Công chức, viên chức được nghỉ Tết 7 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày
Phóng sự điều tra - 01/12/2022 17:28 HỒNG MINH
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi văn bản lấy ý kiến về lịch nghỉ tết Nguyên đán tới 16 bộ ngành, có 13 bộ ngành gửi ý kiến góp ý vào đề xuất.
Với phương án 1 - nghỉ Tết 7 ngày liên tục, từ ngày 20/1 đến 26/1/2023, tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mồng 5 tháng Giêng năm Quý Mão. Có 14 bộ ngành gửi văn bản đồng ý với phương án trên, vì đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài, hài hòa số ngày nghỉ trước Tết (2 ngày) và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, sắm Tết.
 |
| Nghỉ Tết Quý Mão 2023 từ ngày 20/1 đến 26/1/2023, tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mồng 5 tháng Giêng năm Quý Mão. Ảnh minh họa: vneconomy.vn |
Với phương án 2 - nghỉ Tết 9 ngày liên tục, từ ngày 21 đến 29/1-2023, tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mồng 8 tháng Giêng năm Quý Mão, chỉ có 2 bộ, ngành lựa chọn. Một bộ đề xuất phương án nghỉ 8 ngày. Các bộ ngành này cho rằng, phương án nghỉ này đảm bảo hài hòa, phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức chủ động có thêm thời gian nghỉ ngơi, đoàn tụ bên gia đình, đặc biệt là người đi làm xa.
Trên cơ sở góp ý của các bộ, ngành, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng cả 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2023.
Chính phủ đồng ý với phương án 1: công chức, viên chức sẽ nghỉ tết Nguyên đán 2023 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Chính phủ cũng thống nhất công chức, viên chức được nghỉ lễ Quốc khánh từ thứ Sáu (ngày 1/9/2023) đến hết thứ Hai (ngày 4/9/2023). Như vậy, tổng số ngày nghỉ sẽ là 4 ngày. Trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù theo quy định.
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào tết Nguyên đán hoặc Quốc khánh 2/9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.
Đối với người lao động khối ngoài nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.
Phương án nghỉ tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới; hoặc 2 ngày năm cũ, 3 ngày năm mới.
Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo. Các đơn vị chọn lịch nghỉ phù hợp và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
 Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 8 ngày Góp ý kiến vào Văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) về việc đề xuất ngày nghỉ tết Âm ... |
 Công nhân ở Đồng Nai có thể được nghỉ Tết tới 30 ngày Đơn hàng sụt giảm, người lao động nhiều năm chưa về quê do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai đang ... |
 Tập trung chăm lo cho công nhân trước kỳ nghỉ Tết dài ngày Tại tỉnh Đồng Nai, trước tình hình khó khăn về đơn hàng, nhiều doanh nghiệp đã lên kế hoạch cho người lao động (NLĐ) nghỉ ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 21/11/2024 16:27
Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.
Phóng sự điều tra - 15/11/2024 20:50
Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam
Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.
Phóng sự điều tra - 13/11/2024 14:33
Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.
Phóng sự điều tra - 08/11/2024 14:32
Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm
Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.
Phóng sự điều tra - 07/11/2024 19:16
Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động
Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.
Pháp luật lao động - 06/11/2024 09:48
Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động
Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.
