Liên đoàn Lao động Điện Biên:
22.500 cán bộ, đoàn viên tham gia học tập, tuyên truyền pháp luật
Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật được LĐLĐ tỉnh Điện Biên xác định là một nhiệm vụ trọng tâm, nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
 |
| Công nhân viên chức lao động tỉnh Điện Biên tham gia học tập, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. |
Bà Lầu Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết: “Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã triển khai thực hiện nghiêm túc công tác tuyên truyền, giáo dục trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; chủ động tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ, kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết của tổ chức Công đoàn… Các cấp công đoàn đã đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ; hình thức, phương pháp tuyên truyền cụ thể, thiết thực gắn với thực tiễn của cơ sở”.
Triển khai thực hiện Chỉ thị 32-CT/TW ngày 9/12/2003 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến giáo dục pháp luật, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức 150 lớp tập huấn với 22.500 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia như: triển khai tuyên truyền thực hiện Hiến pháp năm 2013, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012, Luật BHXH, Luật Phòng chống ma tuý, Luật Giao thông đường bộ, Luật An toàn vệ sinh lao động; Luật phòng chống tác hại của thuốc lá... gắn với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị trường học đạt chuẩn văn hóa. Bên cạnh đó, phát trên 60.000 tờ gấp, 18.000 cuốn sổ tay, 45.000 tranh cổ động; đăng 2.500 tin, bài, ảnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng,… về công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức 2.240 buổi tuyên truyền bầu cử Hội đồng nhân các cấp và bầu cử đại biểu Quốc hội các khóa, phối hợp Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức Hội thi tuyên truyền viên BHXH, tuyên truyền viên về an toàn giao thông với hình thức sân khấu hoá.
Qua các buổi tập huấn, nói chuyện chuyên đề về công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, bà Nguyễn Thị Nguyệt, công nhân trực tiếp lao động sản xuất đồng thời là Chủ tịch, Trưởng Ban nữ công CĐCS Công ty Cổ phần In Điện Biên cho biết: “Tôi đã được đi tập huấn các lớp bồi dưỡng về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, hoạt động nữ công... do công đoàn cấp trên tổ chức; qua các buổi tập huấn giúp tôi có thêm kiến thức và hiểu biết về pháp luật; biết cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNLĐ để có thể tham gia kiểm tra và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, CNLĐ và người sử dụng lao động”.
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.