2 chuyến bay miễn phí đưa 500 người lao động về quê đón Tết
Tối ngày 11 tháng 1 năm 2023, 500 người lao động đã lên 2 chuyến bay miễn phí từ TP.HCM về Nghệ An và Thanh Hóa để đón Tết.
 |
| Tổng giám đốc Vietjet - Nguyễn Thị Phương Thảo trước giờ khởi hành 2 chuyến bay đưa người lao động về quê đón Tết. Ảnh: NVCC |
Ngọn lửa giúp người lao động có thêm sức mạnh
Tối 11/1/2023, 2 chuyến bay miễn phí khởi hành từ TP.HCM đi Nghệ An, Thanh Hóa mang theo niềm vui, hân hoan và hạnh phúc rạng ngời được trở về quê hương của 500 người lao động khó khăn, nhiều năm chưa được đón Tết sum vầy cùng người thân.
Đây là hoạt động thường niên của Vietjet và là "món quà bất ngờ" dành cho người lao động khó khăn đang sinh sống, làm việc tại TP.HCM và các khu vực lân cận. 2 chuyến bay mang nhiều ý nghĩa khi có rất nhiều người lao động gặp khó khăn trong 2, 3 năm qua chưa được về đón Tết cùng người thân tại quê nhà.
Chia sẻ về 2 chuyến bay đặc biệt mùa Tết năm nay, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh cho biết: "Tổng LĐLĐ Việt Nam trân trọng sự quan tâm, hỗ trợ và đồng hành của Vietjet, HDSAISON cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn cơ hội được về quê hương đón tết Nguyên đán 2023. Thời gian qua, rất nhiều người lao động, công nhân đã gặp khó khăn trong cuộc sống vì dịch bệnh, tuy nhiên với sự hỗ trợ của các doanh nghiệp như Vietjet, HDSAISON để đảm bảo công ăn việc làm, cung cấp các khoản vay ưu đãi hỗ trợ hay những chuyến bay miễn phí như ngày hôm nay đã trở thành những điểm sáng, những ngọn lửa giúp người lao động có thêm sức mạnh để vượt qua khó khăn, tiếp tục làm việc, cống hiến, mang tới những giá trị tốt đẹp cho bản thân, gia đình và xã hội.
Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục được hợp tác cùng Vietjet, HDSAISON trong nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa như thế này trong thời gian tới, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực, cuộc sống ngày càng được nâng cao cho người lao động".
Ông Nguyễn Hữu Nhân - Tổng giám đốc HD SAISON chia sẻ: “HD SAISON vinh dự khi được đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được trao nhiệm vụ triển khai gói vay ưu đãi, phi lợi nhuận dành cho công nhân. HD SAISON cam kết thực hiện với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Thông qua mạng lưới hơn 24.000 điểm giới thiệu dịch vụ và danh mục sản phẩm cho vay đa dạng, HD SAISON đáp ứng nhanh nhu cầu tài chính tiêu dùng cá nhân cho nhiều người dân Việt Nam, đặc biệt là người dân có thu nhập trung bình và thấp, lao động phổ thông, có nhu cầu vay vốn cao nhưng chưa đáp ứng được điều kiện vay từ ngân hàng. Trong đó, công nhân và lao động phổ thông cũng là nhóm khách hàng mà HD SAISON đã và đang ưu tiên phục vụ.
Thông qua gói vay này, công nhân và người lao động tại các khu công nghiệp trên cả nước sẽ được hỗ trợ nguồn vốn ưu đãi giúp nâng cao chất lượng đời sống. Hoạt động này cũng đúng với định hướng của Thủ tướng Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước về việc đẩy lùi tín dụng đen, hỗ trợ nền kinh tế đẩy mạnh sản xuất và phát triển”.
 |
| Bà Nguyễn Thị Phương Thảo tặng quà cho người lao động. Ảnh: PV. |
Nối dài những chuyến bay yêu thương
Phó tổng giám đốc Vietjet Đỗ Xuân Quang chia sẻ: “Những chuyến bay yêu thương đã quay trở lại với mong muốn tiếp tục những hành trình bay đầy ắp nụ cười hạnh phúc, những cái Tết đầm ấm không chỉ với người lao động mà hơn nữa là hàng trăm hộ gia đình khó khăn có người thân đi làm việc xa xứ đã nhiều năm không được sum vầy. Trong tương lai, Vietjet sẽ tiếp tục mang đến nhiều những chuyến bay yêu thương nữa, không chỉ bay khắp Việt Nam mà còn nối dài những điểm đến ra khắp châu Á và thế giới.”
Không chỉ được tặng vé bay miễn phí để về quê ăn Tết, các hành khách trên chuyến bay trở về quê hương còn nhận được những phần quà Tết ý nghĩa, chứa đựng tình cảm ấm áp của Tập đoàn Vietjet.
Các chuyến bay Vietjet đã đưa người lao động khó khăn trên khắp mọi miền Tổ quốc về quê hương sum vầy mỗi dịp lễ Tết, góp phần san sẻ yêu thương, chung tay cùng cộng đồng hỗ trợ những hoàn cảnh thiệt thòi trong xã hội.
Thống kê ngày 30.9.2022, Vietjet đã khai thác tổng cộng 84 đường bay, bao gồm 49 đường bay nội địa và 35 đường bay quốc tế. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2022, tổng số chuyến bay và lượt khách vận chuyển lần lượt đạt 87,7 nghìn chuyến và 15,4 triệu khách, tăng 150% và 225% so với cùng kỳ 2021.
Doanh thu 10.256 tỉ đồng (riêng lẻ) và 11.600 tỉ đồng (hợp nhất) trong quý 3/2022, tăng lần lượt 652% và 337% so với quý 3/2021. Lũy kế 9 tháng năm 2022, Vietjet đã hoàn thành 85% kế hoạch doanh thu. Vietjet có tổng tài sản là 67.470 tỉ đồng (đến ngày 30.9.2022). Chỉ số nợ vay/vốn là 1,1 lần, nằm trong nhóm có chỉ số tốt trong ngành hàng không thế giới.
Với các kết quả này, trong quý III Công ty Vietjet đã dành ngân sách để chi trả lương và khen thưởng kịp thời cho các cán bộ nhân viên, sau thời gian dịch Covid-19 chỉ nhận mức lương tượng trưng khiêm tốn. Đồng thời, Tổng giám đốc Nguyễn Thị Phương Thảo cùng lãnh đạo của Công ty đã dành tặng các khoản thu nhập này cho các hoạt động cộng đồng, từ thiện.
 |
| Người lao động trước giờ bay về quê đón Tết. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.