt Nam, khuyến khích hội viên, đoàn viên nữ mặc áo dài đến nơi làm việc. Ý nghĩa hơn, phụ nữ còn được phát động tặng áo dài cho các chị có hoàn cảnh khó khăn, hoặc bán áo dài gây quỹ hỗ trợ cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.

Chị Nguyễn Kim Nhuần (công tác tại Toà án Nhân dân tỉnh An Giang) chia sẻ: “Tôi rất phấn khởi, hạnh phúc khi được mặc áo dài trong 1 tuần làm việc. Theo tôi, phụ nữ cần có chút thay đổi để thấy mình mới mẻ, lịch thiệp hơn. Trong đó, trang phục áo dài đem đến sự dịu dàng, thuần khiết và nữ tính. Các chị em trong cơ quan rất hào hứng khi hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”. Ai cũng chọn cho mình những bộ trang phục đủ màu sắc, họa tiết để thay đổi hàng ngày, tạo nên bầu không khí rực rỡ trong đơn vị. Mỗi ngày đến nơi làm việc, chị em như thấy mình đẹp lên”.

Trong cuộc sống và môi trường làm việc linh hoạt hiện nay, người phụ nữ theo đó chọn những trang phục gọn gàng, năng động. Tuy nhiên, đa phần các chị đều yêu nét truyền thống, trong đó có trang phục của dân tộc. Đối với chị Nhuần, trừ lúc ngồi phiên tòa phải mặc đồng phục thì được diện áo dài trong giờ hành chính vẫn rất dễ dàng trong làm việc.

Rất nhiều phụ nữ có cùng quan điểm, trừ một số ngành đặc thù, còn lại cần khuyến khích nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động mặc áo dài đi làm việc vào đầu tuần, nhất là lĩnh vực văn phòng, hành chính sự nghiệp. Đồng thời, nên tổ chức các hoạt động về tôn vinh áo dài thường xuyên, như: Hội thi duyên dáng áo dài, áo dài xuống phố… để lan tỏa vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. Tà áo dài duyên dáng thấp thoáng ở khắp mọi nơi trong các cơ quan, đơn vị còn nâng tầm vị thế của phụ nữ đối với nửa thế giới còn lại. Và theo các chị, hình ảnh áo dài mang lại sự chỉn chu, văn minh ở công sở, tạo thiện cảm trong mắt người dân khi đến làm việc.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Hưởng ứng Tuần lễ áo dài của nữ đoàn viên ở An Giang. Ảnh: TL

Chia sẻ yêu thương

Tại huyện Phú Tân, Công đoàn phối hợp với các cấp hội LHPN địa phương, đơn vị phát động cán bộ, công chức, viên chức, hội viên, phụ nữ hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” trong giờ làm việc. LĐLĐ và Hội LHPN huyện còn vận động phụ nữ 18 xã, thị trấn góp áo dài mới hoặc đã qua sử dụng để tặng cho hội viên, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Tại buổi họp mặt nhân kỷ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ, hội đã trao 550 bộ áo dài cho hội viên, phụ nữ xã Tân Trung.

Riêng Hội LHPN phường Mỹ Bình (TP. Long Xuyên) ra mắt cửa hàng áo dài 30.000 đồng (tại số 106, đường Ngô Quyền, khóm Bình Long 2). Cửa hàng “Áo dài 30.000 đồng - Lan tỏa nét đẹp phụ nữ Việt Nam” tạo điều kiện cho phụ nữ hoàn cảnh khó khăn có cơ hội được mua những bộ áo dài phù hợp. Số tiền bán được sẽ góp vào quỹ an sinh chăm lo bảo hiểm y tế cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Trước ngày ra mắt cửa hàng, rất nhiều bộ áo dài được tuyển chọn, ủi thẳng từng tà áo và sắp xếp gọn gàng lên gian hàng từ cán bộ, hội viên và người dân trên địa bàn TP. Long Xuyên gửi tặng.

Đoàn viên Trần Thị Phi Khanh ở phường Mỹ Bình cho biết: “Chúng tôi mong muốn không chỉ có cán bộ, công chức, giáo viên… mới khoác lên mình bộ áo dài truyền thống. Hy vọng rằng qua cửa hàng này sẽ có nhiều phụ nữ ở địa bàn dân cư được sử dụng và lan tỏa vẻ đẹp của áo dài”.

Ngày đầu tiên đến cửa hàng, chọn xong 2 bộ ưng ý, chị Nguyễn Thị Lan công nhân tại địa phương rất vui mừng: “Tôi thấy việc làm này thật ý nghĩa, vì nhiều người lao động nghèo dù có nhu cầu cũng khó mua được bộ áo dài để mặc trong dịp đặc biệt nào đó. Mong rằng các chị có tấm lòng hảo tâm sẽ tiếp tục ủng hộ những chiếc áo dài không còn sử dụng để duy trì cửa hàng. Tôi sẽ giới thiệu để các chị em có nhu cầu đến cửa hàng lựa chọn 1 bộ áo dài phù hợp, để ai cũng được đẹp, được mặc trang phục chất lượng và tự tin hơn”.

Ngoài việc mặc áo dài hưởng ứng Tuần lễ “Áo dài Việt Nam - Di sản văn hóa Việt Nam”, một số công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn tổ chức chương trình “Áo dài yêu thương”, qua việc vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức chia sẻ những bộ áo dài đã qua sử dụng cho nữ đoàn viên tại các doanh nghiệp hoặc các hội viên hội phụ nữ trên địa bàn các xã, thị trấn khi có nhu cầu.

An Giang: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Tuần lễ áo dài được các nữ đoàn viên hưởng ứng tích cực. Ảnh: TL

Nhiều hoạt động chăm lo

Bên cạnh đó, nhằm tạo điều kiện cho cán bộ nữ công công đoàn các cấp được giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác, trong xây dựng gia đình, góp phần đổi mới nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã triển khai kế hoạch tổ chức Chương trình du khảo về nguồn tìm hiểu về các gương Nữ Anh hùng dân tộc - Viếng khu mộ nữ Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, liệt sĩ Phan Thị Ràng (Chị Sứ); giao lưu sinh hoạt, tìm hiểu và chia sẻ kinh nghiệm trong mô hình hoạt động nữ công ở cơ sở… tại bãi biển Mũi Nai, Kiên Giang.

Ngoài ra, các cấp công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai thực hiện nhiều hoạt động thiết thực, sôi nổi, tạo không khí vui tươi, như hội thao, hội thi văn nghệ, hội thi nấu ăn, trình diễn thời trang, họp mặt, ôn lại truyền thống, mời các chuyên gia y tế tổ chức các buổi tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, làm đẹp cho nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động...

LĐLĐ TP. Long Xuyên phối hợp Ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ thành phố tổ chức chương trình khiêu vũ thể thao gắn với các hoạt động nghệ thuật đường phố, họp mặt truyền thống, trình diễn áo dài, hội thi cắm hoa. LĐLĐ TP. Châu Đốc tổ chức du khảo về nguồn thắp hương tưởng niệm tại Nghĩa trang Liệt sĩ Dốc Bà Đắc huyện Tịnh Biên và hội nghị trao đổi kinh nghiệm về hoạt động nữ công ở cơ sở năm 2023. LĐLĐ huyện An Phú tổ chức hội thi nấu ăn với chủ đề "Bữa cơm gia đình đầm ấm ngày 8.3". LĐLĐ huyện Châu Thành phối hợp Hội LHPN huyện tổ chức Hội thi "vũ điệu vui khỏe". CĐCS công ty CP Điện nước An Giang tổ chức họp mặt kết hợp tổng kết đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2022 và phát động phong trào năm 2023, thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Các hoạt động đã góp phần cao chất lượng hoạt động nữ công công đoàn cơ sở ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn; giúp nữ đoàn viên, người lao động ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội. Đồng thời, nâng cao kiến thức, rèn luyện kỹ năng tự tin của người phụ nữ, đặc biệt là nữ đoàn viên công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

Kinh tế - Xã hội -

Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số

TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Kinh tế - Xã hội -

Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Đời sống -

Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?

Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Đời sống -

Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện

Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Đời sống -

Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê

Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Đời sống -

Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động

Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Người lao động -

Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng

Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Đời sống -

Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo

Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Người lao động -

Lao động nhập cư và làn sóng “bỏ phố về quê”

Nhiều năm gần đây, người lao động nhập cư ở nhiều thành phố, đô thị lớn dần có xu hướng quay trở về quê hương làm việc. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong số đó là quan điểm “muốn về gần nhà” và sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của các địa phương.

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Người lao động -

Hàng trăm công nhân tham gia Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2

Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long Vĩnh Phúc vừa tổ chức Giải chạy tiếp sức Ekiden lần thứ 2, thu hút sự tham gia của vận động viên tại 17 doanh nghiệp.

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Đời sống -

Sống xa cha mẹ, con công nhân dễ sống khép kín, thiếu tự tin

Có đến 30,2% trẻ em từ độ tuổi 0 đến dưới 16 là con của công nhân đang phải sống xa cha mẹ. Điều này khiến trẻ đối mặt với nguy cơ thiếu thốn tình cảm và giảm khả năng phát triển toàn diện.

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

Đời sống -

Vay lãi suất thấp, công nhân bị loại vì… thu nhập cao!

“Tôi nghĩ thu nhập càng cao thì càng dễ vay vốn, vì có đủ khả năng trả nợ, đằng này hồ sơ của tôi lại bị loại”, một nam công nhân chia sẻ khi nói về những quy định mới thuộc Thông tư 33 của Ngân hàng Nhà nước.

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Người lao động -

Dồn tiền bán đất ở quê hơn 1 năm vẫn chưa mua được chung cư Hà Nội

Nhiều năm tích góp, thậm chí bán đất ở quê để nuôi hy vọng mua nhà ở Hà Nội, nhưng người lao động vẫn chật vật vì số tiền gom được không “kịp” theo tốc độ tăng của giá nhà.

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Đời sống -

Bộ đội giúp dân khắc phục sau cơn bão Trà Mi

Miền Trung đang bước vào mùa bão lũ. Tại tỉnh Thừa Thiên Huế nhiều địa phương đã bị thiệt hại nặng trong những đợt mưa bão tháng 10, nhất là cơn bão Trà Mi. Cùng với lực lượng công an, các chiến sĩ, bộ đội, lực lượng dân quân đại phương cũng tất tả ngược xuôi giúp, giầm mình trong mưa bão để gia cố từng mét kè biển, nhặt từng tấm tôn, tấm ngói bão thổi bay để giúp nhân dân ổn định đời sống, vượt qua những khó khăn, mất mát.

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Người lao động -

Giá chung cư Hà Nội tăng chóng mặt, người lao động hụt hơi "giấc mơ an cư”

Giá chung cư tăng phi mã từ quý IV/2023 đến nay khiến công nhân, người lao động nhập cư ngày càng khó tiếp cận.

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Đời sống -

Xót thương nam thanh niên xung kích bị lũ cuốn trôi khi tham gia cứu hộ

Vừa thực hiện xong nghĩa vụ quân sự, trở về quê lập nghiệp, anh Lê Ngọc Hơn (huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình) xung phong tham gia Tổ xung kích phòng, chống thiên tai. Trong quá trình hỗ trợ bà con dọn dẹp tránh lụt, anh không may bị nước lũ cuốn trôi.