3.000 công nhân Công ty PouYuen không được tái ký hợp đồng do thiếu đơn hàng
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, do ảnh hưởng bởi tình trạng sụt giảm đơn hàng, Công ty PouYuen đã không tái ký hợp đồng lao động khi hết hạn với 3.000 công nhân ký hợp đồng từ 1 đến 3 năm.
| Doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, hơn 53.000 lao động mất việc làm |
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (100% vốn Đài Loan, chuyên gia công các loại giày thể thao xuất khẩu, trú đóng tại quận Bình Tân, TP.HCM), có trên 50.500 lao động.
 |
| Trước đó, 20.000 công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam được thông báo nghỉ luân phiên. Ảnh: thanhnien.vn |
Theo báo cáo khẩn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM gửi UBND TP.HCM, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tái ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động từ 1 năm đến 3 năm.
Ngoài ra, Công ty PouYuen Việt Nam đã trao đổi với công đoàn cơ sở việc trong tháng 2/2023 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D. Dự kiến ngày 25/2/2023, Công ty sẽ thông báo cho công nhân lao động. Sau đó, toàn bộ công nhân lao động bị cắt giảm lao động sẽ không đến Công ty làm việc nhưng vẫn được Công ty chi trả lương cho đến khi nhận chế độ.
Ban Giám đốc Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã đồng ý với đề xuất của công đoàn cơ sở sẽ chi trả cho toàn bộ thời gian công nhân lao động làm việc tại Công ty, mỗi năm làm việc 1 tháng tiền lương và đang chờ ý kiến của Tập đoàn tại Đài Loan.
UBND TP.HCM đã có chỉ đạo UBND quận Bình Tân chủ động theo dõi, giám sát chặt tình hình sản xuất, lao động việc làm của người lao động (NLĐ), quan hệ lao động tại Công ty này. Đồng thời, đề nghị LĐLĐ TP.HCM chỉ đạo LĐLĐ quận Bình Tân tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, có giải pháp chăm lo, hỗ trợ NLĐ bị cắt giảm gặp khó khăn.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với LĐLĐ TP.HCM, UBND quận Bình Tân và các đơn vị có liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ làm việc tại Công ty PouYuen Việt Nam theo quy định pháp luật lao động; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của UBND Thành phố các nội dung phát sinh vượt thẩm quyền.
Ngoài ra, theo dõi sát tình hình và phương án sử dụng lao động của Công ty PouYuen Việt Nam; chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời, kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc, nhanh chóng ổn định hoạt động của doanh nghiệp.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố chủ động phương án tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung - cầu lao động để nhanh chóng tư vấn, cung cấp thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức cho NLĐ gặp gỡ phỏng vấn. Bên cạnh đó, thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp (trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề).
LĐLĐ TP.HCM đã yêu cầu Ban Thường vụ LĐLĐ quận Bình Tân phối hợp với các cơ quan chức năng cùng công đoàn cơ sở giám sát doanh nghiệp việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ khi thông báo cắt giảm lao động như: Tiền lương, thưởng, trợ cấp, nghỉ phép năm và các quyền lợi khác của NLĐ theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động đã ký kết.
Đồng thời, kịp thời chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, quan tâm đến lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, bị bệnh hiểm nghèo… chi hỗ trợ theo thẩm quyền của công đoàn.
 Hiện tượng giáo viên nghỉ việc: Có phải chỉ do lương? Lương giáo viên được quan tâm một cách đặc biệt ở các nước trên thế giới hơn bất cứ ngành nghề nào khác. Bởi lẽ, ... |
 "Tình hình cắt giảm lao động, giảm giờ làm, nghỉ việc luân phiên xuất hiện trở lại" Kinh tế Việt Nam xuất hiện nhiều khó khăn trong tháng 11, đặc biệt trong vấn đề lao động và việc làm, áp lực lớn ... |
 50% lao động tại các cơ sở lưu trú du lịch nghỉ việc sau hai năm COVID-19 Sau những ảnh hưởng của dịch COVID-19, lao động của các cơ sở lưu trú du lịch biến động cả về số lượng và chất ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.